Кому должны отдать медали погибшего на СВО бойца?

1. подать мотивированный иск, процессуальные ходатайства в соответствии с требованиями по иску и с учетом тонкостей правоприменения, относящихся к установлению отцовства посмертно
2. получит если будет установлено отцовство
3. своевременно совершить все необходимые процессуальные действия, о чем вам должен пояснить юрист, которого вы наймете. Сложного в этом нет ничего если знать, что делать.

Здравствуйте,

Вы вправе направить обоснованный иск в суд об установлении отцовство посмертно с соответствующими ходатайствами, требованиями, доводами, доказательствами. Если судом требования будут удовлетворены, то право на получение выплат у вас будет.

Здравствуйте, Галина! Вы имеете право на единовременную выплату в связи с гибелью родного брата на специальной военной операции, поскольку воспитывали его до совершеннолетия.

Здравствуйте! Да, вам положены выплаты, так как вы воспитывали погибшего брата до его совершеннолетия. Обратитесь в военкомат или социальную защиту с подтверждающими документами (свидетельство о смерти, документ об опеке).

Здравствуйте. Принимая во внимание сообщенную Вами информацию, на какие-либо выплаты Ваш сын не претендует.

Однако, Ваш сын может претендовать на долю в имуществе, в том числе средствам на банковских счетах при наследовании.

Здравствуйте. Сыну положено:

Доля (наряду с родителями погибшего) в единовременной страховой выплате 7 404 000 руб. По ФЗ №306-ФЗ.
Та же доля в единовременном пособии Минобороны 3 000 000 руб. (Приказ МО №2700).
Та же доля в президентской выплате 5 000 000 руб. (Указ №98).
Возможные региональные выплаты семьям погибших участников СВО – уточнять в социальном управлении субъекта РФ.
Ежемесячная страховая пенсия после 18 лет платится только очным студентам (до 23 лет) или инвалидам; сыну 21 год, он не учится, поэтому ежемесячное содержание не назначается.

Родители погибшего и его дочь могут претендовать на президентские, страховые и региональные выплаты + пенсия по потере кормильца (для нетрудоспособных родителей) + ежемесячная компенсация + пособие на погребение. Но нужно собрать вначале документы: свидетельство о смерти или решение суда о признании погибшим; акт о гибели от командира части; свидетельство о рождении погибшего (для родителей), его свидетельство о рождении или другие документы, подтверждающие родство с дочерью; реквизиты банковского счета для перечисления средств; для пенсии родителям - документы, подтверждающие пенсионный возраст. После чего подавать заявления в инстанции на соответствующие выплаты: за президентской, страховой выплатой и ЕДК - обращаться в военный комиссариат по месту жительства погибшего; за пенсией по потере кормильца - в Пенсионный фонд; за региональной выплатой - обращаться в органы социальной защиты населения Краснодарского края или в региональное отделение фонда «Защитники Отечества». Для каждого вида пособия нужно подавать отдельные заявления в соответствующие органы.

С юридической точки зрения, бывшая опекунша может претендовать на получение выплат (например, страховых или наследственных), только если она является наследником по закону или завещанию, при этом для подтверждения своего статуса ей потребуется предоставить документы, подтверждающие опекунство, а для оформления выплат — свидетельство о смерти, документы об опекунстве и родстве (если требуется), а также обратиться к нотариусу для открытия наследственного дела, а в случае отказа в выплатах — обращаться в суд.

Здравствуйте!

Согласно ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В соответствии со ст. 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:

- перерывы в течение рабочего дня (смены);

- ежедневный (междусменный) отдых;

- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

- нерабочие праздничные дни;

- отпуска.

Поэтому работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей вне рабочего времени и вправе вообще не отвечать на звонки начальства.

А любые попытки требовать от сотрудника брать трубку — незаконны. У работодателя нет права беспокоить работника.

Прочитайте внимательно трудовой договор и должностную инструкцию. Если там прописано, что в случае экстренных ситуаций может потребоваться оперативное реагирование от работника во внерабочее время, то звонки в нерабочее время допускаются. Обычно это бывает в организациях деятельность которых сопряжена с обеспечением жизнедеятельности населения (пожарной службы, МЧС ит.д.).

Ссылка на разъяснения:

https: //онлайнинспекция.рф/questions/view/213162

С Уважением.

Здравствуйте. Посмотрите правила внутреннего служебного распорядка учреждения.

Здравствуйте. Да, такое возможно: воинский учёт ведётся по месту жительства или по месту работы (приписка/учёт по месту работы) — это регулируется ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о воинском учёте (постановления и приказы Правительства/Минобороны), а также локальными инструкциями военкоматов. Потребуйте от военкомата письменное подтверждение основания учёта по месту работы и предъявите трудовой договор/справку с места работы; при разногласиях — запросите разъяснение в вышестоящем военкомате или прокуратуре.

Здравствуйте. Ваш вопрос регулируется Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» - определяет порядок проведения освидетельствования, права граждан и обязанности врачей.
Постановление Правительства РФ от 11.11.2006 № 663 «Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации» - регламентирует процедуру призыва, включая медицинское освидетельствование.

Если врач считает, что требуется дополнительное обследование, он должен выдать направление на обследование в медицинскую организацию государственной или муниципальной системы здравоохранения и переслать в эту организацию медицинские документы призывника, характеризующие его состояние здоровья. После завершения обследования призывник должен явиться на повторное медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии.

А в чем суть спора между ведомствами? Министерство труда никак не связано с выплатой 1 млн. рублей.

Выплата производится по мере получения награды. Для этого ничего не требуется, командование должно сразу после получения награды оформить документы на оплату.

Данный вопрос регламентирован Указом Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 765"О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу"

П.1. Выплачивать...военнослужащим, а также лицам, уволенным... единовременное поощрение в следующих размерах: г) при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации,.. - в размере пяти окладов месячного денежного содержания

П.3. Выплата единовременного поощрения лицу, осуществляется государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении данного лица.

Т.е. если ваш муж еще проходит военную службу, то данную единовременную выплату производит командование в/части, если уже уволен в военной службы - то военкомат.

Если будут вопросы, обращайтесь. Мы с Вами из одного региона.

Здравствуйте. За данную награду никаких выплат не предусмотрено

А известие о награждении как Вами было получено? И кто конкретно Вас наградил? Думаю что за разъяснениями необходимо обратиться непосредственно к командованию, которое Вас наградило. Награждение оформляется приказом, запросите корпию приказа.

Здравствуйте! ЧВК - была создана как секретное подразделение ГРУ МО РФ со своим специфическим управлением, это не ООО, АО и частная лавочка. Вам положена единовременная выплата как военному. Для этого обратитесь в Главную военную прокуратуру, МО РФ непосредственно.

контрактом выплаты предусмотрены?

Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу» п. 3. Выплата единовременного поощрения лицу, проходящему (проходившему) федеральную государственную службу, осуществляется государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении данного лица....

Указ Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 (ред. от 27.05.2023) "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" (вместе с "Положением о государственных наградах Российской Федерации", "Статутами орденов Российской...СМ "положение о медали "за отвагу"

по ЧВК нет выплат, если только установлены в самом контракте