Получение ежемесячной денежной компенсации фактическим воспитателем при достижении 55 лет?

Здравствуйте, Артем!
По вашему вопросу о дополнительных сутках отдыха за участие в СВО и возможности отказа от них в пользу денежной компенсации разъясняю следующее:
Право на дополнительные сутки отдыха
Военнослужащим-контрактникам, участвующим в мероприятиях с ненормированным служебным временем (включая СВО), положены дополнительные сутки отдыха в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и приказом Минобороны РФ № 80 от 14.02.2010.
Эти дополнительные дни отдыха предоставляются сверх основного отпуска и учитываются в специальном графике отпусков, утверждаемом командиром части.
Возможность отказа от отдыха в пользу компенсации
С февраля 2025 года упрощён порядок получения денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха.
Военнослужащий вправе по своему желанию отказаться от дополнительных дней отдыха и получить денежную компенсацию в размере оклада, пропорционально количеству неиспользованных дней отдыха.
Для этого нужно подать письменное заявление командиру части.
Командир не имеет права отказать в предоставлении либо денежной компенсации, либо отдыха, если военнослужащий выбрал один из вариантов.
Может ли командир обязать компенсировать деньги вместо отдыха?
Законодательство предусматривает выбор — либо отдых, либо компенсация.
Командир части не вправе навязывать вам только денежную компенсацию, если вы хотите использовать все дополнительные дни отдыха без выплаты денег.
При этом командир формирует график отпусков с учётом боевой обстановки и служебной необходимости, но обязан учитывать ваше право на отдых.
Как поступить при замене и возвращении в штатную часть
При возвращении в пункт постоянной дислокации вы можете использовать накопленные дополнительные дни отдыха.
Если хотите, можете написать заявление на отказ от отдыха и получение компенсации.
Если командир отказывает в предоставлении отдыха или настаивает на компенсации, вы можете обратиться в вышестоящие органы или военную прокуратуру для защиты своих прав.

Вы имеете право получить дополнительные сутки отдыха за участие в СВО.
Вы вправе отказаться от них в пользу денежной компенсации, подав заявление.
Командир не может обязать вас брать компенсацию вместо отдыха, если вы хотите использовать дни отдыха.
При возникновении споров обращайтесь в вышестоящие органы или за юридической помощью.
Если нужно, могу помочь составить заявление или дать рекомендации по оформлению документов.

Нет, командир части не вправе отказать в предоставлении дополнительных суток отдыха за участие в СВО и принудительно заменить их денежной компенсацией, если вы изъявили желание получить именно дни отдыха.
Согласно соответствующим нормативным актам (в частности, Федеральный закон "О статусе военнослужащих" и Приказ Министра обороны РФ № 725 от 2022 года), военнослужащим, участвовавшим в СВО, предоставляются дополнительные сутки отдыха. Форма компенсации (дни отдыха или деньги) выбирается военнослужащим.

Здравствуйте. Да, возможно расторгнуть контракт и отчислиться без повторного направления на СВО, но только при наличии уважительных оснований.

Здравствуйте. Кратко: проверьте условия контракта и соберите доказательства нарушений. Главное — пройти военно-врачебную комиссию (МВК) и оформить медзаключение/нетрудоспособность — это законный путь к расторжению по состоянию здоровья. Можно также инициировать расторжение по соглашению сторон или жаловаться в военкомат/военную прокуратуру при нарушениях. Решение о направлении на СВО принимают военные органы и зависит от статуса в контракте и заключений МВК; поэтому срочно проконсультируйтесь с военным юристом или уполномоченным по правам.

Все зависит от времени оформления и предоставления командованием документов в страховую компанию. С момента поступления документов срок выплаты - 15 дней.

Все военнослужащие застрахованы, обратитесь в военкомат.

1. Нет - по выплатам.
2. Да по имуществу если таковое есть/было приобретено.

Здравствуйте.

По выплатам не имеете никаких прав. В отношении имущества могут быть права, но всё определяется по фактическим обстоятельствам. Много правовых нюансов.

Срочно обратитесь в военкомат и предоставьте документы на сына, подтверждающие родство с погибшим. Родственники делиться не будут, это точно. Если отец указал сына в военкомате в своем личном деле, то выплаты поделят. А если не указан, то сами решайте этот вопрос.

