Будут ли учитывать доход при работе по совместительству на 0,5, если нахожусь в декрете?

(1 ответ)

Здравствуйте! Планирую в марте 2026 года подать на единое пособие, тк у мужа доход как самозанятый получается чуть больше 8 мрот, я сидела в декрете по уходу до 3 лет, но в декабре вышла по совместительству на 0,5 ставки. Но декретный отпуск не прерывала. Могут ли мне отказать, тк за период у меня естественно доход меньше 8 мрот будет

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В отказе по причине вашего низкого дохода за период декрета будет незаконным, поскольку уход за ребенком до 3 лет является уважительной причиной для отсутствия дохода при расчете единого пособия

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Алина
Уважаемый Диана Алексеевна, благодарю за столь оперативный и подробный ответ!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос с учётом актуального законодательства РФ о едином пособии (Федеральный закон № 589-ФЗ от 25.12.2022, Постановление Правительства РФ № 2339 от 28.12.2022).

1. Одно из основных условий назначения единого пособия — среднедушевой доход семьи за последние 12 месяцев должен быть ниже прожиточного минимума на душу населения в вашем регионе. При этом также применяется «правило нулевого дохода»: если трудоспособные члены семьи не имеют дохода без уважительной причины, пособие не назначается.

2. Уважительные причины отсутствия дохода:
Периоды отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, а также нахождение в отпуске по беременности и родам, признаются уважительной причиной отсутствия дохода (п. 33 Постановления № 2339). Это значит, что если вы были в отпуске по уходу за ребёнком — отсутствие дохода за этот период НЕ является основанием для отказа в пособии.

3. Работа по совместительству и декрет:
Если вы официально не прерывали отпуск по уходу за ребёнком, а вышли на работу по совместительству (0,5 ставки), то по закону вы по-прежнему считаетесь находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Следовательно, период с низким доходом (или без дохода) в связи с этим — уважительная причина.

4. Доход мужа:
Если у мужа доход как самозанятого превышает 8 МРОТ за расчетный период, он не считается малообеспеченным по критериям для пособия, но доходы каждого члена семьи суммируются, а затем делятся на всех членов семьи. Главное — чтобы итоговый среднедушевой доход не превышал прожиточный минимум.

5. Итог:
Вам не должны отказать в назначении пособия из-за вашего дохода ниже 8 МРОТ, если вы были в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (это уважительная причина отсутствия или низкого дохода).
Обратите внимание: если к моменту подачи заявления период отпуска по уходу за ребенком закончился и вы вышли на работу на полный рабочий день, этот период уже не будет считаться уважительной причиной для отсутствия дохода.

Рекомендации:
- Сохраните подтверждающие документы о нахождении в отпуске по уходу за ребёнком.
- При заполнении заявления на Госуслугах или в соцзащите укажите этот период как уважительную причину отсутствия дохода.
- Если получите отказ, требуйте письменное объяснение причин.

Если нужна помощь с расчетом среднедушевого дохода или подготовкой заявления — напишите, я помогу с примерами.

Важно: Законы могут меняться, поэтому перед подачей заявления в 2026 году проверьте актуальные правила или проконсультируйтесь повторно.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
197 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам