Заявление о выплате текущих требований?

(2 ответа)

17.02.25 трудоустройство в ООО
17.06.25 суд принял к производству заявление о признании ООО банкротом
19.08.25 введена процедура наблюдения до 10.02.25
30.08.25 сведения опубликованы на Федресурс.
с 01.07.25 образовалась задолженность по зп.
Должник ООО оспаривает сумму долга, ссылаясь что в письменном экземпляре трудового договора сумма зп стоит меньше (6.000 руб. в день), чем при первичной устной договоренности, которая исполнялась с февраля по май 2025 (по 8.000 руб. в день).
Если сейчас подать заявление в Арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, на взыскание задолженности по зп, компенсации за задолженность по зп, и компенсации за неиспользованный отпуск, как должна звучать правильно формулировка? Об установлении и выплате текущих денежных обязательств или включении в реестр кредиторов? И нужно ли ходатайство о восстановлении пропущенного срока на подачу заявления? Помогите, пожалуйста, разобраться.

Арахова Диана Алексеевна
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года
22.01.2026 14:55
Телефон

В вашей ситуации требования о выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за периоды, наступившие после введения процедуры наблюдения (то есть после 19.08.2025), являются текущими обязательствами должника. Такие требования не включаются в реестр требований кредиторов, а подлежат удовлетворению вне очереди в рамках процедуры банкротства. В заявлении в арбитражный суд следует просить об установлении и взыскании текущих денежных обязательств по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Ходатайство о восстановлении срока подачи заявления необходимо только в случае, если вы пропустили установленный законом срок обращения с соответствующим требованием. Если срок не истёк, ходатайство не требуется.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Жидко Сергей Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
22.01.2026 14:02
Телефон

Здравствуйте!

Вам необходимо подавать заявление об установлении и взыскании текущих платежей по заработной плате, компенсациям за задержку выплаты зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск (статья 5 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", пункт 2 Постановления Пленума ВАС РФ №60). Ходатайства о восстановлении срока не требуется, так как требования относятся к текущим обязательствам.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Кристина
22.01.2026 14:06
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход! Желаю вам процветания и благополучия.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Давайте разберём ваш вопрос поэтапно.

1. Как правильно сформулировать требование: "Об установлении и выплате текущих денежных обязательств" или "О включении в реестр требований кредиторов"?

Ключевой момент:
С даты вынесения определения о введении наблюдения (19.08.2025) все денежные требования к должнику, возникшие до этой даты, считаются "реестровыми" требованиями кредиторов (ст. 4, 5, 71 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"). Требования, возникшие после введения наблюдения, признаются текущими (ст. 5, 134 ФЗ о банкротстве).

В вашем случае:
- Задолженность по зарплате возникла с 01.07.2025, то есть до даты введения наблюдения (19.08.2025). Это значит, что задолженность по зарплате за июль и часть августа 2025 года — это _реестровое требование_.
- Если задолженность продолжала образовываться после 19.08.2025, то задолженность за период после этой даты — это уже _текущее требование_, которое подлежит удовлетворению вне очереди (ст. 134 ФЗ о банкротстве).

Поэтому в заявлении нужно:
- Требование о включении в реестр требований кредиторов (за период с 01.07.2025 по 18.08.2025).
- Требование о признании текущим обязательством (за период с 19.08.2025 по дату увольнения/подачи заявления).

2. О компенсации за неиспользованный отпуск:
Компенсация за неиспользованный отпуск также является задолженностью по оплате труда и квалифицируется аналогично: если право на нее возникло до введения наблюдения — в реестр; после — как текущее.

3. Формулировка требования:
В заявлении в Арбитражный суд укажите следующее:

> "Прошу:
> 1. Установить задолженность ООО «___» перед [ФИО] по заработной плате за период с 01.07.2025 по 18.08.2025 в размере ___ руб. и включить ее в реестр требований кредиторов должника.
> 2. Установить задолженность по заработной плате за период с 19.08.2025 по [дату увольнения/подачи заявления] в размере ___ руб. как текущие обязательства должника.
> 3. Установить задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере ___ руб. (с указанием периода, в зависимости от даты возникновения этого права) и включить её в реестр требований кредиторов (или признать текущим обязательством — в зависимости от даты).
> 4. Взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы (ст. 236 ТК РФ)."

4. Нужно ли ходатайство о восстановлении срока?
Заявление о включении в реестр требований кредиторов должно быть подано в течение 30 дней с даты публикации сообщения о введении наблюдения (п. 1 ст. 71 ФЗ о банкротстве).
- Сообщение опубликовано 30.08.2025 → срок до 29.09.2025.
- Если срок пропущен, обязательно приложить ходатайство о восстановлении пропущенного срока (ст. 71 ФЗ о банкротстве, ст. 117 АПК РФ), объяснить уважительность причин пропуска (например, позднее узнали о банкротстве, болезнь, иные уважительные причины).

5. Дополнительные рекомендации:
- Приложите все доказательства: копию трудового договора, расчет задолженности, справку о невыплате зарплаты (если есть), переписку, выписки по счету.
- Если есть спор о размере зарплаты, приводите свидетелей, документы, подтверждающие фактически выплачиваемую сумму, приказы о начислении, платежные ведомости и т.п.

---

Образец формулировки требования:


> Прошу:
>
> 1. Включить в реестр требований кредиторов ООО «___» задолженность по заработной плате за период с 01.07.2025 по 18.08.2025 в размере ___ руб.
> 2. Признать задолженность по заработной плате за период с 19.08.2025 по [дата] текущим обязательством должника.
> 3. Взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы за весь период просрочки.
> 4. Включить в реестр требований кредиторов (или признать текущим обязательством) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___ руб.
> 5. В случае пропуска срока — прошу восстановить срок подачи заявления, поскольку ___ (обосновать уважительную причину пропуска).

---

Если потребуется детализировать расчет суммы, формулировку или подготовить ходатайство о восстановлении срока — уточните детали, я помогу подготовить текст.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
659 юристов отвечают
48 минут среднее время ответа
458 вопросов за сутки
Буланкина Светлана Николаевна Юрист в Чебоксарах Зубов Вадим Васильевич Юрист в Саратове Колоколов Евгений Константинович Юрист в Твери Нилендер Евгений Игоревич Юрист в Тольятти Каргапольцев Евгений Викторович Юрист в Кургане
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по банкротству юридических лиц