Не хотят выплачивать зп по договору самозанятости?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00148598
Вчера в 14:19

Трудовое право

Работали по самозанятости с ноября в компании, решили попроситься перейти на тк рф, так как нам обещали. Руководитель ответил, что могут устроить нас по ТК РФ, только если вычтут из нашей зп 50 тысяч, которые они должны будут платить за нас как страховой взнос, либо же мы можем перейти на ИП, а после этого сказали, что по самозанятости работать больше нельзя. Мы решили уволиться. Далее нас убрали из рабочей программы (работаем удаленно). Написала руководителю в соц.сети, она сказала, что выплатят все. Когда пришел день выплаты, она сказала, что с 1 февраля они перешли на работу с ИП, поэтому зарплату нам не могут выплатить как обычно по самозанятости (мы выставляли счет на оплату, отправляли, а они оплачивали). В итоге сказали, что чтобы мы получили наши деньги, мы должны либо перейти на ИП, либо найти чужое ИП, чтоб они могли перевести туда наши деньги. Какие нарушения закона тут есть и что можно ответить руководителю? Какие дальнейшие действия? Нарушениями какие законов можно пригрозить?

Жидко Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 7 лет

Вчера в 14:21

Телефон

Здравствуйте. Здесь грубые нарушения. Работа по самозанятости — это гражданско-правовые отношения (заказ-услуга), а не трудовые. Поэтому уволить вас нельзя, можно только прекратить заказ. Но вам обязаны оплатить уже оказанные и принятые услуги в полном объёме по выставленным счетам. Их требование перейти на ИП для получения зарплаты — незаконно. Отказ платить — это невыполнение договора.

Ваши действия: 1) Напишите руководителю письменную претензию с требованием оплатить все выставленные счета в течение 5 дней, ссылаясь на Гражданский кодекс (ст. 310, 781). 2) Угрожайте жалобой в налоговую (ФНС) о проверке их сделок с самозанятыми и в Роструд (если были признаки трудовых отношений). 3) Если не заплатят, подавайте в суд иск о взыскании долга и неустойки. Деньги они должны перевести именно вам как самозанятым, на ваш счёт. Любые их внутренние изменения (переход на ИП) не ваша проблема.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!

Спасибо за ответ

Фролов Валерий Евгеньевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 7 лет

Вчера в 14:24

Телефон

Здравствуйте! Требовать ИП для выплаты незаконно. По ст. 140 ТК РФ расчет обязаны отдать в день ухода. Попытка вычесть взносы из оклада нарушает ст. 22 ТК РФ. Налицо подмена трудовых отношений (ст. 15 ТК РФ) — это риск штрафов по ст. 5.27 КоАП РФ. Сообщите им о готовности идти в ГИТ и прокуратуру.

Это база. Для точности мне нужно изучить ваш договор, такая консультация платная. Остались ли у вас акты? Ваши ответы помогут мне быть полезнее. Пишите в мессенджеры из профиля, там я на связи чаще.

✅ Обращайтесь в Телеграмм или в Ватсапп - там я отвечаю быстрее (контакты в моём профиле)

Спасибо за ответ

Чайковский Александр Васильевич

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 18 лет

Вчера в 14:30

Телефон

Пригрозите что установите факт трудовых отношений через суд со всеми вытекающими. Может поможет

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Ситуация, которую вы описали, содержит сразу несколько потенциальных нарушений российского законодательства, и работодатели часто используют подобные схемы для экономии на налогах и страховых взносах. Разберём по пунктам, что происходит с точки зрения закона и как вам действовать.

---

1. Отказ в выплате заработанных денег

Суть нарушения:
Работодатель обязан оплатить фактически выполненную вами работу, независимо от того, в каком статусе вы работали – самозанятый, ИП или по трудовому договору. Если работа выполнена, а акт выполненных работ (или аналогичный документ) подписан, отказ от оплаты под предлогом смены формы работы с ИП – незаконен.

