Отпуск перед декретом?

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Обычно, отпуск предоставляется за рабочий год, который начинается с момента вашего трудоустройства или с даты окончания предыдущего рабочего года, если вы уже использовали часть отпуска.

В вашем случае, если у вас накопилось только 3 дня отпуска, вы можете взять эти дни перед началом отпуска по беременности и родам (декретного отпуска). Однако, если вы хотите взять больше дней отпуска, чем у вас накопилось, это возможно только с согласия работодателя. Работодатель может пойти вам навстречу и предоставить отпуск авансом, но это остается на его усмотрение.

Я рекомендую обсудить вашу ситуацию с отделом кадров или непосредственным руководителем, чтобы выяснить возможность получения дополнительного отпуска перед декретом.