Как добиться выплаты боевых суточных после окончания контракта?

Рябов Сергей Иванович

Да, может. Контракт с офицером закончился, он прошел медкомиссию. Увольнение по выслугу лет

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, да, может, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

Болотов Евгений Геннадьевич

Все зависит от дат. Дата окончания контракта, дата завершения ВВК, и дата объявления мобилизации Президента РФ от 21.09.2022 N 64. Еще вопрос, в чем причина, что вас не уволили сразу после ВВК. Можно было бы обжаловать бездействие командования, связанное с неувольнением вас с военной службы, но к сожалению срок обжалования 3 месяца (гл 22 КАС РФ) с момента когда вас должны были уволить, но он скорее всего уже истек. Я вижу два выхода: 1. жалоба в военную прокуратуру. 2.Пишите повторный рапорт на увольнение, получаете отказ и уже этот отказ в порядке гл. 22 КАС РФ обжалуете (административный иск) в военный суд, где и доказываете, что вас должны были уволить до мобилизации, однако своевременно не уволили по вине командования. По практике, воинские должностные лица, ссылаются именно на мобилизацию и на то, что военнослужащие, фактически находившиеся в строю уволены быть не могут и их контракты автоматически продлеваются. Эту ситуацию может изменить только суд. Есть конечно еще и вариант № 3. Президент сказал, что частичная мобилизация окончена и МО РФ подтвердил это, но Указ не отменили. Пишите ВВП жалобу об отмене этого Указа, может и отменит.

Рябов Сергей Иванович

Какое решение принято по Вашему рапорту? Потребуйте от командования письменного ответа. Если результата не будет - обращайтесь в военную прокуратуру

Гуськов Виктор Борисович

Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 года N 647 не противоречит нормативно-правовым актам принятым ранее и не отменяет их действия. Ваш контракт продолжает свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Увольнение возможно только лишь по трём основаниям указанным в данном Указе. Рекомендую ознакомится с Федеральным законом от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. При объявлении мобилизации основными нормативно-правовыми актами регулирующими правоотношения в области военной службы являются Закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и изданные на его основании, в пределах своей компетенции, органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а так органами местного самоуправления подзаконные акты (указы, постановления, приказы, решения и т.д.). Президент объявляя мобилизации устанавливает тем же Указом основы организации мобилизации и порядок прохождения военной службы. В Указе от 21.09.2022 года № 647, пунктом пятым установлено три основания увольнения с военной службы на период проведения частичной мобилизации. Приведенный Указ будет действовать до издания Указа о прекращении (отмене) частичной мобилизации, либо издания Указа о общей мобилизации, надеюсь второго варианта не случится.

Действия Президента и Правительства не отменяют других законов, просто каждый закон применяется только в тех условиях и для тех правоотношений к которым он относится.

Вспомните те периоды из Вашей службы когда объявлялось о введении усиленного режима несения службы например, в такой период военнослужащих из отпусков отзывают или не отпускаю.

Необходимо знать нормативную основу своей службы и при заключении контракта Вам не обязаны были рассказывать, что будет при объявлении мобилизации, Вы поступали на военную службу от "воин", что подразумевает воевать.

Рябов Сергей Иванович

Ваши доводы заслуживают внимания для суда.

Артемова Варвара Николаевна

Уточните ваш вопрос, пожалуйста.

Рябов Сергей Иванович

приказ на увольнение состоялся?

Горохов Сергей Александрович

Такой перевод не возможен поскольку контракт до окончания сво не расторгается и не прекращается по истечении срока.

Меньшикова Ольга Борисовна

Нет

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Согласно Указа Президента Российской Федерации об мобилизации расторжение контракта на данный момент возможно при наличии следующих условий

1. По достижению предельного возраста нахождения на военной службе;

2. По состоянию здоровья при наличии заключения ВВК;

3. При осуждении к реальному лишению свободы согласно приговора суда.

Поэтому при указанных Вами обстоятельствах Вы не можете расторгнуть контракт.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Пункт 4 Укала Президента РФ о частичной мобилизации Ваш вуетконтракт дейст\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Здравствуйте! Указ Президента РФ пролонгирует Ваш контракт автоматически, до окончания мобилизации. Обратите на пункт Указа (файл прилагается).

Поляков Дмитрий Васильевич

Здравствуйте. Привлечь к уголовной ответственности не могут, так как в связи с "Д" - не годностью к военной службе Вы не субъект воинских правоотношений.

Чеботарев Василий Сергеевич

Конечно могут

Кудис Вячеслав Вадимович

Вопрос обширный и в идеале нужно ознакомиться с материалами уголовного дела с которыми вас должны были ознакомить, если обстоятельства, которые послужили основанием для возбуждения уголовного дела по приостановленному уголовному дела пересекаются с возможными обстоятельствами новых уголовных дел, то 50 на 50. Посоветовал бы вам хранить копии материалов уголовного дела (постановление о возбуждении дела и т.д., а так же постановление о приостановлении уголовного дела) и все медицинские справки касающиеся вашего состояния здоровья.

Калмыкова Марина Владимировна

Здравствуйте! По сложившейся практики увольнение возможно только в исключительных случаях. Идти к военному прокурору не обязательно, можно обратиться к нему с жалобой, при этом полагаю, он ничем не сможет помочь.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Нет, контракты продлены до окончания сво. Расторжение возможно по состоянию здоровья на основании ввк, по достижению предельного возраста.

Савенков Андрей Владимирович

нет смысла нет, так как увольнения в настоящий момент не производится в связи с действием указа о частичной мобилизации.

Маслов Александр Анатольевич

ваш не поможет ! А мой поможет ! Александр !

Табунщиков Руслан Юрьевич

его не уволят. Ваш визит будет бессмысленным.

Ким Галина

Никак не поможет, сразу уйдет - привлечение к уголовной ответственности

Чеботарев Василий Сергеевич

Если сын является добровольцем , то необходимо заблаговременно подать рапорт об увольнении в день указанный в контракте

Чеботарев Василий Сергеевич

До увольнения и исключения из списков части лицо считается военнослужащим и самовольное оставление воинской части будет расценено либо как дисциплинарный проступок, либо как дезертирство.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый день! С таким контактом можно и раньше. Он незаконный, контракт может подписать только командир части

Байдак Зоя Михайловна

Не рекомендую этого делать. Он может быть признан СОЧ, его подадут в розыск и возбудят уголовное дело.

Мартыненко Михаил Владимирович

Здравствуйте, позиция судов - несмотря что срок контракта конкретно указан в контракте - он продлевается до окончания СВО. По Вам только пробовать увольняться по состоянию здоровья или если есть серьезные проблемы в семье

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Здравствуйте. В условиях СВО действуют особые правила прохождения военной службы. Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", в период мобилизации, военного положения или военного времени увольнение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, приостанавливается. Таким образом, несмотря на окончание срока контракта, ваш муж не может быть уволен до окончания СВО. К сожалению, точных сроков возвращения домой сейчас назвать невозможно.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте.

1. Уволиться по окончании контракта сейчас нельзя из-за указа №647.

2. Гибель отца не является основанием для увольнения во время действия указа №647.

3. Даже переведясь на "большую землю", вас могут отправить в зону СВО.

Для подробного ответа обращайтесь по номеру в профиле, проконсультирую.

Алаева Варвара Николаевна

здравствуйте, готова ответить на все ваши вопросы при очной консультации

Белов Михаил Александрович

Если мой ответ был полезен, оставьте отзыв о моей консультации в профиле.

Парасоцкий Роман Иванович

Здравствуйте.

Расторгнуть контракт с Росгвардией досрочно сложно, но возможно, по уважительной причине (доказательства необходимы). Самовольное оставление части — уголовно наказуемо. Необходимо подать рапорт с обоснованием и обратиться к юристу для оценки шансов.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Ватолин Александр Иванович

Это зависит от того, доброволец вы или нет. И от других обстоятельств, которые анализируются в индивидуальном порядке.

Чеботарев Василий Сергеевич

Если выбора нет, то в чем вопрос. Не советовал бы подписывать контракт

Егоров Алексей Александрович

Согласно п.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 года, контракты о прохождении военной службы, заключённые военнослужащими, продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации. Отказы в предоставлении отпусков и иных гарантий для военнослужащих, установленных законодательством Российской Федерации, являются неправомерными. Необходимо по данному вопросу обратиться с жалобой в военную прокуратуру.

Поляков Дмитрий Васильевич

Здравствуйте. Заключив контракт о прохождении военной службы, на него распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 13.12.2024) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025). Так, согласно части 5 статьи 11 указанного Федерального закона военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток. При этом, согласно пункту 14 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Таким образом, за супругом сохраняется право использования основного отпуска за 2024 год в 2025 году, для чего ему необходимо подать командиру части соответствующий рапорт, указав в нем в качестве исключительных обстоятельств неиспользования основного отпуска за 2024 год в прошлом году и его переносе и использовании в 2025 году, участие в СВО.

Золотухин Александр Вадимович

Добрый вечер, Ольга!

К сожалению, согласно указу президента рф от сентября 2022 г. все контракты продляются до окончания СВО.
уволиться можно лишь по установленным этим указом основаниям: наступление предельного возраста нахождения на военной службе, состояние здоровья, совершение преступления с наказанием в виде заключения под стражу, смерть.
исключение только для иностранных наемников, т.к. на них данный указ не распространяется.

Пилипенко Максим Алексеевич

Добрый день. Ответственности за подобное поведение, если оно не будет сопряжено с противоправным, не имеется.