Имеет ли право работодатель взыскивать алименты более 50% от зарплаты?

(5 ответов)

Имеется два судебных приказа о взыскании алиментов на детей от первого брака на 33% и от второго брака на 33%. Может ли работодатель взыскать 66% от зарплаты или выплата должна составлять только 50%?

Паршаков Александр Владимирович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
04.02.2026 07:39
Телефон

Здравствуйте, Александра! Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50% заработной платы, причитающейся работнику. Однако, ограничения, установленные статьей 138 ТК РФ, не распространяются на удержания при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях размер удержаний из заработной платы не может превышать 70% (часть третья статьи 138 ТК РФ). В вашем случае, при наличии двух судебных приказов о взыскании алиментов на детей от первого и второго брака по 33% каждый, суммарное удержание составит 66%. Это не превышает установленный законом максимальный предел в 70%. Следовательно, работодатель вправе производить удержания в таком размере, если иное не установлено исполнительными документами или законом.

Каипова Валентина Сергеевна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет
04.02.2026 07:31
Телефон

Здравствуйте. В вашем случае необходимо подать заявление в суд на снижение размера алиментов, в виду изменения семейного и материального положения. Пока не заявите, автоматически никто не снизит.
33% Делится поровну, на каждого ребенка взыскивается по 16, 5%. Что касаемо пристава, то вправе удерживать до 70% если имеется задолженность.

Если вам нужна помощь, пишите мне в Whatsapp или Telegramm/
Пашкова Юлия Олеговна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет
04.02.2026 08:46
Телефон

Здравствуйте. Вам нужно обратиться с заявлением в суд о снижении размера алиментов ввиду изменения материального положения. По решению суда Вам могут снизить выплаты

Обращайтесь, буду рада помочь вам.
Арахова Диана Алексеевна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года
04.02.2026 07:27
Телефон

Согласно Трудового кодекса РФ, общий размер удержаний из заработной платы не может превышать 50%, поэтому работодатель вправе удерживать только 50% от зарплаты.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Гаркушенко Алексей Александрович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год
04.02.2026 13:56
Телефон
Здравствуйте. Если задолженности по алиментам нет, то может только 50% взыскивать
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации речь идет о взыскании алиментов на детей от разных браков в размере 33% на каждого ребенка (или группу детей), всего — 66% от заработка должника. Вот как это регулируется законодательством РФ:

1. Ограничения по удержаниям из заработной платы

Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ, общий размер всех удержаний из заработной платы не может превышать 50% заработной платы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.

Однако при удержании алиментов на несовершеннолетних детей возможно увеличение максимального размера удержаний до 70% (ст. 138 ТК РФ):

> "При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам, в том числе по исполнительным документам о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, общий размер всех удержаний не может превышать 70% заработной платы."

2. Алименты на детей от разных браков

Согласно статье 81 Семейного кодекса РФ, если алименты взыскиваются на двух детей, они составляют 1/3 (33%) на каждого (если это судебный приказ, скорее всего, речь идет о таком распределении).

3. Исполнение судебных приказов работодателем

Работодатель, получив два судебных приказа (по каждому ребенку или по каждой группе детей — от разных браков), обязан удерживать в общей сложности сумму, указанную в приказах (33% + 33% = 66%), если это не превышает 70% заработка.

4. Вывод

Работодатель вправе удерживать 66% от заработной платы сотрудника по двум судебным приказам о взыскании алиментов (по 33% на каждую семью/группу детей), так как это не превышает установленный законом максимум (70%). Ограничение в 50% действует для удержаний по иным основаниям, но при взыскании алиментов допускается удержание до 70%.

Рекомендации:
- Работодатель должен удостовериться, что оба судебных приказа действительны и правильно исполняются.
- Размер удержаний фиксируется в расчетных листках сотрудника.
- Если к алиментам добавятся другие удержания по исполнительным документам, общий размер всех удержаний не должен превышать 70%.

Ссылки:
- Трудовой кодекс РФ, ст. 138
- Семейный кодекс РФ, ст. 81
- Федеральный закон № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", ст. 99

Ответ:
Да, работодатель может удерживать 66% от заработной платы по двум судебным приказам о взыскании алиментов (по 33% на каждого ребенка/группу детей), так как это не превышает максимальный предел удержаний (70%) для алиментов на несовершеннолетних детей.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
659 юристов отвечают
48 минут среднее время ответа
458 вопросов за сутки
Буланкина Светлана Николаевна Юрист в Чебоксарах Зубов Вадим Васильевич Юрист в Саратове Колоколов Евгений Константинович Юрист в Твери Нилендер Евгений Игоревич Юрист в Тольятти Каргапольцев Евгений Викторович Юрист в Кургане
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Алиментам


Вы недавно смотрели