Ответ нейросети:
При увольнении военнослужащего, мобилизованного по частичной мобилизации, по причине военной травмы (категория годности "В" — ограниченно годен к военной службе), в России предусмотрен ряд выплат и компенсаций. Вот основные из них:
1. Единовременное пособие:
Согласно Федеральному закону № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих..." и Постановлению Правительства РФ № 855, при увольнении по военной травме выплачивается единовременное пособие.
- Размер пособия зависит от причины увольнения. При установлении инвалидности вследствие военной травмы (с подтверждением ВВК) сумма составляет:
- I группа — 2 млн рублей;
- II группа — 1,5 млн рублей;
- III группа — 1 млн рублей.
2. Выплата за неиспользованный отпуск:
Выплачивается компенсация за все неиспользованные дни основного и дополнительных отпусков.
3. Денежное довольствие за последний месяц службы:
Выплачивается денежное довольствие за фактически отслуженное время до дня увольнения.
4. Выплата при увольнении по состоянию здоровья:
Если увольнение связано с признанием ограниченно годным (категория "В"), но инвалидность не установлена, то выплачивается пособие в размере двух окладов денежного содержания (ст. 23 ФЗ № 76 "О статусе военнослужащих").
5. Компенсация по страховке (если оформлена):
Все мобилизованные военнослужащие подлежат обязательному государственному страхованию жизни и здоровья.
- При установлении инвалидности вследствие военной травмы страховая выплата составляет:
- I группа — 2,8 млн рублей;
- II группа — 2 млн рублей;
- III группа — 1,5 млн рублей.
- При увольнении без инвалидности, но по военной травме, возможно получение страховой выплаты в размере 337 000 рублей (за причинение тяжкого вреда здоровью).
6. Социальные льготы и выплаты:
После увольнения по военной травме, в зависимости от категории инвалидности, могут быть предусмотрены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), льготы по оплате ЖКХ, бесплатное протезирование, санаторно-курортное лечение и т.д.
ВАЖНО:
- Все выплаты производятся при наличии соответствующих подтверждающих документов (заключение ВВК, удостоверение личности, приказ об увольнении и т.д.).
- Для получения страховой выплаты необходимо обратиться в страховую компанию (обычно "СОГАЗ") с пакетом документов.
- Перечень и размер выплат могут корректироваться в зависимости от региона, наличия дополнительных программ поддержки и решений местных властей.
Рекомендуем:
Обратиться в кадровую службу воинской части для получения полного списка положенных выплат, а также проконсультироваться в военкомате и МФЦ "Мои документы" для оформления социальных льгот.
Если потребуется помощь с подготовкой заявлений или обращением за выплатами — уточните детали, чтобы получить более персонализированную консультацию.
