Пособие по БиР?

Доброго дня!

Просьба дать пояснение и всесторонний комментарий касаемо 255-ФЗ и оплаты ЛН по ГПД в 2024 году с точки зрения норм закона.

Сразу на примере:

в 2022 году сотрудник и его страховые взносы шли по ТК в размере свыше 600 000. Т.е выше МРОТ.

в 2023 году сотрудник работает по ГПД. Сумма взносов за него менее МРОТ, величины страхового взноса за год.

По нормам 255-ФЗ расчет ЛН берется за 2 года.

Т.е. оплата за 2023 год может быть равно хоть 0.

Расчет все равно должен производится по формуле Пособие по временной нетрудоспособности = 600 тыс. руб. +0/ 730 дней = 1 день ЛН

Т.к. никто не может игнорировать, даже на ГПД, взносы за 2022 год.

Иначе нарушается право сотрудника, если в расчет не идет 2022 год.

Величины страховых взносов с юридической точки зрения, установлены для тех кто ранее не имел право для ЛН по ГПД и для того, чтобы было понимание каким образом оплачивать ЛН и кому.

Логично юридически и нормативно из норм и правил закона и соц гарантий, что если у сотрудника ГПД есть взносы за 2022 год, НО нет взносов за 2023 год или они меньше, он имеет право на оплату ЛН в 2024 году, на основании взносов за 2022 года т.к. расчет идет за 2 года.

Если не берется расчет взносов за 2022 год, потому что нет оплат или они ниже в 2023 году, то это прямое нарушение соц гарантийных обязательств т.к. закон прямо трактует расчет за 2 года

Возникает прямой вопрос логически, что нормы и минимальными размеры в 255 ФЗ установлены для тех у кого ранее не было право на соц выплаты.

На сколько правомерно получить отказ в оплате ЛН на ГПД в 2024, когда взносы в 2023 году были, но они ниже порога МРОТ, однако есть все взносы за 2022 год, а закон берет 2 года для расчета.

Благодарю за ответ

Ватолин Александр Иванович

Данный анализ даётся на возмездной основе. Успехов Вам!

Женщина, 31.12.1964 года рождения, 10.01.2020 обратилась в пенсионный орган за установлением страховой пенсии по старости. Ее общий трудовой стаж до 01.01.2002 равен 23 годам, заработная плата в период 2000-2001гг. в 1.5 раза превышала среднероссийскую заработную плату. С 01.01.2002 и до 01.01.2015 включительно работодатель уплатил за женщину страховые взносы в ПФР на сумму 539 520 руб. (с учетом коэффициентов индексации расчетного пенсионного капитала), то есть увеличения размера ПК исходя из роста цен на товары и услуги (уровня инфляции) за соответствующий период (обычно за каждый календарный год). Коэффициенты индексации расчетного пенсионного капитала за период с 2003 по 2014гг. представлены в таблице 1. Произведение всех коэффициентов индексации с 2003 по 2014 гг. составляет 5,6148.

Таблица 1 – Сведения о коэффициентах индексации расчетного пенсионного капитала за период 2003-2014гг.
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Коэффициент индексации 1,307 1,177 1,114 1,127 1,16 1,204 1,269 1,1427 1,088 1,1065 1,101 1,0831

В период с 01.01.2015 по 01.12.2018 женщина не работала, осуществляла уход за бабушкой – инвалидом 1 группы. С 01.01.2019 трудоустроилась и работала до 31.12.2019. Ее зарплата составляла 30 тыс. руб. в месяц.
1. Рассчитайте размер установленной женщине страховой пенсии по старости.
2. С какого времени была установлена данная пенсия?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Рассчеты, решения задач платно.

Ватолин Александр Иванович

Студенты. Решайте задачи сами.

Добрый день! Подскажите, в 2024 году с января по апрель была ИП на усн, с апреля до конца 2024 года была ИП на НПД, заплачены страховые взносы за период с января по апрель, имею ли я право получить декретные выплаты в 2025?

Жидко Сергей Владимирович

В вашем случае право на получение декретных выплат в 2025 году будет зависеть от нескольких факторов:


Добровольное страхование в ФСС: Для получения декретных выплат ИП необходимо добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать страховые взносы за себя. Если вы не регистрировались в ФСС и не платили взносы как добровольный страхователь, права на выплаты не будет.
Период уплаты взносов: Важно, чтобы вы уплачивали взносы в ФСС в течение календарного года, предшествующего году наступления страхового случая (то есть беременности и родов). В вашем случае, если вы планируете уйти в декрет в 2025 году, взносы должны быть уплачены за 2024 год. Так как вы были ИП на УСН только до апреля, а затем перешли на НПД, вам нужно убедиться, что вы уплачивали взносы как добровольный страхователь после перехода на НПД (если это было сделано).
Сумма страховых взносов: Минимальная сумма страховых взносов, которую необходимо уплатить за год, рассчитывается исходя из МРОТ.
Своевременная регистрация в ФСС: Вам нужно было зарегистрироваться в ФСС до 31 декабря года, предшествующего году ухода в декрет.

Рекомендую обратиться в территориальное отделение ФСС для уточнения всех деталей и получения консультации по вашему конкретному случаю. Они смогут предоставить точную информацию, учитывая все ваши обстоятельства.

Здравствуйте, у меня такой вопрос Я оформлена как самозанятая, сейчас беременная , 34 неделя , замужем , муж зарабатывает около 70 тыс и мы превышаем прожиточный минимум , на работе ему отказывают оформить выплаты на ребёнка , которые получают до 1,5 лет , а я к сожалению надеялась что ему дадут не оформила как им и не заключила договор с сфр, насколько я знаю надо было в том году заплатить страховые взносы где то от 7 до 9 тысяч и тогда я бы получала все выплаты Вопрос вот в чем, если я сделаю это все сейчас , будут ли мне положены выплаты в следующем году на ребёнка до 1,5 лет ?

Каравайцева Елена Александровна

Если оплатите взносы в этом году, в следующем будете иметь право на пособие.

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. К сожалению, выплаты в следующем году при таких условиях получить не получится.

Добрый день ! Я индивидуальный предприниматель, может ли мой муж получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Я плачу добровольные страховые взносы в СФР, но сама не планирую уходить в декрет, но доход ежемесячно буду получать от своей деятельности. Может ли муж вместо меня получать пособие?

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте. Согласно ст.256 ТК РФ отпуск может оформить любой член семьи или ближайший родственник, который фактически осуществляет функции по уходу.

Работодатель обязан предоставить отпуск по уходу, если его просит мать, отец, бабушка, дедушка или опекун. Все родственники не могут брать отпуска одновременно, но можно ухаживать за ребенком по очереди.

Отказывают в единовременной выплате по рождению ребенка.
Я не работаю. Муж открыл ИП в начале 2025 года, родила я в сентябре 2025 года. ИП пока не работает, страховые взносы еще не оплачивали , в СФР отказали , так как якобы муж работает , в ФСС сказали , что выплата не положена . И даже если мы оплатим страховые взносы, то перерасчет будет только в 2026 году , а родила я в 2025 поэтому ничего и не положено .
Как получить выплату по рождению ребенка? То что мы открыли ИП , это же не отменяет того факта что ребенок родился !

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте.

Вам отказали правомерно. Для получения выплаты через ИП муж должен был уплатить страховые взносы до даты рождения ребёнка. Так как взносов нет, права на страховую выплату нет.

Что можно сделать?
Если ИП не работает, муж может закрыть его. После этого вы сможете оформить выплату как неработающая через орган социальной защиты населения (собес). Обратитесь туда с заявлением, паспортами и свидетельством о рождении ребёнка.

Арахова Диана Алексеевна

Оплата страховых взносов задним числом не меняет права на выплату за прошедший период. К сожалению, при действующем статусе ИП у мужа и вашем статусе неработающего, основания для получения единовременной выплаты отсутствуют.

Такая ситуация, на момент рождения ребёнка я был на должности директора своих ооо, т.к. ооо деятельности не вели и я не вносил за себя страховые взносы, я не оформлял на ребёнка никаких выплат и пособий, сейчас ооо в стадии ликвидации и я уволился с должности директора в своих ООО, тоесть уже не работаю официально. Сейчас обращаюсь в СФР за пособиями они отказывают и пишут что нужно обратиться к работодателю (могу прислать скриншот отказа) , но фактически работодателя уже не существует

Шидаков Энвер Хабибович

В вашем случае необходимо обжаловать отказать, это единственный способ добиться выплат. При расстоянии обращения СФР рассматривает трудоустройство за прошедший период (один год), формально из отказ законный, но с учетом Вашей не простой ситуации их отказ незаконный. В жалобе распишите все обстоятельства в свободной форме, на ряду с обжалование в вышестоящее управление СФР подайте жалобы и в прокуратуру. В СФР и налоговых органах имеются сведения о прежнем трудоустройстве, при рассмотрении Вашей жалобы этих данных должно быть достаточно.

Стоит ли открывать больничный лист, если заболел ребёнок (5 лет) во время декретного отпуска мамы? Будет ли ФСС оплачивать данный больничный лист и не буде ли продлён декретный отпуск из-за больничного?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не будет оплачивать.

Здравствуйте! Сейчас нахожусь в декрете, по уходу за ребенком до 3х лет, сегодня вышла в новый декрет, оказалось, что фирма где работаю банкрот, кто должен выплатить новый больничный лист? Мне предлагают переофомиться на другую организацию, не обманут ли?

Огневский Никита Владимирович

не советую оформляться в другую организацию

Сизоненко Александр Аркадьевич

С 1 января 2023 года указанные пособия выплачивает Социальный фонд России, в который объединили ФСС и ПФР. Могут ли обмануть при переоформлении в другую организацию - конечно теоретически могут. Поэтому внимательно читайте все документы и оценивайте риски.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, положено ли пособие по уходу за ребенком. У жены больничный лист закончился 8 декабря, а 30 декабря ее уволили (закончился договор).