Данный вопрос решается в индивидуальном порядке. Поскольку много нюансов.

Здравствуйте, для получения выплат вам необходимо обратиться в военкомат.

Здравствуйте!

По поводу единовременных выплат при перезаключении контракта после окончания первого, давайте разберемся. Право на получение единовременной выплаты зависит от нескольких факторов, включая основания для заключения первого контракта, срок нового контракта и законодательство, действующее на момент его заключения.

В общем случае, единовременная выплата положена, если вы заключили новый контракт о прохождении военной службы не ранее чем за месяц до истечения срока действия предыдущего контракта или в течение одного месяца со дня истечения срока его действия.

Размер выплаты определяется нормативными актами и может зависеть от звания и должности. В вашем случае, так как вы перезаключили контракт на три года, вам, скорее всего, положена единовременная выплата.

Рекомендую:

Обратиться в кадровую службу вашей воинской части. Это самый надежный способ получить точную информацию, так как специалисты отдела кадров владеют актуальной информацией о положенных вам выплатах.
Изучить нормативные акты. Найдите и ознакомьтесь с приказами и постановлениями, регулирующими выплаты военнослужащим по контракту. Это позволит вам убедиться в правильности расчетов и сроков выплат.

Никаких выплат при перезаключении контракта законодательством РФ не предусмотрено.

Минимальная итоговая сумма федеральных выплат семье погибшего контрактника-гражданина Беларуси:
12 425 000 – 12 435 000 рублей
(7 400 000 + 5 000 000 + 25 000–35 000)
Дополнительные выплаты
Региональные выплаты: чаще всего не положены, если погибший не был зарегистрирован в регионе РФ.
Страховые и благотворительные фонды: возможны, но не гарантированы, суммы индивидуальны.
Важные моменты:
Выплаты производятся при наличии документов, подтверждающих смерть в связи с исполнением обязанностей военной службы.
Гражданство Беларуси не является основанием для отказа в этих выплатах, если контракт заключён с МО РФ.
Если командование части отказывает — обязательно обжалуйте отказ в Министерство обороны РФ и военную прокуратуру.
Если нужна помощь с необходимыми заявлениями или жалобами, а так же с составлением пошагового плана Ваших действий — напишите в Ватсапп, подготовлю необходимые документы.

При подписании нового (очередного) контракта единовременная выплата не предусмотрена.

Здравствуйте.

Если вы уже заключали контракт на военную службу и увольнялись после его окончания, при повторном заключении контракта на службу в зоне СВО (специальная военная операция) вам все равно положена единовременная федеральная выплата в размере 400 000 рублей (согласно Указу Президента РФ № 644 от 31 июля 2024 года). Эта выплата предоставляется при заключении контракта на срок не менее одного года вне зависимости от того, был ли у вас ранее контракт.

Кроме федеральной выплаты, возможны также региональные единовременные выплаты, которые зависят от региона вашего проживания или службы. Их размер и наличие лучше уточнять в военкомате или местных органах власти, поскольку сумма может значительно варьироваться.

Да имеет право на выплаты

Здравствуйте! Согласно ст. 10 ФЗ № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, пенсия по потере кормильца назначается с месяца смерти, если обращение последовало позднее, но не позднее 12 месяцев с даты смерти; если позже — с месяца обращения. Ваш ребенок имеет право на пенсию и долю в наследстве, даже если единовременные выплаты получили другие наследники. После вступления решения суда в силу, СФР начислит пенсию по потере кормильца с момента гибели отца при своевременном обращении. Помогу правильно оформить документы и восстановить права ребенка — запишитесь на консультацию!

Здравствуйте! Если отец будет списан по болезни, единовременные выплаты не подлежат автоматическому возврату — вернуть их могут лишь по суду при доказанном неосновательном обогащении или если будет установлено, что он умышленно скрыл заболевание при заключении контракта (положения ФЗ №53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и нормы ГК РФ о неосновательном обогащении; при умысле возможна и уголовная ответственность по ст.159 УК РФ). На практике важны медицинские документы комиссии на момент подписания и мотивировка увольнения, поэтому риск возврата зависит от конкретных доказательств. Могу проверить ваши бумаги, оценить вероятность и подготовить защиту — запишитесь на консультацию, помогу подготовить аргументы и обращения.