Нормы закона:
- Ст. 309 ГК РФ: обязательства должны исполняться надлежащим образом.
- Ст. 41 НК РФ: экономическая суть операции важнее формы (если по сути были трудовые отношения, то оформление через самозанятость не освобождает от ответственности).
- Ст. 359 ТК РФ: запрещено отказывать в выплате заработной платы.

---

2. Принуждение к оформлению ИП или к использованию чужого ИП

Суть нарушения:
Работодатель не имеет права принуждать вас к регистрации ИП или к поиску "чужого" ИП для оплаты вашей работы. Это квалифицируется как нарушение трудовых прав, а также может быть расценено как участие в схемах по уходу от налогов.

Нормы закона:
- Ст. 16 ТК РФ: трудовые отношения не могут быть подменены гражданско-правовыми, если по факту есть трудовые отношения.
- Ст. 5.27 КоАП РФ: нарушение трудового законодательства.
- Ст. 198, 199 УК РФ: уклонение от уплаты налогов (если схема массовая, может возникнуть и уголовная ответственность).

---

3. Уклонение от оформления по ТК РФ

Суть нарушения:
Если ваша работа по факту соответствовала трудовым отношениям (регулярная занятость, подчинение внутреннему распорядку, предоставление рабочего места/программы, выполнение указаний руководителя и пр.), работодатель обязан был оформить вас по ТК РФ.

Последствия:
Трудовая инспекция может признать ваши отношения трудовыми задним числом, обязать выплатить все положенные по закону выплаты (отпускные, больничные и пр.) и наложить штрафы на работодателя.

---

4. Что делать и как реагировать

Ваши действия:

1. Письменно (e-mail, мессенджер) потребуйте оплаты выполненной работы. Укажите, что работа была выполнена в полном объёме, счета выставлены, акты (если есть) подписаны, и вы настаиваете на оплате.

2. Сообщите, что отказ от оплаты или требование о переводе через ИП/чужое ИП является незаконным и может быть квалифицировано как уклонение от уплаты налогов (ст. 199 УК РФ) и нарушение трудовых прав (ст. 5.27 КоАП РФ).

3. Пригрозите обращением в следующие органы:
- инспекцию по труду (ГИТ),
- прокуратуру,
- налоговую инспекцию,
- суд.

4. Соберите доказательства: переписку, счета, акты, доказательства выполнения работы, скриншоты из рабочих программ, где видно вашу деятельность.

5. Подайте претензию (если не выплатят в течение 3-5 дней) – образец можно найти в интернете ("Претензия о невыплате вознаграждения/заработной платы").

6. Далее — жалоба в ГИТ, прокуратуру, или иск в суд (по месту вашего жительства или месту регистрации работодателя).

---

5. Пример, что можно написать руководителю:

> Уважаемая [Имя руководителя]!
> Работа была полностью выполнена мной в рамках ранее согласованных условий, все необходимые документы предоставлены.
> В соответствии со статьями 309 ГК РФ и 41 НК РФ, отказ от оплаты выполненной работы под предлогом смены организационной структуры или необходимости иметь ИП является незаконным.
> В случае отказа от выплаты я буду вынужден(а) обратиться в инспекцию по труду, налоговую инспекцию и прокуратуру, а также взыскать сумму задолженности через суд с возмещением всех расходов.
> Прошу оплатить мои услуги в течение 3 рабочих дней, в противном случае буду вынужден(а) предпринять указанные меры.

---

6. Что можно реально пригрозить:

- Жалобой в ГИТ (если подозрение на трудовые отношения)
- Жалобой в налоговую (для проверки схем ухода от налогов)
- Судебным иском о взыскании задолженности по договору (через мировой суд)
- Привлечением к административной и, возможно, уголовной ответственности

---

Важное дополнение:

Работодатель, который предлагает "найти чужое ИП", фактически склоняет вас к участию в незаконной схеме (обналичивание, фиктивные сделки), что чревато для обеих сторон проблемами с законом.

---

Рекомендация:
Действуйте строго в письменной форме, не идите на условия с чужими ИП, требуйте оплату за реально выполненную работу. Если не платят — не бойтесь обращаться в надзорные органы, это часто помогает решить вопрос в вашу пользу.

---

Если потребуется образец претензии или помощь с составлением жалоб — дайте знать, помогу.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

659 юристов отвечают

48 минут среднее время ответа

458 вопросов за сутки

Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Оформление самозанятости по окончании обучения курса по повыш. квалиф?

2 ответа

Здравствуйте.
В конце сентября 2022 г. встала в ЦЗН по безработице сроком на 6 месяцев. В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» прошла обучение. По окончанию обучения устроиться на работу не получилось. Теперь Университет и ЦЗН просит решить вопрос трудоустройства или оформления самозанятости. Могу ли я до конца срока постановки на учет в ЦЗН конец марта 2023 г. устроится на работу или оформить самозанятость? А до тех пор получать пособие по безработице?
Жду профессионального ответа.
Благодарю.

Васильева Галина Владимировна

Присоединяюсь к ответу коллеги, добавлю только, что если вы сейчас оформите самозанятость вас снимут с учета из ЦЗН

Бондарь Сергей Андреевич

Доброго времени суток, в случае, если Вы состоите на учете в ЦЗН первый раз, то в соответствии со ст. 31 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" Вы имеете право получать пособие в течении полугода, то есть, приблизительно до конца марта 2023 года, несмотря на прохождение Вами обучения, а после этого устроиться на работу или оформить самозанятость.
Самозанятость при бессрочной инвалидности

2 ответа

Здравствуйте!
1. Мне 24 года. Полгода назад получила СПО бухгалтера, нахожусь в поисках работы. Без опыта я могу оформить самозанятость, когда найду первую работу? Мне датут лицензию?

2. Я с 4 лет на инвалидности. Пенсия в данный момент 6770р, а в месте с ЕДВ и НСУ она составляет 12150р. Инвалидность бессрочная, стаж не нужен. Так как при официальном устройстве могу потерять и все доплаты, и ежегодгую индексацию, думаю об оформлении самозанятости. Самозанятость скажется на пенсии?

3. Если придётся сменить работу, а трудовой книжки не будет, самозанятость при дальнейшем трудоустройстве доказывает наличие опыта работы? Если да, то на основании каких документов?

Розетов Владимир Симонович

Дополнение. Перейдем к вопросу о необходимости получения лицензии для осуществления деятельности самозанятыми. В п. 2 ст. 3 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" сказано, что лицензия – специальное разрешение на право осуществления юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем конкретного вида деятельности (выполнения работ, оказания услуг, составляющих лицензируемый вид деятельности) и т.д. Следовательно, самозанятое лицо, это физическое лицо (не юридическое), которое не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя. Здесь уже можно остановиться и смело сказать, что самозанятые не могут получить лицензию для осуществления деятельности.

Розетов Владимир Симонович

Здравствуйте. Да, работа в качестве самозанятого доказывает наличие навыков, умений и определённого опыта. Документ, подтверждающий самозанятость – это справка о постановке на учет самозанятого (КНД 1122035) (Письмо ФНС от 05.06.2019 N СД-4-3/10848). В ней указываются ф.и.о. самозанятого, его ИНН, паспортные данные, адрес места жительства, а также данные о дате постановки на учет и дате снятия с учета в качестве самозанятого, наименовании ИФНС, в которой самозанятый стоит на учете. Насколько будет убедительным для будущего работодателя этот опыт, зависит от работодателя.
Как оформить сделку

6 ответов

Добрый день я хочу передать заказ брокеру по привлечению инвестиций и взять за это определённую плату как оформить данную сделку включая один момент у меня нет ни самозанятости ни ИП

Ким Галина Владимировна

Как правило, брокеры используют свои договоры. Если же договор на индивидуальных условиях, отличный от типовых форм, можно заключить договор поручения, например. В любом случае договор должен обеспечивать ваши интересы. Перед тем как его подписать нужно его проанализировать юристом. Понадобится работа по делу, звоните

Тишкевич Сергей Борисович

Заключите любой посреднический договор между физ лицами, никакие налоги не нужно при оплачивать за брокера т.к. вы не будете являться налоговым агентом.
Оформление самозанятости

3 ответа

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, теряется при социальная стипендия в университете, если студент оформляется как самозанятый?

Новиков Алексей Петрович

Я поддерживаю ответы коллег. Дополнить нечего.

Давыдов Денис Валентинович

Если речь идет о пенсии по потере кормильца, то основаниями для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца в свою очередь являются следующие согласно положениям того же Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ Статья 25. Прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии из них следует что:

1. Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае:
... приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца,...Между тем нетрудоспособным, студент очник до достижения им возраста 23 лет считается до тех пор, пока он продолжает обучаться очно, ему нет 23 лет, и эти основания он предоставил в Пенсионный фонд для получения им пенсии по потере кормильца. Т.е. лишить по закону его могут пенсии по потере кормильца только в случае если он был отчислен, перевелся на заочное обучение, или ему уже исполнилось 23 года, иных оснований для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца, таких как трудоустройство или работа по договору ГПХ, приведенный выше федеральный закон не предусматривает.

Также можете ознакомиться с соответствующими разъяснениями Пенсионного фонда РФ, по следующей официальной ссылке ПФР РФ:

Когда прекращаются выплаты по потере кормильца:

при отчислении учащегося из учебного заведения;
при переводе учащегося с дневной формы обучения на заочную;

Тоже самое касается социальной стипендии если Вы ее получаете

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Статья 36. Стипендии и другие денежные выплаты
и других мер социальной поддержки сирот при их обучении

Федеральный закон «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 N 159-ФЗ

Статья 6. Дополнительные гарантии права на образование
статус «самозанятого» Вас их не лишит, как и пенсии по потере кормильца, пока Вы учитесь очно, это главное основание для их получения.
Как отчислять налог по самозанятости?

3 ответа

Здравствуйте! Собираюсь устроиться на новую работу на первые полгода как самозанятая, а потом перейти на оформление по ТК. Также параллельно хочу заниматься репетиторством. В случае регистрации как самозанятой, нужно ли мне будет платить налог с моей репетиторской деятельности?

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Налоги обязательно нужно платить. 4 % с дохода.

Мингазов Юрий Саитгареевич

А как же, налоги дело святое, 4% от дохода.
Совмещение работы в найме в государственной организации и самозанятости

3 ответа

Добрый день!

Работаю в сфере культуры - в библиотеке (если быть точной - в муниципальном бюджетном учреждении "Централизованная библиотечная система").

Имею ли я право открывать самозанятость?

Я бюджетник или государственный, муниципальный служащий, которым запрещено быть самозанятыми?

Спасибо!

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день!

По данному вопросу разъяснения дал Минтруд. В Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 апреля 2021 г. N 28-6/10/В-4623 чётко указано, что

"...должностные лица (за исключением государственных и муниципальных служащих) вправе применять режим НПД в отношении доходов от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав). Согласно пункту 4 части 2 статьи 6 Федерального закона N 422-ФЗ в отношении доходов государственных и муниципальных служащих объектом налогообложения признаются исключительно доходы от сдачи в аренду (наем) жилых помещений.".

Раз Вы к категории служащих не относитесь, то можете вести деятельность в статусе самозанятого.

С уважением, Дмитрий.

Ватолин Александр Иванович

Если ваша работа в библиотеке считается муниципальной службой, то самозанятым быть нельзя.
Можно ли не отрабатывать 2 недели по самозанятости если я одинокая мама ребёнка до 3х лет?

