Изменения в приказе Министерства Обороны.?

Увольнение по медицинским основаниям
Обратитесь к военному психиатру (через начальника медслужбы части) и пройдите ВВК (военно-врачебную комиссию).
Если диагноз подтвердится (депрессия, тревожное расстройство), вас освидетельствуют и могут уволить по ст. 17 "б" или "в" Расписания болезней (категория "В" или "Д").
После увольнения не придётся дослуживать – вас снимут с воинского учёта.
Увольнение по статье (дисциплинарному проступку):
Если уволитесь по статье (например, за нарушение контракта), военкомат может призвать вас в армию (если нет категории "В" или "Д").
Риск: пока не подтвердите негодность, могут отправить дослуживать.
Запись в трудовой:
При увольнении по болезни – запишут "по состоянию здоровья" (без негатива).
При увольнении по статье – может быть указана причина (например, "нарушение контракта"), что испортит трудовую.
Лучший вариант – пройти ВВК и уволиться по медпоказаниям. Если психиатр откажет, можно обратиться в гражданскую психбольницу, собрать документы и обжаловать решение ВВК.

Вы подняли крайне сложный и неоднозначный вопрос, затрагивающий как правовые, так и медицинские аспекты, и особенно важный с учётом вашего психоэмоционального состояния. Отвечаю как юрист, исходя из законодательства Российской Федерации и специфики прохождения службы по контракту в органах безопасности.

Во-первых, если у вас действительно диагностировано тревожное расстройство личности и депрессия, подтверждённые врачами, вы вправе инициировать прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК) для установления категории годности. Если по результатам комиссии будет установлена категория «В» — ограниченно годен к военной службе — то это может послужить основанием для увольнения со службы по состоянию здоровья. Закон предусматривает возможность увольнения по медицинским показаниям, даже если лицо уже проходит службу. Самостоятельно обратиться в медицинскую службу части, а при необходимости — направить рапорт командованию с просьбой о направлении на ВВК, вы имеете полное право. В таких случаях крайне желательно иметь подтверждающие документы от гражданских психиатров или психотерапевтов, которые уже ставили вам диагноз.

Во-вторых, увольнение по «дисциплинарной статье» (например, за несоблюдение условий контракта или невыполнение приказов) действительно возможно, однако это не освобождает вас автоматически от срочной службы. Сразу после увольнения вы вновь попадаете под призывную обязанность, если медицинские основания для освобождения не зафиксированы. Иными словами, если не будет установлено освобождение от службы по состоянию здоровья, военкомат вправе направить вас на дослуживание срочной службы. Именно поэтому вариант «уволиться по статье, а потом доказать негодность» рискованный и не гарантирует желаемого результата. Кроме того, увольнение по дисциплинарной статье может осложнить ваше трудоустройство в будущем и негативно сказаться на репутации.

Что касается записи в трудовой книжке, то она делается в соответствии с основанием увольнения. Если увольнение происходит по состоянию здоровья, запись будет нейтральной: «Уволен по пункту… части… статьи… в связи с признанием негодным к военной службе по состоянию здоровья». Такая формулировка не носит порочащего характера. Если же увольнение происходит по дисциплинарной статье, то это будет отражено прямо — с указанием соответствующего основания, что может быть воспринято негативно потенциальными работодателями.

С учётом всего вышесказанного, наиболее безопасный и юридически устойчивый путь — добиваться увольнения именно по медицинским основаниям. Это позволит не только сохранить ваши права и репутацию, но и избежать дослуживания срочной службы, если будет установлена соответствующая категория годности. Важно, чтобы вы получили квалифицированную медицинскую помощь и консультации, и при необходимости — юридическое сопровождение.

Если вы чувствуете, что не справляетесь психологически, обязательно обратитесь за профессиональной помощью — это не слабость, а шаг к защите своей жизни и прав.

Здравствуйте, нужно посмотреть все документы, в том числе отказ и военного гарнизонного суда.

