Штраф на Пвз на сотрудника?

(1 ответ)

Здравствуйте, у меня проблема
Работаю на Пвз валдбериз , взяли в 16 лет
Сейчас на меня повесили штраф в размере 6000р , за то что я не проверила куртку перед отправкой на склад , что делать в данной ситуации? Договор со мной не составляли работаю не официально

Рябов Сергей Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Произвол. О каком штрафе может идти речь, если Вы не являетесь сотрудником компании?

Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов. Поскольку вы работаете неофициально и без трудового договора, ваши права как работника не защищены в полной мере. Однако, есть несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Обсудите ситуацию с работодателем: Попробуйте мирно урегулировать вопрос, объяснив свою позицию и попросив снять или уменьшить штраф. Уточните, почему именно на вас возложена ответственность и какие есть доказательства вашей вины.

2. Зафиксируйте все доказательства: Если у вас есть какие-либо доказательства, подтверждающие, что вы не виноваты (например, фото, видео или свидетельства коллег), соберите их.

3. Проконсультируйтесь с юристом: Даже если вы работаете неофициально, консультация с юристом поможет вам понять ваши права и возможные действия в вашей ситуации.

4. Пишите заявление в трудовую инспекцию: Несмотря на неофициальный характер вашей работы, вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Они могут провести проверку деятельности вашего работодателя и выявить нарушения.

5. Оцените риски дальнейшего сотрудничества: Поскольку работа неофициальная и вы сталкиваетесь с такими ситуациями, подумайте о целесообразности продолжения работы в таких условиях.

6. Поиск новых возможностей: Рассмотрите возможность поиска другой работы, где ваши трудовые права будут защищены официальным трудовым договором.

Важно помнить, что защита своих прав может быть сложной задачей, особенно в неофициальных трудовых отношениях, поэтому старайтесь принимать обдуманные решения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом