Уход на легкий труд?

(2 ответа)

Здравствуйте, хотела бы узнать такой вопрос, я нахожусь на 8 недели беременности, работаю по графику 1/3(сутки/трое) хоть и график не сложный, но ночные смены мне даются тяжело, хотела уйти на легкий труд, но работодатель сказал, что легкого труда у них нет , и либо увольняйся, либо работай как работаешь. А теперь и вовсе стал меня всячески выживать, уже лишил премии и постоянные придирки. Подскажите как быть в данном вопросе?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте.
Действуйте так: 1) получите в женской консультации/врача справку/медзаключение о противопоказании ночных/тяжёлых работ; 2) письменно (с копией) попросите перевод на лёгкий труд или другую подходящую работу с сохранением оплаты; 3) сохраняйте доказательства давления (скрины, приказы, зарплатные ведомости); 4) при отказе и/или наказаниях — жалоба в трудовую инспекцию (Роструд) и прокуратуру, иск в суд о восстановлении прав и компенсации. При необходимости обратитесь к юристу.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Гость
От всей души благодарю вас, Евгений Константинович, за помощь и участие!
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Не увольняйтесь по собственному это лишит вас прав

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Гость
Выражаю благодарность за вашу помощь, Диана Алексеевна! Пусть удача всегда будет на вашей стороне.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации важно знать, что законодательство Российской Федерации защищает права беременных женщин на рабочем месте. Согласно Трудовому кодексу РФ, беременные женщины имеют право на ряд привилегий и защит, связанных с их трудовой деятельностью.

1. Перевод на легкий труд: Согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ, беременная женщина имеет право требовать перевода на другую работу, исключающую неблагоприятные производственные факторы, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Работодатель обязан предоставить такую возможность при наличии медицинского заключения.

2. Запрет на работу в ночное время и сверхурочные работы: Статья 96 ТК РФ запрещает привлечение беременных женщин к работе в ночное время, а также к сверхурочным работам, работе в выходные и праздничные дни.

3. Дискриминация и давление: Действия работодателя, такие как лишение премии и придирки с целью "выживания" с работы, могут рассматриваться как дискриминация и нарушение трудового законодательства. Вы имеете право обратиться в инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на такие действия работодателя.

4. Консультация с врачом: Обратитесь к вашему врачу для получения медицинского заключения о необходимости перевода на легкий труд. Это будет весомым аргументом при общении с работодателем.

5. Юридическая помощь: Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения дополнительной поддержки и составления официальных обращений и жалоб.

6. Фиксация нарушений: Важно фиксировать все случаи нарушения ваших прав, такие как лишение премий и другие действия работодателя. Это может понадобиться при разбирательствах.

Не стоит поддаваться давлению со стороны работодателя. Вы имеете законные права, и их необходимо отстаивать.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву