-
Вопрос № 00111355
Может ли работодатель отнять от заработанного отпуска за один год , пенсионный отпуск две недели ?
Здравствуйте. Пенсионеру-работнику по ст. 128 ТК РФ обязаны предоставить до 14 календарных дней отпуска БЕЗ сохранения зарплаты. Эти дни не относятся к ежегодному оплачиваемому отпуску 28 к.дн. и «вычитать» их из него работодатель не вправе.
Что важно: период неоплачиваемого отпуска свыше 14 календарных дней в рабочем году исключается из стажа, дающего право на очередной оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК). Но уже заработанные 28 к.дн. сокращать нельзя.
Если работодатель зачёл «пенсионные» 14 дней в счёт оплачиваемого отпуска — это нарушение; пишите письменное требование об исправлении табеля и, при отказе, жалобу в трудинспекцию.







