Больничный лист?

Добрый день. Диагностировали рак, направили на прохождение обследования. Я работаю вахтовым методом, соответственно на работу выехать не могу. Положен ли мне больничный на время обследования в таком случае? На этом сайте было 2 ответа, что больничный лист положен, но медицинская организация отказывается открывать больничный, мотивирует тем, что на время обследования БЛ не положен. Укажите, пожалуйста, норму права, на которую я могу ссылаться

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, п. 58 Приказа Минздрава № 925н (01.09.2020) обязывает выдавать больничный всем с раком на период амбулаторных обследований и диспансерного наблюдения, включая дорогу. Право на пособие подтверждает ст. 6 Ч. 1 ФЗ-255. Покажите врачу выписку и потребуйте листок; откажут — жалуйтесь главврачу, в региональный Минздрав или Росздравнадзор.

Арахова Диана Алексеевна

Добрый день. В вашем случае больничный лист действительно положен. Согласно законодательству, временная нетрудоспособность может быть оформлена при прохождении обследования, если оно необходимо для диагностики и лечения серьезного заболевания, такого как рак. Э

Добрый день. Диагностировали рак, направили на прохождение обследования. Я работаю вахтовым методом, соответственно на работу выехать не могу. Положен ли мне больничный на время обследования в таком случае? На этом сайте было 2 ответа, что больничный лист положен, но медицинская организация отказывается открывать больничный, мотивирует тем, что на время обследования БЛ не положен. Укажите, пожалуйста, норму права, на которую я могу ссылаться. Здесь был ответ юриста что ссылаться могу на п. 58 Приказа Минздрава № 925н (01.09.2020). Но п.58 относится к БЛ по беременности и родам, самостоятельно я не нашла информацию. Можно ли уточнить пункт приказа?

Жидко Сергей Владимирович

Добрый день! Больничный лист на период обследования выдается в соответствии с п. 56 Приказа Минздрава РФ № 925н от 01.09.2020 г., согласно которому листок нетрудоспособности оформляется медицинским работником на весь период пребывания пациента в медицинской организации для диагностического обследования. Ссылайтесь на этот пункт при обращении в медицинскую организацию.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, больничный вам положен. Пункт 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (приказ Минздрава РФ № 925н от 01.09.2020) гласит: «При амбулаторном обследовании пациента с подозрением на злокачественное новообразование листок нетрудоспособности выдаётся лечащим врачом на весь период обследований до установления диагноза». Продлевать его при необходимости вправе врачебная комиссия (п. 59). Покажите эти пункты заведующей; при отказе жалуйтесь в Росздравнадзор.

Добрый день! Нужно ли гражданам, работающим вахтовым методом, ставить повторно прививки против вируса кори при след. условиях: в детстве ставились две прививки; возраст граждан 40-50 лет; прививки ставились около 40 лет назад? И имеет ли работодатель право не допускать такого сотрудника к работе? При ответе прошу ссылаться на НПА. Заранее спасибо.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, вопрос требует дополнительного времени для изучения. Готов вам помочь на согласованных условиях.

Здравствуйте.Обязан ли я предоставить военный билет сотрудникам медкомиссии, при трудоустройстве на работу вахтовым методом, вредные условия труда. Данный документ вроде отменили из обязательного перечня при трудоустройстве?

Стадницкая Екатерина Николаевна

Не обязан, но желательно, так как работодатель ведёт воинский учёт

14.11.25 муж обратился в поликлинику на жалобы сильного кашля, врач Х его послушал и направили сдать кровь и ренген, поставил диагноз (острая инфекция дыхательных путей) И назначил лечение. 19.11 уже с результатами анализов врач Х ставит диагноз (острый назофарингит (насморк)) при этом мужу совсем чуть-чуть стало лучше , но кашель так же остался сильным . 21.11 врач Х закрывает больничный и говорит через пару дней пройдёт это остаточный.01.12 кашель так и не прошёл только усилился обратился опять к терапевту, врач Х даже не послушал просто сказал (опять пришёл?) и опять ставит диагноз (острый назофарингит) назначает те же лекарства и антибиотики что и первый раз обращения. Лучше не ставится 04.12 был уже другой врач К. Осмотрев, послушал, ставит диагноз (острый бронхит неуточнённый) назначил уколы и лечение. 10.12 лечение продолжили. 16.12 лечение продолжили и дали направление к пульмонологу. 22.12 врач пульмонолог ставит диагноз (острый трахеобронхит, затяжное течение). Могу ли я подать в суд за неправильное лечение и постановление диагноза врача Х? Так же за моральный и материальный ущерб? Муж работает вахтовым методом потеряли очень много финансово

Руденок Виктория Николаевна

В суд подать можно, необходимо будет сделать судебную медицинскую экспертизу.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, возьмите копии карты, снимков и назначений. Жалобу подайте главврачу, а если не поможет — в Росздравнадзор. Деньги можно вернуть только через суд: закажите независимую экспертизу, доказывающую, что врач ошибкой реально ухудшил состояние и сорвал вахту. С её выводом потребуйте утраченный заработок, расходы на лечение и моральный вред. Без экспертизы суд почти ничего не присудит.

Какие обязанности у работодателя перед сотрудником по оплате больничного, работающим вахтовым методом и заболевшим в период междувахтовым отдыхом?

Ватолин Александр Иванович

Работодатель не обязан оплачивать больничный за те дни, которые приходятся на междувахтовый отдых (отгулы за переработку). Пособие начисляется только за те дни болезни, которые совпали с периодом вахты (рабочими днями по графику). Первые 3 дня: если болезнь продолжается после начала вахты, первые 3 дня «рабочего» периода оплачивает работодатель, остальные — СФР. Расчет среднего заработка: работодатель обязан корректно передать данные в СФР для расчета пособия исходя из доходов за 2024–2025 годы. Постановление Правительства РФ № 375 и ТК РФ). Причина неоплаты в том, что пособие по нетрудоспособности — это компенсация утраченного заработка. Поскольку в межвахту вы и так не должны работать и зарплату за эти дни не получаете, то и «терять» вам нечего — следовательно, компенсировать нечего.

Арахова Диана Алексеевна

Работодатель обязан оплатить больничный лист сотруднику, работающему вахтовым методом, если болезнь наступила в период междувахтового отдыха, поскольку этот период считается временем отдыха между сменами, а не временем отпуска или простоя.

Больничный лист 100% оплачивается по уходу за ребёнком до 7 лет 60 календарных дней в году. Эти 60 дней распределяются между родителями (законными представителями) или на каждого родителя положено 60 дней.

Шмидт Светлана Александровна

На одного из них.