6 ответов

Я устроилась на подработку в доставку, но произошло так что мне пришлось сесть дома снова с ребёнком так как меня некому подменить с малышом. При запросе на расторжение договора мне написали что я обязана выходить ещё 2 недели, но я работала у них по самозанятости и они сразу были в курсе что у меня маленький ребёнок. Сейчас они ссылаются на пункт 8.5 из договора. Могу я не отрабатывать 2 недели? И как расторгнуть с ними договор?

Ким Галина Владимировна

у вас в договоре указан порядок расторжения договора, вот ему и следуйте. наличие детей не влияет на порядок, условия расторжения договора.

Изотов Юрий Викторович

Добрый день. Если правильно понял, то у вас договор ГПХ. Нормы трудового законодательства не распространяются на договоры ГПХ. В договоре предусмотрен штраф за не уведомление о расторжение договора в одностороннем порядке и дополнительные условия. Договор неполный, чтобы дать более объемный совет.
ГПХ и самозанятость

5 ответов

Добрый день! Если у меня оформлена самозанятость и я хочу оказать услуги компании А по ГПХ, могу ли я только подписать договор ГПХ без уплаты налогов как самозанятого? Так как фирма просит быть оформленным и по гпх, и по самозанятости

Байдак Зоя Михайловна

Они хотят вернуть НДС, поэтому требуют оформить ИП. А вам это надо? Налог будет около 60 тыс в год, декларации и т.д.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе заключить договор с компанией в качестве самозанятого. Налоги оплачивает лично самозанятый при получении вознаграждения по о указанным услугам, выполненным работам, определённым предметом договора
Не заплатили зарплату

3 ответа

Добрый день! 25 февраля мне должен был прийти аванс с 1 по 15 февраля половины оклада и мой кипиай за январь. В итоге ничего не получил. От руководителя два дня добивался информации почему не получил. В итоге получил ответ прикреплю файл скриншот. Хотел бы узнать мне хватит доказательства переписок, скриншотов сообщений и т.д что бы завтра в службе безопасности доказать свою правоту и что бы мне заплатили полный расчет с 1 по 25 февраля? Так как я работаю в аутсорсинг компании по самозанятости.

Немкова Алена Очировна

Если компания откажется выплатить вам зарплату, то обрашайтесь в трудовую инспекцию или в суд, предоставляя все имеющиеся у вас доказательства выполнения работы и трудовых отношений.
Что нужно сделать юр.лицу, чтобы трудоустроить по самозанятости сотрудника?

5 ответов

Какие документы необходимо заполнить юр. Лицу, чтобы взять к себе работника на самозанятость, как именно оплачивать доход, через какое приложение. Куда отдавать заполненный документ.

Сопин Юрий Николаевич

Добрый день, нужно правильно заключить договор, платить Вам налоги и так далее, не нужно. Делаете после выполнения работ акты и оплачиваете. Но налоговая сейчас борется с этим, так как может быть подмена трудовых отношений.

Чеботарев Василий Сергеевич

Заключите договор об оказании услуг (выполнении работ) и действуйте. Но подмена трудового договора на договор об оказании услуг с самозанятым - рискованное мероприятие.
Какие документы рпедоставить работодателю?

1 ответ

Какие документы направить работодателю для трудоустройства по тк рф, если до этого я работала по самозанятости около года, не имея трудовой книжки. Соответственно в полученных документах и выписках пустые таблицы. Стоит ли отсылать пустые справки и выписки или же как поступить?

