Сложено ли будет оформить детское пособие?

(1 ответ)

Добрый день. У меня сейчас оформлен детское пособие, но получилось так что я уволилась с работы и узнала что беременна . Мне надо заново устраиваться на работу что бы получить пособие по беременности , и последующем продлить детские пособия?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте.

• Пособие по беременности и родам (140 дней 100 % зарплаты) выплачивают только застрахованным работницам или ИП, уплачивающим взносы (ФЗ-255). После добровольного увольнения право теряете. Если устроитесь и работодатель начнёт перечислять страхвзносы, пособие получите, даже при коротком стаже, но не ниже МРОТ.

• При отсутствии работы положены:
– ежемесячное «пособие беременной нуждающейся женщины» от Соцфонда (если среднедушевой доход < 1 ПМ + имущественный критерий);
– единовременное при рождении ребёнка. Действующее «детское» пособие (0-17 лет или 1, 5-3 года) сохранится, если после увольнения семья остаётся в пределах нуждаемости; просто сообщите в СФР об изменении дохода.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по социальному обеспечению

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день. В вашей ситуации необходимо учесть несколько моментов.

1. Пособие по беременности и родам. Это пособие выплачивается работающим женщинам за счет средств Фонда социального страхования. Если вы уволились, то, к сожалению, права на получение этого пособия у вас не будет, если вы не устроитесь на новую работу. Чтобы получить пособие, вам нужно быть официально трудоустроенной на момент наступления отпуска по беременности и родам. Исключением являются случаи ликвидации организации, когда женщина может получить пособие через органы социальной защиты.

2. Ежемесячное детское пособие. Это пособие может выплачиваться как работающим, так и неработающим женщинам. Если вы встанете на учет в органах социальной защиты как безработная, то можете продолжать получать его, даже если не будете трудоустроены.

Если у вас есть возможность, стоит рассмотреть вариант временного трудоустройства, чтобы получить право на пособие по беременности и родам. Однако, если это невозможно, вы можете обратиться в органы социальной защиты для получения консультации о возможных альтернативах и других видах помощи.

Также рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся в области социального обеспечения, чтобы учесть все нюансы вашего положения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Социальному обеспечению


Вы недавно смотрели