На какую выплату?

(1 ответ)

Здравствуйте, например меня уволили по общему заболеванию и поставили категорию В на какую выплату я могу рассчитывать

Гудов Юрий Павлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Вы можете получать выплаты, положенные военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья с категорией «В» («ограниченно годен»). Некоторые из них:
Единовременное пособие при увольнении. Размер выплаты — два оклада денежного содержания (месячный оклад по должности и по воинскому званию). Основания для пособия установлены Постановлением Правительства РФ №941 от 22 сентября 1993 года и Федеральным законом «О статусе военнослужащих» (статья 23).
Компенсация за неиспользованный отпуск. Если на момент увольнения остались неиспользованные дни отпуска, полагается соответствующая компенсация.

Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант в России.

1. Увольнение по общему заболеванию

Если вас уволили в связи с невозможностью продолжать работу по состоянию здоровья (например, по медицинскому заключению, согласно ст. 83 Трудового кодекса РФ), то вам должны выплатить:

- Компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ)
- Заработную плату за фактически отработанное время (ст. 140 ТК РФ)

Выходное пособие:
ТК РФ не предусматривает специального выходного пособия при увольнении по общему заболеванию (если речь не идет о сокращении штата или ликвидации организации). Однако, если увольнение происходит из-за признания работника полностью нетрудоспособным (инвалидность I группы), то по ст. 178 ТК РФ ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

2. Категория В (ограниченно годен к военной службе)

Категория "В" относится к воинскому учёту и свидетельствует о том, что вы освобождаетесь от призыва на военную службу по состоянию здоровья. Эта категория не имеет прямого отношения к трудовым выплатам при увольнении по болезни.

3. Возможные дополнительные выплаты

- Пособие по временной нетрудоспособности (больничный): если вы были на больничном и увольняетесь, работодатель обязан оплатить больничный лист, выданный до даты увольнения, а за последующие дни – только если вы уволены в связи с болезнью (ст. 183 ТК РФ).
- Пенсия по инвалидности: если вследствие заболевания вам установлена инвалидность, вы можете обратиться в Пенсионный фонд России за назначением пенсии по инвалидности и возможными федеральными/региональными льготами.

Итого:
- Заработная плата за отработанное время
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- (Возможное) выходное пособие — если признаны полностью нетрудоспособным (инвалидность I группы) — 2 недели среднего заработка
- Оплата больничного
- Возможное назначение пенсии по инвалидности (через ПФР)

Если ваша ситуация имеет дополнительные детали (например, вы работали во вредных условиях, имеете стаж на льготной пенсии и т.д.), выплаты могут быть другими.

Рекомендация:
Обратитесь в отдел кадров за разъяснениями по основанию увольнения. Для оформления пенсии по инвалидности обратитесь в МФЦ или ПФР.

Если у вас есть уточнения (например, какая группа инвалидности, каким образом оформлено увольнение), пожалуйста, укажите — это поможет дать более точный ответ.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
578 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам