Кинули на зп?

(3 ответа)

Здравствуйте,летом работал на стройке,18 мне нет,сейчас не отдают оставшуюся часть зп,могу ли я писать заявление в полицию и что вообще делать?
.
.
.
.

Новоселов Сергей Алексеевич
Отвечает юрист
Стаж 9 лет
Напишите письменную претензию работодателю Соберите все имеющиеся доказательства Обратитесь в инспекцию труда При отсутствии реакции — подайте заявление в полицию Помните, что уклонение от выплаты заработной платы является нарушением закона, и вы имеете право на защиту своих интересов.
Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Юристы по мошенничеству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Волков Александр Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 32 года

По факту невыплаты заработной платы лучше обращаться в инспекцию труда или в суд. Если хотите привлечь работодателя к уголовной ответственности, то такие дела подследственны органам следственного комитета, обращаться следует в эту организацию.

Собанин Виктор Викторович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Обратитесь с доказательствами в трудовую инспекцию, в прокуратуру.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации есть несколько шагов, которые вы можете предпринять для защиты своих прав.

1. Проверка трудового договора: Прежде всего, убедитесь, что у вас есть какой-либо договор, подтверждающий ваше трудоустройство. Даже если он устный, наличие свидетелей, которые могут подтвердить факт вашей работы, будет полезным.

2. Обращение к работодателю: Попробуйте сначала решить проблему мирным путем. Обратитесь к вашему работодателю с просьбой выплатить оставшуюся часть заработной платы. Сделайте это в письменной форме (например, отправив письмо по электронной почте) и сохраните копию для себя.

3. Жалоба в Государственную инспекцию труда: Если мирное решение не помогло, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и могут обязать работодателя выплатить задолженность.

4. Судебное разбирательство: Если инспекция труда не помогла, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Для этого соберите все доказательства вашей работы и задолженности.

5. Обращение в полицию: Обращение в полицию возможно в случае, если вы считаете, что действия работодателя содержат признаки мошенничества или других уголовно наказуемых деяний. Однако обычно такие ситуации решаются через трудовую инспекцию или суд.

6. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который поможет вам правильно составить документы и даст дополнительные рекомендации, исходя из конкретных обстоятельств вашего дела.

Важно помнить, что, поскольку вам нет 18 лет, ваши права дополнительно защищены трудовым законодательством, и работодатель обязан соблюдать определённые условия при трудоустройстве несовершеннолетних.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
546 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
210 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Мошенничеству