Зачёт по ЭКГ?

(2 ответа)

Работаю постовой медсестрой. Заставляют сдавать зачёт по ЭКГ, с которым я никогда не работала. В трудовом договоре не прописано о нем ничего. Что делать

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, в трудовом договоре записаны все ваши обязанности. Если ЭКГ там нет, начальство не может заставлять сдавать зачёт без вашего письменного согласия и доплаты. Попросите показать приказ и предложите оформить допсоглашение с обучением. Откажутся — пишите заявление в отдел кадров и, если нужно, жалобу в трудовую инспекцию. Всё спокойно и по-закону.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если в трудовом договоре и должностной инструкции обязанности по работе с ЭКГ не указаны, требовать сдачи зачёта неправомерно.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Светлана
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса! Пусть ваша работа всегда будет востребованной и уважаемой.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю с позиции юридического консультанта в России.

1. Проверка должностной инструкции и трудового договора
В первую очередь, важно ознакомиться с вашей должностной инструкцией и трудовым договором. В них должно быть указано, какие обязанности входят в вашу работу как постовой медсестры. Если обязанности по выполнению ЭКГ или сдаче соответствующих зачетов там не указаны, то требование может быть неправомерным.

2. Статья 60 Трудового кодекса РФ
Согласно статье 60 ТК РФ, работник не может быть привлечён к выполнению работы, не обусловленной трудовым договором, без его письменного согласия.

3. Аттестация и дополнительное обучение
Если работодатель решил ввести новые обязанности (например, работа с ЭКГ), он должен:
- Оформить это приказом;
- Провести обучение за свой счет (ст. 196 ТК РФ);
- Внести изменения в трудовой договор с вашим письменным согласием.

4. Ваши действия
- Письменно запросите у работодателя (старшей медсестры, главной медсестры или руководства) обоснование, почему вы должны сдавать зачет по ЭКГ, если это не входит в ваши официальные обязанности.
- При необходимости — обратитесь в профсоюз или в трудовую инспекцию с жалобой на привлечение к выполнению работ, не предусмотренных трудовым договором.
- Если откажут в разъяснениях и будут настаивать, напишите письменное заявление на имя руководителя с просьбой разъяснить законность требований и предоставить соответствующие документы.

5. Важно:
Если вы сдаёте такой зачет и начинаете работать с ЭКГ, это может в дальнейшем быть расценено как ваше согласие выполнять соответствующие обязанности. Поэтому важно зафиксировать ваше несогласие письменно, если не хотите брать на себя эти функции.

Резюме:
Без вашего письменного согласия и внесения изменений в трудовой договор, требование сдавать зачет по ЭКГ неправомерно. Ваши действия — запросить разъяснения, не соглашаться устно, обращаться в профсоюз или трудовую инспекцию при необходимости.

Если потребуется образец заявления — напишите, предоставлю.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
12 минут среднее время ответа
311 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву