- 02.02.2026 13:57
Добрый день! Подскажите пожалуйста! Я сижу в декрете официально уже второй год. Сегодня меня попросили приехать и написать заявление на увольнение (не начальство). Я отказалась. Попросила, чтобы все было официально. Сами не знают, что у них с фирмой. То ли банкроты, то ли ликвидация. Вот вопрос, должны ли они что-то выплатить в двух этих случаях? Они утверждают, что нет, так как я не работала!?
Здравствуйте.
Да, даже находясь в декрете, вы остаетесь сотрудницей. При ликвидации или банкротстве компании вам обязаны выплатить:
1. Выходное пособие — средний месячный заработок.
2. Компенсацию за неиспользованный отпуск.
3. Зарплату за время декретного отпуска до увольнения.
Отказ писать заявление по собственному желанию — это правильно, иначе вы потеряете эти выплаты. Требуйте уведомление об увольнении и расчёт. Если отказывают — обращайтесь в трудовую инспекцию.
Подскажите пожалуйста еще. Сейчас мне сотрудники говорят, что ИП это не касается и они ничего не должны выплачивать
Добрый день! Не пишите заявление «по собственному». По ст. 261 ТК РФ увольнение декретницы возможно только при полной ликвидации. Вам обязаны выплатить выходное пособие (ст. 178 ТК РФ), нахождение в отпуске этого не отменяет.
Для конкретики мне важно знать: вам вручали уведомление о ликвидации под подпись?
Детальный анализ документов провожу платно. Ваши ответы помогут дать точный совет. Для быстрой связи пишите в мессенджеры из профиля, там я всегда под рукой.
Вера, спасибо за ваш ответ!
Добрый день!
Если ликвидация, то необходимо знать какая организационно-правовая форма компании- юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Если речь о ликвидации юридического лица, то должно быть предварительное уведомление и выплаты (выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д). Нюансов в таком вопросе много, рекомендую обратиться к юристу для комплексного решения вопроса.
У нас ИП







