Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно знать, что отпуск без сохранения заработной платы (так называемый "отпуск за свой счет") регулируется статьей 128 Трудового кодекса РФ.
Основные моменты:
1.
Заявление: Для получения такого отпуска работник должен подать письменное заявление работодателю с указанием желаемых дат и причин.
2.
Согласие работодателя: По общему правилу, предоставление отпуска за свой счет — это право, а не обязанность работодателя. Исключение составляют случаи, прямо указанные в законе (например, для участников Великой Отечественной войны, пенсионеров по возрасту и др.).
3.
Обязанность работодателя: Если вы не относитесь к льготным категориям (перечень — ст. 128 ТК РФ), работодатель вправе отказать вам в отпуске без объяснения причин.
Ваши действия:
1.
Оформите письменное заявление. Даже если ранее вы обращались устно, обязательно подайте заявление в письменной форме. На втором экземпляре попросите поставить отметку о его принятии (дата, ФИО, подпись должностного лица).
2.
Получите письменный отказ. Если работодатель откажет, попросите оформить отказ письменно или отметьте факт отказа на вашем экземпляре заявления.
3.
Обратитесь в трудовую инспекцию. Если отказ был дан без уважительных причин и вы относитесь к льготным категориям работников, напишите жалобу в Государственную инспекцию труда.
4.
Попробуйте согласовать компромисс. Объясните работодателю причину вашей необходимости в отпуске, возможно, удастся прийти к соглашению.
5.
Обратите внимание: Если вы не являетесь льготником (например, не пенсионер, не участник ВОВ, не работник в связи с рождением ребенка и др.), работодатель вправе отказать в отпуске за свой счет, и это не будет нарушением закона.
Вывод:
Если вы не относитесь к категориям работников, которым отпуск за свой счет предоставляется обязательно, работодатель вправе не дать вам такой отпуск — это его право. Для решения вопроса попробуйте договориться, изложив уважительные причины и подтвердив их документально (например, справками).
Если есть дополнительные обстоятельства — уточните их, чтобы можно было дать более точный совет.
