Банкротство?

(3 ответа)

Добрый день. Я прохожу процедуру банкротства. Ожидаю составления финального отчета финансового управляющего. Магазин в котором я работала закрывается я ухожу по соглашению сторон получаю выплату в размере двух средних зарплат. Соответственно остаюсь безработной. Могу я подать ходатайство ФУ чтобы он не включал в конкурсную массу выплату которую получу от работодателя? Возможно ли такое?

Муратова Эллина Артемовна
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет
25.01.2026 14:10
Телефон

В ситуации, связанной с процедурой банкротства и выплатами, которые вы получите, важно учитывать положения законодательства о банкротстве и правила включения активов в конкурсную массу.

Общие положения:
Конкурсная масса — это все активы должника, за исключением исключений, установленных законом.
Выплаты от работодателя, связанные с увольнением (например, компенсация за неиспользованный отпуск или выходное пособие), обычно считаются частью имущества должника и включаются в конкурсную массу, если они получены должником.

Можно ли подать ходатайство о не включении выплаты в конкурсную массу?
В большинстве случаев такие выплаты включаются в конкурсную массу, поскольку являются активами должника.
Однако, есть ситуации, когда выплаты могут не включаться, например, если они являются компенсациями, установленными законом, или если есть основания оспорить их включение (например, если они связаны с личными правами, не являющимися активом).

Что можно сделать:
Вы можете подать ходатайство в арбитражный суд или конкурсного управляющего с обоснованием, почему эта выплата не должна включаться в конкурсную массу (например, если она связана с трудовыми отношениями и определенными правами, или есть основания считать, что она не является активом должника).
Также, в ходе процедуры, если есть сомнения в законности включения выплаты, можно оспорить включение этого имущества.

Если вам понравилися мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в профиле.
Ватолин Александр Иванович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет
22.01.2026 19:55
Телефон

Шансы крайне малы, но попробовать можно. Выплаты при увольнении — это доход, который по закону полностью уходит в конкурсную массу (вам остается только прожиточный минимум). Ходатайство подавать нужно не ФУ, а в суд (ст. 60 ФЗ-127) об исключении средств из массы. Шанс есть только если докажете, что эти деньги критически необходимы для жизни (лечение, аренда жилья), пока вы ищете работу. Безработным ФУ обязан выделять прожиточный минимум из ваших же средств, если вы встанете на учет в ЦЗН.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Бучко Марина Леонидовна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 23 года
22.01.2026 20:44
Телефон

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Вам положен только прожиточный минимум. Но если выплаты поступят на Вашу карту после того, как финансовый управляющий направит отчет в суд, есть вероятность того, что денежные средства сохраняться. Так как на момент составления отчета ФУ конкурсная масса распределена.

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В вашей ситуации важно учитывать следующее:

1. Выплата при увольнении: Выплата в размере двух средних зарплат при увольнении по соглашению сторон — это компенсация, связанная с прекращением трудового договора, а не, например, алименты или социальная выплата.

2. Конкурсная масса: Согласно статье 213.25 Федерального закона №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", в конкурсную массу включается всё имущество должника, в том числе денежные средства, которые поступают к вам после введения процедуры реализации имущества, за исключением имущества, на которое не может быть обращено взыскание (например, алименты, государственные пособия, компенсации за вред здоровью и т.п.).

3. Выплаты при увольнении: Компенсации, получаемые при увольнении (выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и иные выплаты), как правило, включаются в конкурсную массу, так как не относятся к защищённым выплатам, которые нельзя изъять у должника.

4. Ходатайство финансовому управляющему:
Вы вправе подать ходатайство финансовому управляющему с просьбой не включать данную выплату в конкурсную массу, однако, скорее всего, управляющий будет вынужден отказать, так как закон прямо не предусматривает возможность такого исключения для выплат по соглашению сторон. Исключения касаются только строго определённых видов доходов (см. ст. 446 ГПК РФ).

5. Порядок действий:
- Вы можете подать письменное ходатайство, подробно мотивируя свою позицию (например, указав, что на эти средства вы планируете жить, пока ищете новую работу).
- Финансовый управляющий должен будет рассмотреть ваше ходатайство и дать письменный ответ.
- Если управляющий откажет, вы вправе обжаловать его действия в арбитражный суд, но судебная практика по таким спорам обычно не в пользу должников, если речь идёт о выходном пособии и других аналогичных выплатах.

6. Возможные варианты:
Единственный легальный способ не включать выплату в конкурсную массу — это если часть суммы относится к расходам на содержание должника и его иждивенцев (например, если вы докажете, что средства необходимы для вашего минимального проживания, а иных доходов у вас нет). Но и здесь решение принимает суд, и такие случаи единичны.

Вывод:
Ваша выплата, скорее всего, подлежит включению в конкурсную массу. Подать ходатайство вы можете, но вероятность его удовлетворения крайне низкая, так как такие выплаты не относятся к исключениям, предусмотренным законом.

Рекомендация:
Озвучьте свою ситуацию финансовому управляющему, изложите всё письменно и получите официальный ответ. При необходимости — проконсультируйтесь дополнительно с вашим арбитражным управляющим или юристом, сопровождающим процедуру.

Если нужны шаблоны ходатайств или пояснения по процедуре — дайте знать, помогу подготовить!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
658 юристов отвечают
14 минут среднее время ответа
449 вопросов за сутки
Чайковский Александр Васильевич Юрист в Санкт-Петербурге Буланкина Светлана Николаевна Юрист в Чебоксарах Голубицкая Елена Владимировна Адвокат в Ставрополе Бударагин Александр Александрович Юрист в Нижнем Новгороде Пашкова Юлия Олеговна Юрист в Пскове
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Арбитражу


Вы недавно смотрели