Ваш друг с гепатитом С, который был признан годным к службе при медкомиссии, но позже сообщил командованию о заболевании, и его обращения игнорировались, находится в сложной ситуации.
По закону гепатит С является противопоказанием для службы по контракту, особенно в период мобилизации и военного времени. Медицинское заключение должно было исключить его из службы.
Если командование игнорировало его обращения и направляло на боевые задания, а состояние здоровья резко ухудшилось, самовольный уход с части с уведомлением командования через видео связь — это смягчающий фактор, но формально это нарушение воинской дисциплины (ст. 337 УК РФ).
Возможное развитие событий:
Командование обязано провести медицинскую комиссию и комиссовать его из-за гепатита С.
Если этого не сделано, и он сам покинул часть, уголовное преследование возможно, но учитывая состояние здоровья и игнорирование командованием, есть основания для смягчения ответственности или освобождения.
Вероятно, дело будет рассматриваться с учётом медицинских документов и обстоятельств.
Варианты:
Обратиться к военному юристу для защиты и подачи жалоб на действия командования.
Требовать проведения повторной медицинской экспертизы.
В случае угрозы уголовного преследования — добиваться освобождения от ответственности с учётом болезни и обстоятельств.
Возврат в места лишения свободы возможен, если суд признает самовольный уход нарушением без уважительных причин, но при наличии серьёзного заболевания и игнорирования командованием обращений это маловероятно.
Кратко: Гепатит С запрещает службу по контракту, командование обязано комиссовать. Самовольный уход — нарушение, но с учётом болезни и игнорирования обращений уголовная ответственность может быть смягчена или снята. Рекомендую срочно обратиться к военному юристу для защиты прав друга.

Добрый день.
Ваш диагноз — стойкое нарушение сердечного ритма (фибрилляция предсердий), сердечная недостаточность II ФК, развившиеся в период прохождения военной службы, а также последствия минно-взрывного ранения, с причинно-следственной связью, установленной военно-врачебной комиссией (ВВК) по статье 42 “Расписания болезней” (пункт “а”) — являются тяжелыми последствиями военной травмы. Данный диагноз относится к заболеваниям, которые дают право на единовременную страховую выплату военнослужащим при установлении инвалидности или увольнении по категории “Д”, если заболевание связано с исполнением обязанностей военной службы (п. 1 ст. 3, п. 1 ст. 4 Федерального закона № 52-ФЗ от 28.03.1998 “О государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…”). Последствия минно-взрывного ранения и стойкие нарушения здоровья вследствие травмы в период СВО также подпадают под действие страхового случая. Вам обязаны предоставить письменный мотивированный отказ (ст. 21 Закона о страховании, п. 11 Правил № 855). Поскольку ответа нет более 2 месяцев, рекомендуем обратиться в Согаз с письменным требованием разъяснений и направить жалобу в Военно-страховую компанию и прокуратуру. Также вы вправе обратиться в суд.
Если потребуется помощь в составлении заявления или жалобы — обращайтесь.

Входит, а тот факт, что вы в течение 2 месяцев не получили ответ является грубейшим нарушением. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, и готовьте документы для суда.

Здравствуйте.

Если причина смерти относится к страховому событию, то выплата будет в сумме, предусмотренной законом.

Да, вам (как сестре) могут выплатить страховку (5 млн ₽) и единовременное пособие (3, 2 млн ₽), если брат не указал других выгодоприобретателей.
Страховка (5 млн ₽) – обращайтесь в военкомат или Минобороны с заявлением, приложив:
Свидетельство о смерти.
Документы, подтверждающие родство (ваше свидетельство о рождении).
Копию контракта и приказа об увольнении.
Единовременное пособие (3, 2 млн ₽) – оформляется там же, пакет документов аналогичный.
Если брат знал о болезни до подписания контракта, возможен отказ.
Если выплаты задерживают – пишите жалобу в военную прокуратуру.
Обращаться можно в течение 3 лет после смерти.

вопрос сложный, пишите в мои контакты на этом сайте

Пока судимость не снята и не погашена, человек не подлежит призыву на военную службу.

Добрый день, Юлия. После увольнения его не должны вернуть в часть. Согласно ч. 1 ст. 53.1 УК РФ, принудительные работы (ПТР) назначают за совершение преступлений небольшой или средней тяжести, а также за совершение тяжкого преступления впервые. Указанная Вами статья относится к тяжким преступлениям, и в её санкции не предусмотрено назначение ПТР. Согласно ч. 3 ст. 79 УК РФ, для получения условно-досрочного освобождения необходимо отбыть не менее половины срока наказания, назначенного по приговору суда.

Здравствуйте. После осуждения мобилизованный не будет восстановлен в части. Возможность условно-досрочного освобождения существует, однако на практике это зависит от множества факторов, включая поведение осужденного.

Письменная консультация

По вопросу о возможности увольнения из Вооружённых сил РФ в условиях нахождения в зоне специальной военной операции (СВО) для лица, осуждённого по статье 159 УК РФ и отбывающего наказание на режиме общего режима, а также заключившего контракт с Министерством обороны РФ, в том числе после истечения срока контракта:

Общая правовая ситуация
Лицо, отбывающее наказание по статье 159 УК РФ (мошенничество), при наличии судебного решения и исполнения наказания, является осуждённым и, по общему правилу, не имеет права на увольнение из Вооружённых сил по собственному желанию или по инициативе командования, особенно если оно находится в условиях зоны СВО. Войсковая служба, заключённая по контракту, регулируется законодательством РФ о контрактной службе, а также приказами Минобороны РФ.

Возможность увольнения
Увольнение военнослужащих по контракту в условиях СВО и при наличии определённых обстоятельств (например, тяжелое состояние здоровья, смерть, особые обстоятельства) возможно только в соответствии с действующим законодательством, приказами Минобороны РФ и уставами.

По истечении контракта
Если контракт уже истёк, то по общим правилам, военнослужащий может быть уволен в установленном порядке. Однако, в условиях СВО и военного времени, порядок увольнения может быть усложнён или ограничен.

Увольнение по инициативе военнослужащего
В обычных условиях, военнослужащий может подать заявление на увольнение по собственному желанию, но в условиях ведения боевых действий и при нахождении в зоне СВО такие заявления могут быть отклонены по соображениям безопасности и необходимости выполнения боевых задач.

Особые обстоятельства
В случае тяжёлого состояния здоровья, родственники или сам военнослужащий могут обратиться в командование для рассмотрения вопроса об увольнении по состоянию здоровья. Для этого потребуется медицинское заключение и официальное обращение.

Что делать в текущей ситуации
Рекомендуется обратиться в командование части с официальным заявлением о желании уволиться или перевестись.
Возможно, потребуется подготовить медицинское заключение о состоянии здоровья.
В случае невозможности уволения по собственному желанию, можно рассматривать возможность увольнения после окончания срока службы, если контракт исчерпан.

Дополнительные рекомендации
В связи с наличием судимости и текущим статусом, рекомендуется проконсультироваться с военным юристом или адвокатом, специализирующимся на военном праве, для получения конкретных рекомендаций и помощи в подготовке необходимых документов.
В целом, в условиях СВО и с учётом текущего статуса, увольнение может быть затруднено или невозможно без выполнения всех необходимых процедур и требований командования. Однако, при наличии уважительных оснований (например, состояние здоровья), есть шанс рассмотреть этот вопрос в индивидуальном порядке.

Добрый день. Согласно указам Президента РФ (в частности, Указ №647 от 21.09.2022, №580 от 25.08.2023 и последующим продлениям),
военнослужащие, участвующие в СВО по контракту, не подлежат увольнению по окончании срока контракта до завершения СВО,
кроме отдельных случаев:
по состоянию здоровья (не годен к службе);
по решению командования из-за невозможности дальнейшего прохождения службы;
по приговору суда (если наказание реально исполняется);
по смерти или признанию безвестно отсутствующим.

Здравствуйте, он уже исключен из списков части?

Добрый вечер гость, возможность есть попасть на общий режим, необходимо работать в этом направлении. Для более эффективного получения информации, можете написать мне в личные сообщения.

Здравствуйте.

Да, возможность перевода в колонию-поселение есть. Более подробно могу дать консультацию в макс или телеграмм. Звоните, пишите

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 17 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", военнослужащие могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы: из Вооруженных Сил РФ в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.Перевод военнослужащих из ВС РФ в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, производится при выполнении требований нормативных правовых актов Президента РФ, а также по согласованию между руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти.Указанный перевод военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, производится в персональном порядке - с их согласия или по их просьбе. По согласованию между руководителями федеральных органов исполнительной власти вы имеете право на перевод из Вооруженных Сил РФ в ПВ ФСБ РФ по Вашей просьбе, но это достаточно сложный и длительный процесс. Как Вам уже рекомендовали, для начала необходимо обратится в то Пограничное управление в которое Вы хотели бы перевестись (предположу, что это ПУ ФСБ РФ по Оренбургской области) в отделе кадров вам скажут могут ли они Вас взять к себе, соответствует ли ваш ВСУ МО РФ (военно-учетная специальность) Пограничному ВУСу. Т.е. если ваш ВУС-командир подводной лодки, то в погранвойска вас точно не возьмут, т.к. там нет ПЛ. Если же вас возьмут, то там вам и расскажут что необходимо сделать. А это примерно так: подаете рапорт по команде: "Прошу перевести....", этот рапорт должен пройти от вашего непосредственного командира до командующего РВСН и везде получить "добро", затем отдел кадров РВСН согласовывает этот вопрос с руководством Погранвойск ФСБ РФ и в случае получения согласия, командующий РВСН издает приказ о вашем переводе.

Обратитесь в кадровый орган ФСБ. Если они готовы Вас принять, тогда обращайтесь с рапортом по команде

Да, помощь вы имеете право запросить.

Здравствуйте.

Обратитесь в Минобороны. Есть телефоны, в открытом доступе как раз по таким вопросам.

Вы страховое возмещение получили по гибели кормильца?