Перерасчёт при увольнении?

(4 ответа)
Александр

Здравствуйте. Подскажите. Хочу уволиться с работы , с 1 мая получается.Полагается ли мне перерасчёт за не отгуленый отпуск в этом году? В 2022 году был в отпуске с 1 по 28 июля.
Если да, то как расчитать.

Сагитов Дмитрий Александрович
Сагитов Дмитрий Александрович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
18.04.2023 12:22
Телефон

Добрый день!

Отпуск полагается за фактически отработанное время. Нюанс - отпуск считается не за календарный год, а за рабочий. Если устроился на работу в мае, то и год для расчета отпуска начинается с мая, с конкретной даты приема на работу. Конечно из этого периода вычитаются периоды, которые не засчитываются в отпускное время, так сказать.

С уважением, Дмитрий.

Локация - Калининград. Для других регионов - дистанционно. Ваши отзывы помогают мне становиться лучше.
Александр
18.04.2023 13:03

На работе этой то уже 10 лет работаю)

Сагитов Дмитрий Александрович
Сагитов Дмитрий Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
18.04.2023 17:41

Это отлично на самом деле, но мы, наверное, не поняли друг друга.
Немного разъясню.

Например, Вы устроились на работу в 10 октября 2021 года. У Вас расчетный период для отпуска:
1. с 10.10.2021 по 09.10.2022;
2. с 10.10.2022 по день увольнения в 2023 году, например, по 01.05.2023г.

Если Вы были в отпуске за рабочий период с 10.10.2021 по 09.10.2022, то на момент увольнения Вам должны компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета с 10.10.2022 по 01.05.2023.

Локация - Калининград. Для других регионов - дистанционно. Ваши отзывы помогают мне становиться лучше.
Александр
18.04.2023 21:48

Ну официально я устроился 01.08.2012. Как тогда получается? Подскажите пожалуста

Сагитов Дмитрий Александрович
Сагитов Дмитрий Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
19.04.2023 17:30

Не изучая Ваше кадровое дело можно предположить, что Вам при увольнении 01 мая 2023 года должны выплатить компенсацию за отпуск за период со 02.08.2022 по 30.04.2023.

Это, примерно, 21 день отпуска. Значит Вам должны выплатить деньги (отпускные) при увольнении из этого расчёта, за 21 день.

Локация - Калининград. Для других регионов - дистанционно. Ваши отзывы помогают мне становиться лучше.
Павлюк Александр Игоревич
Павлюк Александр Игоревич Юрист прошел модерацию
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 5 лет
19.04.2023 07:35
Телефон

Компенсация полагается, пересчитать вам лучше всего поможет бухгалтер вашей организации.

Чурсин Олег Александрович
Чурсин Олег Александрович Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
18.04.2023 12:03
Телефон

Здравствуйте. Да, полагается

Киреев Артур Равильевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
18.04.2023 15:44
Телефон
Полагается
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
372 юриста отвечают
9 минут среднее время ответа
119 вопросов за сутки
Гусаков Юрий Витальевич Адвокат в Москве Колесник Степан Сергеевич Юрист в Краснодаре Довган Юрий Богданович Юрист в Москве Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Рябов Сергей Иванович Юрист в Пензе
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве