Алименты?

Да, в России возможность получения алиментов на содержание супруги (или бывшей супруги) не зависит напрямую от того, работаете вы официально или нет. Согласно Семейному кодексу РФ (ст. 89, 90, 91), право на алименты может возникнуть у супруги (или бывшей супруги) при наличии определённых оснований, например:

- во время беременности и в течение трёх лет после рождения общего ребёнка;
- если вы ухаживаете за общим ребёнком-инвалидом до 18 лет или за ребёнком-инвалидом с детства I группы;
- если вы стали нетрудоспособной во время брака или в течение года после его расторжения;
- если вы являетесь нуждающейся пенсионеркой, и возраст пенсионного обеспечения наступил во время брака или в течение пяти лет после развода.

Официальное трудоустройство не лишает вас права подать на алименты, однако суд будет учитывать ваш доход, а также материальное и семейное положение обеих сторон при определении размера выплат или при рассмотрении дела. Если суд признает, что вы действительно нуждаетесь в материальной поддержке, и есть основания для взыскания алиментов, то алименты могут быть назначены.

Рекомендация:
Перед обращением в суд рекомендуется собрать документы, подтверждающие ваши доходы, расходы, а также обстоятельства, дающие право на алименты. Обратитесь к юристу или в органы опеки для детальной оценки вашей ситуации.

Ссылки:
- [Семейный кодекс РФ, ст. 89-91](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8982/2e7b7d7eb2d3e51e2fb58b7f9b08f20ea3c1e6e2/)
- [Письмо Минюста РФ от 15.02.2019 N 12-1325](https://minjust.gov.ru/ru/documents/44760/)

Если нужны примеры судебной практики или помощь в составлении заявления — уточните, пожалуйста.