-
Вопрос № 00141398
Здравствуйте. Меня нигде не берут на работу и ссылаются что выбор сделан в пользу другого кандидата, но вакансии есть, причину не говорят. Со службой безопасности нету проблем. Как я могу решить этот вопрос? Судимости нет, с документами все отлично . Обычно служба безопасности не пропускает когда кредитная история плохая. Подскажите пожалуйста как узнать и что делать?
Здравствуйте. В вашей ситуации есть несколько возможных шагов для выяснения причин отказа и защиты ваших прав:
Обратиться к работодателю с официальным запросом
Напишите письменное обращение или письмо с просьбой пояснить причины отказа в трудоустройстве, укажите, что хотите получить обратную связь по результатам собеседования или по вакансии.
Это поможет понять, есть ли конкретные причины, например, связанные с кредитной историей или другими аспектами.
Проверить свою кредитную историю
Закажите справку о своей кредитной истории в бюро кредитных историй (например, в бюро кредитных историй Эквифакс, НБКИ и др.).
Узнайте, есть ли негативные записи или просрочки, которые могут влиять на ваше трудоустройство, особенно если компании проверяют кредитную историю перед наймом.
Обратиться в службу безопасности или кадровую службу
Узнайте у них, есть ли у вас какие-то ограничения или причины, по которым вас не допускают.
Иногда службы безопасности могут запрашивать информацию о кредитной истории, проверяют прошлое или проводят другие проверки.
Проверить свои права и возможные причины отказа
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, отказ в трудоустройстве должен быть обоснован, если он происходит по причинам, связанным с личными данными или проверками.
Если вы считаете, что отказ необоснован или дискриминационен, можно обратиться в прокуратуру или Центр по защите прав потребителей.
Подача жалобы или искового заявления
Если выяснится, что отказ связан с дискриминацией или незаконным использованием личных данных, можно подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Здравствуйте, работодатели могут выбирать кого угодно и причину не раскрывать – закон их к этому не обязывает. Чтобы убедиться, что дело не в «чёрных списках», сделайте три шага:
1. Проверьте свою кредитную историю в бюро, при необходимости исправьте ошибки.
2. Запросите у МВД справку об отсутствии судимости и показывайте её при отклике.
3. Пишите резюме под каждую вакансию и звоните сами, тогда шанс попасть на собеседование выше.
Здравствуйте! Работодатель вправе отказать кандидату без объяснения причины, согласно ст. 64 ТК РФ. Для проверки кредитной истории обратитесь в бюро кредитных историй с запросом, это бесплатно дважды в год. Улучшить историю можно своевременными платежами и закрытием задолженностей. Если считаете отказ необоснованным, можете направить письменный запрос работодателю с просьбой разъяснить основания отказа.
