Недоплата и угрозы?

(1 ответ)

Я работаю тату-мастером в студии на процентной ставке. 60 процентов студии и 40 мне. Это юридически никак не закреплено, просто на словах меня туда приняли и про процентную ставку так же. Начальник ужасный, он все время перекладывал на меня сторонние работы, например ведение социальных сетей, настройка ботов там же, заставлял писать посты, стажировать новых сотрудников, носить ему заказы с маркетплейсов и тд, если я говорила что-то против - он грозился увольнением. Не помню какое количество времени назад, я начала брать с сеансов денег больше, чем должна была, тем более со своих клиентов, потому что считала не справедливым то, что я отдаю большую часть своей зп ни за что считай, когда клиентов он мне не предоставляет толком из-за плохой рекламы и тд. Администратора тоже в студии нет, чтобы помогать нам мастерам, и всю работу администраторскую делаем мы сами, конечно же бесплатно. Недавно он узнал, что я не все деньги ему отдавала и назвал меня воровкой, начал грозиться полицией и сказал, что я ему должна вернуть 50тысяч если не хочу чтобы у меня были проблемы, срок дал в один день, у меня конечно нет таких денег. Я планирую не идти больше в эту студию, но не знаю что делать дальше, потому что посыпятся угрозы в мою сторону, а проблем я не хочу.

Лагодич Евгений Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет
09.11.2025 11:39
Телефон

Вообще, я бы установил факт наличия трудовых отношений через суд и ещё бы с этого хозяина студии взыскал.
А так если боитесь пишите, звоните поможем разобраться.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация действительно непростая, и важно подойти к ней с максимальной осмотрительностью. Вот несколько советов, которые могут помочь:

1. Документирование: Если у вас есть какие-либо доказательства ваших договоренностей с руководителем (например, переписка в мессенджерах, электронная почта), сохраните их. Это может пригодиться в случае, если дело дойдет до разбирательств.

2. Юридическая консультация: Я рекомендую обратиться к юристу для получения консультации. Желательно выбрать специалиста, который хорошо разбирается в трудовом праве. Он сможет дать более точные рекомендации, исходя из всех нюансов вашего дела.

3. Проверка правомерности угроз: Угрозы полиции могут быть попыткой давления. Важно понимать, что в отсутствие письменного договора и четких доказательств ваших действий, ситуация может быть не так очевидна для правоохранительных органов.

4. Увольнение: Если вы решите уйти, сделайте это официально. Даже если у вас не было трудового договора, вы можете направить письменное заявление об увольнении. Это поможет вам избежать дальнейших претензий о невыходе на работу.

5. Коммуникация с работодателем: Попробуйте объяснить вашу позицию работодателю и, возможно, предложить компромиссное решение. Если диалог возможен, это может помочь разрешить конфликт мирным путем.

6. Безопасность: Если опасаетесь за свою безопасность, рассмотрите возможность уведомить близких или друзей о ситуации. В крайнем случае, не стесняйтесь обращаться в полицию, если угрозы станут реальными.

7. Финансовое решение: Если у вас нет возможности выплатить требуемую сумму, обсудите с юристом возможные варианты. Возможно, стоит предложить рассрочку или иной способ урегулирования.

Важно помнить, что вы имеете право защищать свои интересы и безопасность. Ваше спокойствие и благополучие должны быть на первом месте.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
659 юристов отвечают
48 минут среднее время ответа
458 вопросов за сутки
Пашкова Юлия Олеговна Юрист в Пскове Салозуб Дмитрий Анатольевич Адвокат в Таганроге Даньков Андрей Павлович Юрист в Томске Каргапольцев Евгений Викторович Юрист в Кургане Ибрагимова Альбина Расфаровна Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам