- 21.01.2026 08:57
Больничный закрыт 20.01.,если я уволюсь 23.01.,оплатят ли мне больничный
Письменная консультация адвоката
Здравствуйте!
Благодарю за обращение по вашему вопросу.
Ваш вопрос касается возможности увольнения 23 января 2026 года при наличии закрытого больничного листа, который действует до 20 января 2026 года, и вопроса о выплате пособия по больничному.
1. Вопрос о возможности увольнения при наличии больничного
В соответствии с трудовым законодательством РФ, увольнение по инициативе работника возможно в любой день, за исключением случаев, предусмотренных законом (например, в период временной нетрудоспособности — больничного, если иное не предусмотрено трудовым договором или локальными актами).
Однако, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, увольнение в период временной нетрудоспособности возможно только с согласия работодателя или по определенным основаниям (например, по инициативе работника при наличии больничного листа, если при этом не нарушаются права работника).
2. Влияние больничного на право на увольнение и выплату
В случае, если вы увольняетесь 23 января 2026 года, а больничный закрыт 20 января 2026 года, то на дату увольнения (23.01.2026) вы уже не будете числиться на больничном.
В такой ситуации, как правило, выплаты по больничному листу (пособие по временной нетрудоспособности) осуществляются работодателем или Фондом социального страхования за периоды, когда вы фактически были нетрудоспособны.
3. Вопрос о выплате пособия
Пособие по больничному листу за период, когда он был действителен (до 20.01.2026), вам должно быть выплачено независимо от дальнейших действий по увольнению.
Если вы уволитесь 23.01.2026, и больничный закрыт до этого, то выплаты за период после закрытия больничного (после 20.01.2026) вам не причитаются.
Итог
Вы можете уволиться 23 января 2026 года, однако важно учитывать, что в этот день у вас уже не будет действующего больничного листа.
Пособие за период, когда вы были на больничном (до 20.01.2026), вам должно быть выплачено в установленном порядке, независимо от даты увольнения.
В случае, если выплаты по больничному не были произведены, необходимо обратиться в отдел кадров или в Фонд социального страхования для их получения.
Рекомендуется предварительно получить консультацию у вашего работодателя или в кадровой службе для уточнения порядка выплат и оформления документов.
Здравствуйте
больничный, закрытый 20.01, подлежит оплате - пособие начисляется за период нетрудоспособности независимо от увольнения 23.01, если не выплатили заранее, сумма включается в расчёт при увольнении. Правила (включая 30-дневный срок) закреплены в законе.
Для точного ответа скажите: 1) был ли у вас официальный трудовой договор? 2) Получили ли вы расчёт?
Ответы помогут уточнить. Удобнее писать в мессенджеры - там отвечаю быстрее
Да, вам оплатят больничный лист, даже если вы уволитесь после его закрытия. Оплата производится за период нетрудоспособности, возникший во время работы.
