Протокол заседания?

В российском праве нет прямого запрета на двустороннюю печать (то есть печать документа на обеих сторонах листа) для внутрицехового протокола заседания, если только это не противоречит внутренним нормативным документам организации или специальным требованиям, установленным для данного вида документа.

Общие положения:
- Гражданское и трудовое законодательство РФ (например, ГК РФ, Трудовой кодекс) не содержит требований о способе печати протоколов заседаний, в том числе внутрицеховых.
- ГОСТ Р 7.0.97-2016 "Системы стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Документы управленческие. Требования к оформлению реквизитов" устанавливает общие требования к оформлению управленческих документов, но не запрещает двустороннюю печать.
- Как правило, двусторонняя печать допустима для экономии бумаги, если это не затрудняет хранение, восприятие и копирование документа.
- Важно, чтобы протокол был подписан надлежащими лицами и имел все необходимые реквизиты.

Однако обратите внимание:
1. Если у вашей организации есть внутренние регламенты, инструкции по делопроизводству или стандарты оформления документов, предусматривающие одностороннюю печать, – их следует соблюдать.
2. Если протокол может быть предъявлен во внешний орган (например, при проверке, аудите, в суде), рекомендуется использовать одностороннюю печать для унификации и удобства копирования.
3. Если документ содержит конфиденциальную или важную информацию, удостоверьтесь, что двусторонняя печать не приведёт к случайному раскрытию данных или затруднениям при архивировании.

Вывод:
Двусторонняя печать внутрицехового протокола заседания в большинстве случаев допустима, если это не противоречит внутренним положениям и не предъявляется специальных требований со стороны законодательства или внешних инстанций. Рекомендуется согласовать этот вопрос с отделом делопроизводства вашей организации.