Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Ваша ситуация касается вопроса начисления дополнительных выплат за непрерывный стаж работы в качестве врача. Важно отметить, что условия начисления таких выплат могут регулироваться как федеральным законодательством, так и локальными нормативными актами самой медицинской организации или региональными постановлениями.
Обычно, для начисления повышенных выплат за непрерывный стаж, требуется выполнение определенных условий, которые могут включать:
1. Непрерывность стажа работы в одной и той же должности (например, участковым терапевтом) или в одной и той же организации.
2. Наличие определенного количества лет стажа в соответствующей должности.
Если в вашей новой медицинской организации установлены другие правила для начисления выплат за стаж, то они могут отличаться от предыдущих. В данном случае, если проверка показала, что ваш стаж в должности участкового терапевта составляет только 2 года, и согласно внутренним правилам организации вам положено 30%, то это может быть правомерно.
Рекомендую сделать следующее:
1. Ознакомьтесь с локальными нормативными актами и положениями вашей новой медицинской организации, касающимися начисления выплат за стаж.
2. Уточните условия начисления выплат в отделе кадров или у непосредственного руководителя.
3. Если у вас остаются сомнения в правомерности действий работодателя, рассмотрите возможность обращения за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Если в результате ваших действий выяснится, что нарушение действительно имеет место, вы сможете предпринять дальнейшие шаги для защиты своих прав.