Ответ нейросети:
Добрый день!
Отвечаю на ваш вопрос по отсрочке от призыва на военную службу.
Ситуация:
- Сейчас у вас отсрочка по обучению в магистратуре.
- Одновременно подавали документы на ИТ-отсрочку, но она не предоставляется, пока действует отсрочка по обучению (согласно п. 1 ст. 24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").
- В случае отчисления из магистратуры в феврале 2026 г. — ваша отсрочка по учебе прекратит действовать.
Можете ли вы получить ИТ-отсрочку после отчисления?
Да, вы
сможете претендовать на ИТ-отсрочку, если на момент отчисления:
- Вы по-прежнему работаете по трудовому договору в аккредитованной ИТ-компании;
- Ваш диплом бакалавра входит в утвержденный перечень;
- С момента окончания вуза прошло не более 1 года (в случае первой работы по специальности);
- Ваша компания своевременно подала сведения о вас в Минцифры для подтверждения права на ИТ-отсрочку.
Порядок действий:
1. После отчисления отсрочка по учебе прекратится, и вы автоматически становитесь подлежащим призыву.
2. Вам нужно подать заявление в военкомат о предоставлении ИТ-отсрочки. Обычно такие заявления рассматриваются в течение 10 дней, но на практике могут рассматривать дольше.
3. На период рассмотрения заявления вы считаетесь подлежащим призыву, однако если все документы в порядке, отсрочку предоставляют с даты подачи заявления.
ВАЖНО:
- Если вас отчислят, и до апреля 2026 года вы успеете подать полный комплект документов на ИТ-отсрочку — вы имеете право на рассмотрение вашего заявления и предоставление отсрочки до конца текущего призывного периода.
- Не рекомендуется тянуть с подачей документов — чем быстрее вы подадите заявление, тем выше шанс избежать повестки и призыва "впустую".
- Если вы получите повестку до подачи документов на ИТ-отсрочку, срочно подавайте заявление и уведомляйте военкомат о своем праве на ИТ-отсрочку.
Резюме:
В случае отчисления в феврале 2026 года и при соблюдении всех условий для ИТ-отсрочки вы сможете подать заявление и получить отсрочку, если успеете сделать это до окончания призывного периода (апрель 2026). Главное — не затягивайте с подачей заявления и убедитесь, что работодатель своевременно подал сведения в Минцифры.
Если потребуется помощь с подготовкой документов — обращайтесь!
Юридический консультант