Рентгенлаборант в положении?

Можно ли надеяться, что старшая сестра отделения переведет на легкий труд процедурную медсестру на 8неделе беременности? В данный момент старшая медицинская сестра отказывается облегчить условия труда и уменьшить физическую нагрузку, какими законами и приказами можно пользоваться в данном случае?

Фролов Алексей Сергеевич

Здравствуйте! Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст. 254 Трудового кодекса. В ней говорится, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению необходимо снизить нормы выработки, обслуживания или перевести их на другую работу, где нет вредных производственных факторов. Если это не выполняется, то заявление на имя руководителя учреждения, трудовая инспекция и прокуратура.

Давыдов Денис Валентинович

Трудовой кодекс, с заявлением/жалобой на имя главврача и на личный приём. Заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Здравствуйте. Работаю оператором в промышленной зоне. Забеременела. Имеют ли право перевести на легкий труд в административное здание, но оно всеравно находится в промышленной зоне?

Кашка Дмитрий Анатольевич

да

Мингазов Юрий Саитгареевич

Легкий труд и вредность, это разные вещи.

Добрый день. Была на больничном по операции по удалению вен, по закрытии больничного мне выдали справку на легкий труд. На ней написано именно СПРАВКА, рядом написан номер. Внизу печати зав отделения, лечащего врача и зам глав врача. Но на работе для перевода на легкий труд требуют именно ЗАКЛЮЧЕНИЕ ВК, в поликлиннике говорят, что эта справка и есть заключениеВК, и все печати стоят. Но на работе напирают, что это просто справка. Хожу туда сюда уже 3 раз. Кто прав и как подействовать, чтобы выдали заключение ВК

Елисеенков Денис Викторович

Жанна, добрый день!

Для перевода на легкий труд достаточно данной Справки, так как она оформлена в соответствии с требованиями статьи 73 Трудового кодекса РФ и Приказа Минздрава России от 14.09.2020 N 972н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений".

Справка подписана зав. отделением, лечащим врачом и зам. главного врача, а также проставлены необходимые печати. Если работодатель отказывает в предоставлении необходимых гарантий, обязательно обратитесь с жалобой в Прокуратуру по месту регистрации Вашего работодателя.

Бахирев Александр Анатольевич

Добрый день. Согласно ст. 73 Трудового кодекса РФ, перевод работника на другую работу осуществляется в соответствии с медицинским заключением. Порядок выдачи медицинского заключения установлен Приказом Министерства здравоохранения РФ от 14 сентября 2020 г. N 972н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений"

Добрый день , работаю поваром , месяц назад была сделана операция по замене тазобедренного сустава , хирург хочет закрыть больничный лист и отправить на легкий труд что легкоготтруда на кухне в ресторане нет , не понимает и настаивает на своем , объясняя это что я за месяц до операции был на больничном и что умнея уже 60 дней больничных . Насколько это правомерно ?

Беркута Анна Александровна

Добрый день!

Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с точки зрения трудового законодательства и медицинских норм.
1. Максимальная продолжительность больничного
По общему правилу, срок временной нетрудоспособности (больничного) при эндопротезировании тазобедренного сустава обычно составляет до 90–120 дней, в зависимости от:
метода операции (малоинвазивная или классическая),
скорости реабилитации,
наличия осложнений.
Если врач настаивает на закрытии больничного раньше, ссылаясь на 60 дней, это может быть связано с приказом Минздрава № 925н (2021 г.), который устанавливает ориентировочные сроки временной нетрудоспособности. Однако эти сроки – рекомендательные, и врач обязан учитывать индивидуальное состояние пациента.

2. Легкий труд после операции
Если врач закрывает больничный и рекомендует легкий труд, а на работе таких условий нет, возможны варианты:
Продление больничного – если вы объективно не восстановились (боль, ограничение движений, риск осложнений).
Оформление инвалидности – если стойкое ограничение трудоспособности (но это крайний случай).
Отказ работодателя в легком труде – если работодатель не может предоставить подходящие условия, он должен либо сохранить ваше рабочее место до полного восстановления, либо оформить вынужденный простой (с оплатой 2/3 от средней зарплаты).

3. Что делать?
✔ Попросите врача письменно обосновать решение (ссылки на приказы, ваши анализы, функциональные тесты).
✔ Обратитесь к заведующему отделением или главврачу – если считаете, что больничный закрыт преждевременно.
✔ Пройдите врачебную комиссию (ВК) – они могут продлить больничный сверх стандартных сроков.
✔ Проконсультируйтесь с юристом по трудовому праву – если работодатель отказывается идти навстречу.

4. Если врач отказывает в продлении
Вы вправе:
Потребовать дополнительное обследование (КТ/МРТ, консультация реабилитолога).
Подать жалобу в Фонд социального страхования (ФСС) или Росздравнадзор (если больничный закрыт без достаточных оснований).

Вывод
Решение врача не всегда окончательное. Если вы чувствуете, что не готовы вернуться даже на легкий труд, настаивайте на продлении больничного через комиссию. Работодатель, в свою очередь, не может принуждать вас к работе в условиях, которые вредят здоровью.

Здравствуйте, хотела бы узнать такой вопрос, я нахожусь на 8 недели беременности, работаю по графику 1/3(сутки/трое) хоть и график не сложный, но ночные смены мне даются тяжело, хотела уйти на легкий труд, но работодатель сказал, что легкого труда у них нет , и либо увольняйся, либо работай как работаешь. А теперь и вовсе стал меня всячески выживать, уже лишил премии и постоянные придирки. Подскажите как быть в данном вопросе?

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Не увольняйтесь по собственному это лишит вас прав

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте.
Действуйте так: 1) получите в женской консультации/врача справку/медзаключение о противопоказании ночных/тяжёлых работ; 2) письменно (с копией) попросите перевод на лёгкий труд или другую подходящую работу с сохранением оплаты; 3) сохраняйте доказательства давления (скрины, приказы, зарплатные ведомости); 4) при отказе и/или наказаниях — жалоба в трудовую инспекцию (Роструд) и прокуратуру, иск в суд о восстановлении прав и компенсации. При необходимости обратитесь к юристу.

Здравствуйте, работодатель отказывает в предоставлении легкого труда, мотивируют тем, что легкой работы для беременных сотрудников нет, а через 2 дня должна быть моя смена на прежней должности, что мне делать, выходить работать я не могу, так как там суточный график работы, а по медицинскому заключению у меня должен быть положен легкий труд, справку в медучереждении получила.

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте! Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Кроме того, вы можете обсудить с работодателем другие варианты, например, временный перевод на другую должность или изменение графика работы.

Я гражданка Украины, город Мариуполь, сейчас в ДНР. Хочу работать на скорой помощи в московской области но ну в отделе кадров скорой помощи мне говорят что мне нужно пройти и получить диплом переподготовки и аккредитацию. По приказу, который вышел 17 февраля 23-го года, фельдшера из присоединенных республик могут работать по профессии по своим украинским документам. Вопрос. Могу ли я, пойти на скорую помощь и работает фельдшером выездной бригады по украинским документам? Что мне нужно предъявить для этого?

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день, действия работодателя правомерны. Для специалистов со средним медицинским образованием обязателен сертификационный экзамен который проводится по дополнительной профессиональной образовательной программе (переподготовка, повышение квалификации).

Здравствуйте! Я педиатр. Нахожусь официально в декретном отпуске по уходу за ребёнком с 2018г. Прошло 5 лет после окончания срока сертификата специалиста. То есть в июне 2018г мне нужно было продлевать сертификат специалиста, но в январе 2018г я ушла в декретный отпуск и не продлила его. Прошло 5 лет получается. Сейчас я должна в марте 2024г выйти на работу. Мне нужно пройти обучение, чтобы продлить сертификат. В отделе кадров не знают точного ответа на вопрос какое обучение мне нужно пройти: думают, что раз прошло 5 лет после окончания действия сертификата специалиста, то может мне нужно снова пройти первичную переподготовку ( в теч. 5 мес) или пройти обучении (144ч) как повышение квалификации? Помогите пожалуйста решить этот вопрос.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! В такой ситуации требуется повышение квалификации.

Здравствуйте! Работаем в районной больнице с молодым человеком, планируем переехать, написали заявление на увольнение, главврач подписала, а вчера молодому человеку пришел аванс без всех стимулирующих. В отделе кадров говорят, что главврач на эмоциях все их просто вычеркнула! Ее ответ "Госплан не выполнил". Но он и раньше не выполнялся. Планируем обратиться в трудовую инспекцию, поскольку пациенты находились на принудительном лечении несколько лет незаконно, а молодой человек все эти случаи решил. Какие шансы выиграть?

Чеботарев Василий Сергеевич

Для определения перспектив необходимо больше информации о деталях произошедшего

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, обратитесь также в прокуратуру.

Здравствуйте, заключаю трудовой договор с ЦРБ на работу педиатром, на декретную ставку, могу ли я участвовать в программе Земский доктор, если буду работать на декретном месте, в отделе кадров сказали нет. На территории, где расположено ЦРБ действует данная программа.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вам правиььно сказали, "декретная ставка" это временная работа, так что ищите другое место.

Колоколов Евгений Константинович

Для участия в программе “Земский доктор” трудовой договор должен быть бессрочным либо срочным сроком не менее 5 лет. Работа на декретной (временной) ставке не дает права на участие в программе, отдел кадров прав.
Если нужна помощь — пишите!

Добрый вечер! Возникла следующая ситуация: устраиваюсь в государственную больницу. Устраиваюсь впервые и соответственно от меня требуется КТ лёгких (именно КТ, в отделе кадров подчёркивали), было выдано направление в тубдиспансер для этого. Врач в тубдиспансере сказала, что раз у меня есть свежая флюрография на руках — КТ не нужно. На мои сообщения о требовании КТ работодателем, она отказалась направлять на него уверяла, что не надо, раз есть свежее флюро. Так вот, суть вопроса: приказ 129 ДЗМ пишет, что КТ обязательно для медработников при первичном устройстве:"Все работники медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы при прохождения предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров". Однако, ниже есть сноска: " **Подлежат работники, у которых от последнего обследования прошло более 6 месяцев". Вероятно, врач тубдиспансера руководствовалась ей. Кто прав в данной ситуации и необходимо ли все-таки требовать проведение КТ в тубдиспансере?

Байдак Зоя Михайловна

Отдел кадров очень часто злоупотребляет своим правом. Как поступить решать вам. Потому, что спорить, значит, будут просто проблемы в отношениях в дальнейшем. Можете принести распечатанное заключение о флюорографии и приказ ДЗМ.

Гарин Никита Вадимович

Здравствуйте.

Если у вас есть свежая флюорография (<6 месяцев), врач тубдиспансера прав — дополнительная КТ не обязательна. Если работодатель всё же требует КТ, попросите письменное направление — тогда обследование обязаны провести.

Здравствуйте!
При продаже квартиры покупатель попросил справку из ПНД. Мне выдали справку, что я к ним обращалась, но там не уточняется, состою ли я на учете. Означает ли факт обращения автоматически постановку на учет? Имеет ли смысл сделать платную справку с прохождением врача или это не поможет, раз есть факт обращения?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Факт обращения не отражает факта состоите или нет на учете. При сделках это пустая справка, не годится. Факт обращения автоматически на учет не ставит.

Если покупатель потребует дополнительных гарантий в этой части, должны ему предоставить. Платно или нет получать справки - в соотношении с проводимой сделкой по продаже решать вам.

Ивченко Оксана Борисовна

Если в справке фигурирует диагноз, то стоит призадуматься. Если нет, то факт обращения ещё не является фактом имеющегося заболевания.

18.09.2023г. обратился в Московский научно-практический центр наркологии №4 к врачу наркологу Флексер Ларисе Владимировне с целью взять справку - врачебное свидетельство о состоянии здоровья. Выдать справку мне отказали, сославшись на то, что в диспансере имеются сведения о том, что больше трёх лет назад 17.08.2020г. на меня был составлен протокол административного правонарушения ст. 20.20.КоАП РФ., на основании которого я был поставлен на профилактический учёт.
Заявляю, что на протяжении 3-х лет мне не было известно о постановке меня на профилактический учёт и мне ни разу не приходило уведомление из наркологического диспансера о соответстующем решении. Согласно Приложению к действующему до настоящего времени приказа Минздрава СССР от 12.09.1988г. № 704 - Инструкции о порядке диспансерного учёта больных хроническим алкоголизмом, наркоманиями, токсикоманиями и профилактического наблюдения лиц, злоупотребляющих алкоголем, замеченных в немедицинском потреблении наркотических и других одурманивающих средств без клинических проявлений указано, что «в отдельных случаях, когда наркологическое учреждение не может в течение 1 года обеспечить осмотр больного, несмотря на все принимаемые меры (в том числе обращения в местные органы внутренних дел), при отсутствии объективных сведений о его месте нахождения - данный больной снимается с диспансерного учета. Решения о снятии с учета в этих случаях также выносятся на ВКК учреждения, где наблюдался больной». По обращению наркологического диспансера для осмотра больного в органы внутренних дел по району «Новокосино» из соответствующего ОВД мне никаких уведомлений для явки в наркологический диспансер не поступало. На протяжении 3-х лет после единичного эпизода 17.08.20220г. я не наблюдался в диспансере и мной не было совершено ни одного правонарушения.
Таким образом, наркологический диспансер должен был снять меня с профилактического учёта в 2021 г., чего сделано не было. Отказ в выдаче справки - врачебного свидетельства о состоянии здоровья без сдачи анализов был неправомерным.

Врач Флексер Лариса Владимировна сообщила мне, что для того, чтобы выдать справку, мне необходимо сдать анализы и пройти врачей, после чего назначат дату комиссии и уже на основании этих данных будет приниматься решение.
В связи с тем, что я на протяжении длительного периода не употребляю спиртные напитки и мне нечего опасаться за анализы, подтверждающие заболевание алкоголизмом, я дал согласие на сдачу анализов.
18.09.2023г. Флексер Л.В. дала мне направление с уже заранее поставленным мне диагнозом - F 10.0 (Психические и поведенческие расстройства, вызванные употреблением алкоголя) на сдачу крови и направление на прохождение психодиагностики. При выдаче направления она сделала ошибку в написании моей фамилии, что свидетельствует о её невнимательном отношении к своим пациентам. После прохождения всех этих процедур мне назначили врачебную комиссию на 09.10.2023г.
Сообщаю о том, что врач Флексер Л.В. должна была перед сдачей анализов осмотреть пациента, узнать об имеющихся заболеваниях, после чего назначить анализы для получения дополнительной информации, которая позволила бы установить точный диагноз заболеваний. Информирую Вас, что этого сделано не было!
При этом медицинские работники обязаны оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями (п. 1 ч. 2 ст. 73 Закона N 323-ФЗ). В свою очередь, неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является дисциплинарным проступком, за совершение которого работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, предусмотренные ч. 1 ст. 192 ТК РФ.
Придя на комиссию 09.10.2023 г., в кабинете в составе комиссии был врач Шпагин Максим Германович (могу ошибаться, так как со списком членов комиссии мне ознакомиться не дали). Он мне сразу заявил о том, что у меня проблемы с алкоголем и поэтому страдает печень! На меня сразу повесили ярлык отъявленного алкоголика. Расцениваю это, как клевету со стороны членов комиссии, установивших неправомерный диагноз. Согласно ст. 129 УК РФ, уголовная ответственность за клевету наступает в том случае, если виновные заведомо осознавали ложность сообщаемых им сведений, порочащих честь и достоинство других лиц или подрывающих их репутацию, и желали их распространить перед всеми теми, кто имеет доступ к информационной базе данных, состоящих на учёте у нарколога.
Заявляю, что алкоголь не употребляю уже достаточно длительное время и услышанное меня повергло в шок! На врачебной комиссии я сообщил, что не употребляю алкоголь и что не согласен с выводами комиссии, которая сослалась только на 3 показателя Биохимии крови: аланинаминотрансфераза (АЛТ), аспартатаминотрансфераза (АСТ), гамма глутамилтрансфераза (ГГТ). Эти три показателя могут свидетельствовать лишь только о разных состояниях организма, среди которых острые и хронические вирусные, токсические гепатиты, аутоиммунные заболевания, ферментопатии, цирроз печени, опухолевые процессы и метастазы в печени, инфекционный мононуклеоз, лёгочная эмболия, полиомиелит, малярия, лептоспироз — при множестве патологических состояний мы наблюдаем увеличение уровня этих ферментов в крови. Также показатели АЛТ и АСТ повышаются при инфаркте миокарда, заболеваниях печени, такие как гепатит или цирроз, а также другие заболевания, такие как болезни сосудов и сердца. В числе причин повышенного значения показателей имеется огромный перечень заболеваний и поэтому они никак не могут говорить о том, что они связаны с распитием алкоголя.
При всём при этом, анализов на уровень углевод-дефицитного трансферрина (CDT) и показатель СКОЭ – средний корпускулярный объём эритроцитов (MCV) для точной диагностики хронического злоупотребления спиртными напитками мне не было сделано и не предоставлено!
Меня просто оклеветали, оговорили, поставили клеймо на мою репутацию, ограничили меня в моих правах без каких либо подтверждающих фактов, лишь только потому, что врачи наркодиспансера превратили свою работу в погоню за статистикой. Только вот в погоне за цифрами сотрудники службы, напрямую подчиняющейся Президенту Российской Федерации, грубо нарушают права законопослушных граждан
По результатам данных лишь 3-х анализов врач Флексер Л.В. поставила мне диагноз пагубное злоупотребление алкоголем с постановкой на профилактический учёт на 1 год с ежемесячными посещениями нарколога и посещением каждые 3 месяца психиатра. Она сразу же перевела меня к другому врачу, сообщив, что расписание своего лечащего врача я могу увидеть внизу на первом этаже и она меня больше не задерживает и, что я свободен!
Согласно п. 5 ст. 70 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» лечащий врач устанавливает диагноз, который является основанным на всестороннем обследовании пациента и составленным с использованием медицинских терминов медицинским заключением о заболевании (состоянии) пациента…
В этом медицинском беспределе по отношению ко мне, я расцениваю, как личную неприязнь врача Флексер Л.В. по отношению ко мне. Это чувствовалось на приеме у врача Флексер Л.В., которая позволяла себе разговаривать со мной в неподобающей пренебрежительной манере, грубо, резко, неуважительно. Она оскорбила меня - своего пациента, назвав «Униженным» лишь только потому, что я в деловой переписке с ней по электронной почте, т.е со своим лечащим врачом, поинтересовался датой приглашения меня на врачебную комиссию!

Так же хочу отметить, что на приеме врач Флексер Л.В. позволила себе разговаривать со мной в неподобающей манере, грубо, резко и неуважительно.
Приоритет прав пациента при оказании медицинской помощи реализуется, в том числе, путем соблюдения этический и моральных норм, а также уважительного и гуманного отношения со стороны медицинских работников – об этом сказано в п. 1 ст.6 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»
Считаю, что врачом нарушены нормы врачебной этики, нарушено мое право на уважительное и гуманное отношение при оказании медицинской помощи.
Полагаю, что медицинская деятельность Флексер Л.В. не соответствует высоким требованиям медицинского работника а также нарушает права пациента, гарантированные Федеральным Законом «Об основах охраны здоровья граждан».
Вообще получилась какая-то Абсурдная ситуация. Я обратился за получением справки, а в итоге и на учет поставили, и в злостные алкоголики записали, ограничив меня в правах. И смешно, и плакать хочется!
Законно ли мне поставили диагноз? Провомерно ли мне не выдали справку при обращении? какие шансы на оспаривание этого дела чтобы с меня сняли все ограничения и выдали справку

Законно ли мне поставили диагноз? Правомерно ли мне не выдали справку при обращении? какие шансы на оспаривание этого дела чтобы с меня сняли все ограничения и выдали справку

В октября выписываясь с больницы врач сказал что при погашении сахара 7.3 натощак и 11.1 после еды нужно срочно повторно экстренно ложится в больницу для подбора доз инсулина, сахар выше 15, в воскресенье приехали, при заполнении карты для госпитализации проверили температуру градусником пистолетом, 37.8, перемерили ртутным 27.5 и сказали что положат только в педиатрию а необходимо в эндокринологию, при этому температура была из-за стресса у ребенка так-как на протяжении вечера и следующего дня все было в норме и признаков заболевания не было, это сказали врачу и в итоге положили в педиатрию здорового ребенка в палату с больными пневмонией и гриппом, и перевести в эндокринологию обещали через 4 дня если не будет температуры, при этом заразиться там данными инфекциями очень большой риск, и был написан отказ в во избежание от этого, тем более необходима срочная помощь эндокринолога а не педиатра и только эндокринолог может назначать инсулин, на следующее утро специально съездили в поликлинику нас осмотрели, температур не было и подтвердили что здоровы и дали справку и еще одно экстренное направление в эндокринологию, электронный градусник у них опять показал 37.5 а ртутный 36.8 но врач педиатр на приеме решил верить только электронному и решил опять в педиатрию к больным при наличии всех справок от отсутствии болезни, в итоге спустя несколько минут врач все же связался с заведующим на что она ответила "делайте что хотите", но врач нас решил так и не госпитализировать срочно в эндокринологию. (в больнице не было объявлено не каких карантинов ), в итоге пришлось просто уехать, сахар уже под 20 и не как не можем попасть в больницу имея все справки о том что мы здоровы. Также как мы потом узнали врач в системе вместо 36.8 написал 38.5 чтобы возможно снять с себя всю ответственность по поводу того что он нас отказывался класть в эндокринологию. Имеются все показания для срочной госпитализации в эндокринологию. Что можно с этим делать и как быть.

Надыкта Лилия Олеговна

Ваш вопрос для платной консультации.

Байдак Зоя Михайловна

В таких случаях требуют пригласить замглавврача по медицинской части. Пожаловаться в управление здравоохранения и в страховую медицинскую компанию, указаную в полисе медицинского страхования.

Зав. эндокринологическим отделением мог провести осмотр ребенка и принять решение о госпитализации. В следующий раз нужно требовать этого.