Пушкарев Яков Васильевич

Конечно положено

Проработал 9 лет учителем и уволился. Через 2 месяца устроился обратно и заболел проработав 10 дней. Как будет оплачиваться больничный лист?

Никифоренко Нина Андреевна

Так как вы проработали учителем 9 лет, а затем уволились и устроились заново, вы имеете право на оплату больничного листа. Однако важно учесть следующие моменты: оплата больничного будет рассчитываться из вашего заработка на новом месте работы и по правилам, действующим в вашем регионе

Если вы приняты на новую работу и проработали только 10 дней, в зависимости от законодательства, сумма больничного может быть небольшой, так как для его расчета учитывается средний заработок за предыдущие 12 месяцев. В некоторых случаях может потребоваться, чтобы вы проработали определённый период на новом месте, прежде чем получите полную оплату по больничному листу.

Рекомендуется обратиться в бухгалтерию вашего нового места работы для получения подробной информации о расчетах и условиях, а также о том, какие документы вам понадобятся для получения оплаты по больничному.

Здравствуйте, 30 сентября закрыт больничный лист, выплата заработной платы 10 . 10 , в какие сроки осуществляется оплата больничного листа работодателем?

Байдак Зоя Михайловна

Работодатель оплачивает только 3 дня, а остальные СФР. Оплата работодателем листка нетрудоспособности производится не позднее первой выплаты заработной платы. Пособие по временной нетрудоспособности от СФР выплачивается в течение десяти рабочих дней после получения сведений от работодателя.

Добрый день! Официально числюсь в двух местах работы, там где основное ( будем называть его №1), там именно числюсь, второе место работы (№2), которое значится в трудовой книжке как по совместительству, оно по факту является основным и единственным. Так же есть ООО, которая оформлена на меня (№3), но уже четвертый год мы не работаем и сдаем нулевые отчеты. Теперь к сути: Впервые за очень долгое время я заболел и находился на больничном с 29.10. 2025 по 12.11.2025 включительно. При оформлении больничного листа я четко указал что больничный оформляется на организацию №2, где я фактически и работаю. После закрытия больничного листа мне пришло уведомление от СФР о том что мне начислено пособие в размере 19000р от фирмы №1 ( где я никогда денег не получаю, фирма моего друга, я у него в штате как специалист по вызову) Так же получила запрос бухгалтер фирмы №3, которая зарегистрирована на меня и не работает. В фирме №1 подтвердили запрос этот, в фирме №3 нет, судя по всему по месту моей основной работы (№2) так же не подтвердили. Я задал вопрос руководству по поводу оплаты моего больничного листа, они мне сказали что раз я получил деньги от СФР по фирме №1, то от них ничего получить не могу. Как мне поступить в данной ситуации? По сути я за больничный лист недополучил 75000р, и сейчас фактически остался без средств к существованию.

Жидко Сергей Владимирович

Добрый день! Согласно пункту 5 части 1 статьи 9 Закона №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности назначается исходя из заработка по месту работы, указанному в больничном листе. Поскольку больничный выдан на фирму №2, именно эта организация обязана выплатить вам полную сумму пособия. Обратитесь в вашу основную работу (№2) с письменным требованием оплатить разницу, сославшись на вышеуказанный закон.

Здравствуйте! Заключила добровольное соц страхование в сфр в 2025 году. В этом же году открыт больничный лист 08.12.2025 с 30й недели беременности. С декабря 2025 года по апрель 2026 года. Сфр отказали в выплате. Основной срок нетрудоспособности переходит на 2026 год. Могу ли я подать в суд, чтобы получить выплату в 2026 году.

Прозорова Наталья Александровна

Пишите, обсудим.Телег_@superkonsalting. С уважением.

Здравствуйте! Я предпенсионерка, с июля месяца нахожусь на лечении, операция на тазобедренный сустав. Могу ли я заключить соцконтракт на преодоление жизненной ситуации ? И как нужно составлять смету? Если денег нет даже на хлеб и оплату ЖКХ. Ранее работала по договору ГПХ, больничный лист не оплачивается, инвалидность не дают, пособие по безработице 1700.

Арахова Диана Алексеевна

Да, вы можете заключить социальный контракт на преодоление трудной жизненной ситуации, обратившись в органы социальной защиты по месту жительства, а смету расходов составляете согласно требованиям местного центра соцзащиты, указывая необходимые траты (например, продукты, ЖКХ), на основании предоставленных вами документов и обоснований.

Жидко Сергей Владимирович

Здравствуйте. Да, вы можете заключить социальный контракт как предпенсионер, находящийся в трудной жизненной ситуации. Основание — ст. 8.1 ФЗ № 178-ФЗ. Для этого обратитесь в соцзащиту по месту жительства с заявлением, паспортом, справками о доходах (их отсутствии), документами о лечении и расходах на ЖКХ. Смету составляют сотрудники соцзащиты совместно с вами — в ней нужно указать конкретные нужды: продукты, лекарства, коммунальные услуги. Помощь могут оказать деньгами или продуктами. Если откажут, требуйте письменный отказ и обращайтесь в вышестоящий орган или прокуратуру.