Усольцев Виктор Николаевич

Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.
Трудовую книжку (при наличии). Если трудовой книжки нет, работодатель заводит новую. Самозанятые не ведут трудовую книжку, поэтому переживать о пустой справке не стоит.
ИНН (идентификационный номер налогоплательщика).
СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта).
Документы воинского учета (для мужчин призывного возраста).
Медицинская справка формы 086/у (для отдельных категорий работников, например, педагогов, медработников).
Справка о доходах (если работник претендует на вычет или пособие). Но данная справка необязательна, если человек устраивается впервые или недавно находился в статусе самозанятого.
Должна ли отработать три месяца если я работаю по самозанятости

4 ответа

Добрый вечер, Подскажите, пожалуйста. Я работаю по самозанятости в Компани Ростикс, хочу уйти. Мне начальник говорит, что я должна отробатотать три месяца, но договора не какого не подписывала о том, что я должна отработать три месяца.

Голодненко Евгений Владимирович

Добрый день!

Нет. У Вас с Компании Ростикс не трудовые взаимоотношения. Вы как самозанятая оказываете услуги Компани Ростикс. Работодатель так захотел сотрудничать, чтобы не платить за вас налоги, взносы как за сотрудника, и чтобы нормы трудового права не распространялись на ваши взаимоотношения. Но замаскированные под трудовые отношения можно признать трудовыми, через суд.

Гречко Константин Павлович

Здравствуйте. Если вы оказываете услуги в качестве самозанятого то это не является трудовой деятельностью и все условия взаимодействия определяются исключительно заключенным договором, а при отсутствии в нем каких-либо вопросов, - гражданским кодексом.
Совмещение самозанятости и срочного трудового договора

2 ответа

Здравствуйте. Я студент Вуза. Летом у меня начинается летняя практика в детском оздоровительном лагере. Там меня трудоустроят по срочному трудовому договору,но у меня оформлена самозанятость. Возможно ли совмещение самозанятости и срочного трудового договора?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Возможно.

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте. Законодательство не запрещает совмещать официальную работу по трудовому договору и самозанятость: ни в Трудовом кодексе, ни в законе о самозанятых (закон от 27.11.2017 № 422-ФЗ) нет прямого запрета. Физлицо может заключить трудовой договор и получать зарплату, а также быть зарегистрированным в качестве плательщика НПД и платить его.
Аренда и ответственность

3 ответа

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я сняла салон работаю сама, и оставшиеся свободные места сдаю в аренду , без наемных рабочих , и к примеру прийдет проверка . А у девочек нет гос диплома, самозанятости и пробелы с сан пином , распространяются на меня ответственные меры какие либо? Либо то что я сдала в аренду и подписала с ними договор, снимает с меня ответственность следить за ними?

Моргачев Алексей Николаевич

Это уже проблема девочек.

Москвитин Степан Витальевич

Здравствуйте! Ваша ситуация довольно сложная, и важно учитывать несколько моментов. 1. Ответственность за арендаторов: Если вы сдаете места в аренду, то формально ответственность за деятельность арендаторов может лежать на них. Однако, если у них нет необходимых документов (госдиплома, самозанятости и соблюдения санпина), это может вызвать вопросы у проверяющих органов. 2. Договор аренды: Наличие договора аренды может помочь вам доказать, что вы не являетесь работодателем и не несете ответственность за действия арендаторов. Тем не менее, если будут выявлены серьезные нарушения, такие как отсутствие лицензий или санитарных норм, это может повлечь за собой ответственность и для вас как владельца помещения. 3. Проверки: При проверках инспекторы могут обратить внимание на условия, при которых вы сдаете помещение. Если они обнаружат нарушения, это может отразиться на вашей репутации и привести к штрафам. Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который сможет дать более точные рекомендации с учетом всех деталей вашей ситуации. Это поможет вам минимизировать риски и избежать возможных проблем.
Особенности 422-ФЗ о самозанятости

3 ответа

Сколько видов деятельности может вести предприниматель по самозанятости без юридических последствий? Какие имеет преимущества и ограничения?

Ватолин Александр Иванович

Количество видов деятельности:
Неограниченно (если все виды соответствуют закону).
Преимущества:
Налог 4–6% с дохода;
Без отчётности, кассового аппарата;
Открытие за 5 минут в приложении;
Добровольные пенсионные взносы.
Ограничения:
Годовой лимит: 2, 4 млн ₽;
Нельзя нанимать работников;
Клиенты — только физлица/ИП (не юрлица);
Запрещённые виды: торговля маркированными товарами (алкоголь, табак), перепродажа имущества, добыча ископаемых и др.
Все виды должны быть легальными (без лицензий, если не предусмотрено законом).

Юристы по Трудовому праву

9.2

5 отзывов
Юрист

Голованов Андрей Вениаминович Юрист прошел модерацию

Нижний Новгород

Стаж более 35 лет

40 судебных дел
Трудовое право
Арбитраж
Гражданские дела
Жилищные вопросы
ЖКХ
Земельные вопросы
Наследство
Недвижимость
Обслуживание бизнеса
Пенсии и пособия
Семейные дела
Составление документов
+11 специализаций

Юрист из Н.Новгорода. По специальности начал работать с 1991г., еще будучи...

Перейти
8.8

6 отзывов
Юрист

Новиков Алексей Петрович Юрист прошел модерацию

Ижевск

Стаж более 25 лет

13 судебных дел
Трудовое право
Административное право
Защита прав потребителя
Составление документов
+3 специализаций

Разрешение проблемы собственными силами может повлечь негативные последствия....

Перейти
8.9

1 отзыв
Адвокат №145

Канюков Сергей Константинович Адвокат прошел модерацию

Санкт-Петербург

Стаж более 21 года

24 судебных дела
Трудовое право
Административное право
Арбитраж
Взыскание задолженности
Жилищные вопросы
Защита прав потребителя
Земельные вопросы
Прочие
Раздел имущества
+8 специализаций

Вопросы права, юрист, адвокат, хороший адвокат, юридическая консультация,...

Перейти
9.9

15 отзывов
Юрист

Шимохин Сергей Сергеевич Юрист прошел модерацию

Хабаровск

Стаж более 20 лет

64 судебных дела
Трудовое право
Автоюристы
Арбитраж
Гражданские дела
Жилищные вопросы
Защита прав потребителя
Кредитные вопросы и споры
Налоговое право
Обслуживание бизнеса
Раздел имущества
Семейные дела
Составление документов
+11 специализаций

Здравствуйте! Давайте познакомимся. Меня зовут Сергей Шимохин, я руководитель...

Перейти
9.6

10 отзывов
Адвокат №1383

Букина Светлана Алексеевна Адвокат прошел модерацию

Калининград

Стаж более 23 лет

55 судебных дел
Трудовое право
Автоюристы
Административное право
Алименты
Гражданские дела
Защита прав потребителя
Исполнительное производство
Наследство
Прочие
Семейные дела
Составление документов
Уголовные дела
+11 специализаций

Адвокат с более чем 20-летним опытом работы в правовой сфере, из которых...

Перейти
10.0

36 отзывов
Юрист

Немцев Дмитрий Сергеевич Юрист прошел модерацию

Екатеринбург

Стаж более 27 лет

90 судебных дел
Трудовое право
Автоюристы
Арбитраж
Взыскание задолженности
Возмещение ущерба
Гражданские дела
Жилищные вопросы
Наследство
Раздел имущества
Семейные дела
+9 специализаций

Профессиональный юрист в Екатеринбурге — 25+ лет судебной практики. Оказываю...

Перейти
10.0

3 отзыва
Юрист

Сагитов Дмитрий Александрович Юрист прошел модерацию

Калининград

Стаж более 22 лет

39 судебных дел
Трудовое право
Административное право
Алименты
Банкротство физических лиц
Взыскание задолженности
Возмещение ущерба
Гражданские дела
Защита прав потребителя
Наследство
Раздел имущества
Семейные дела
Юридическая экспертиза
+11 специализаций

Юридические услуги. Бухгалтерские услуги от партнёра-члена команды. Банкротство.Юридический...

Перейти
Показать еще