Аргументы для отказа?

Учитель целенаправленно занижает оценки, если задача решена верно (проверяли другие учителя по соответствующему профилю), то ставит 3 или 2. Куда можно обратиться с жалобой, кроме директора (беседовали, бесполезно)?

Бобылева Татьяна Александровна

Добрый день! Первое, что нужно сделать, – просмотреть нормативные документы учебного заведения и изучить в них раздел о критериях оценивания знаний. Это необходимо для того, чтобы не попросту размахивать руками, а задавать аргументированные вопросы и знать когда можно возразить. Ознакомиться с документом можно только в школе, поскольку критерии оценок не устанавливаются на законодательном уровне. Для пересмотра итоговых результатов, как правило, собирается комиссия из трех человек и в присутствии родителей осуществляется тестирование фактических знаний ребенка.

Вопрос к Вам. Могу ли я работать официально по закону с записью в трудовой книжке или на общественных началах помощником, или замом генерального директора ОАО Завода, если на оао заводе частном генеральным директором завода является родной дядя однофамилец?!

Шиманская Ольга Борисовна

Можете, нет ограничений по родственным связям!

Здравствуйте! Мы мусульмане, ребёнок соответственно носит платок. Месяц назад, ребенка при всех в школе заставляли снять платок, говоря что так не прилично ходить, на что дочь отказалась, ей тогда указали на дверь, сказав таким здесь не место. В школу она не ходит, ее просто не запускают. Я обращалась в департамент образования, мне был дан ответ, что запрета нет, как мне быть дальше?

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Вам необходимо написать заявление на имя директора школы, и потребовать разобраться в данной ситуации, также потребовать письменного ответа, ссылаясь на законодательство, нормы, правила, которые не позволяют ребенку носить платок в школе. Если директор сошлется на устав, то попросите заверенную копию устава. Тогда возможно обжаловать данные действия.

Я работаю учителем музыки. Директор предложила 0,5 ставки библеотекаря, по временном договору до конца учебного года. Вопрос такой. По деньгам, как то повлияет моя подработка когда я в отпуск пойду?

Малюк Андрей Григорьевич

В любом случае повлияет. Единственный нюанс это как вас будут оформлять как по совместительству или все таки как второе место работы, но рационально по совместительству, так как работодатель один и тот же.

Стала номинальный учредителем и директором,но счёт в банке не открывала,после меня уже сменилось несколько директоров,но все равно переживаю о субсидиарной ответственности.Что мне делать?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Открытие, не открытие счетов в банке не является определяющим фактором в привлечении к субсидиарной ответственности, если основания к тому будут в законном порядке. Как говорится, после драки кулаками не машут. Остаётся рассчитывать, что не привлекут. Ждать чуть-чуть всего 3 года с даты смены директора.

Ким Галина Владимировна

Вопрос риторический: насколько вам нужно оставаться в таком качестве далее. Если не хотите оставаться номинальщиком- заявляйте о прекращении деятельности на должности, правильно сдавайте все дела следующему директору или учредителю. Либо оставайтесь на должности. По вопросу субсидиарки ваша озабоченности верная, могут привлечь.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в сентябре необходимо выйти на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком (3 года). Работаю в школе учителем. Уходила в декрет с 1.5 ставки, но в сентябре хотела бы выйти на 0.5 ставки, в связи с тем, что планирую поступить в учебное заведение на очно-заочную форму обучения. Может ли директор отказать мне в моем желании выйти на 0.5 ставки? Заранее спасибо за ответ!

Давыдов Денис Валентинович

Посмотрите по ссылке, подробно: https: //www.klerk.ru/buh/articles/502625/

В школе, 2 класс, произошёл конфликт! Двое мальчишек избили моего сына: один держал, второй бил. Конфликт произошёл на перемене в коридоре, кл рук находился в классе, ничего не видел. Конфликт произошёл вчера, сегодня едем в травму, т.к. есть боли в паху. С родителями обидчиков диалог не получается. Обидчики постоянно терроризируют весь класс! Что можно сделать в данной ситуации? Жалоба директору, коллективная жалоба?

Огневский Никита Владимирович

Здравствуйте, вы вправе обратится как к директору школы, так и в правоохранительные органы о привлечении родителей к административной ответственности.

статьей 5.35 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних -влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей.

Перцев Сергей Викторович

Напишите заявление в полицию, после которой пишите жалобу в прокуратуру и требуйте, чтобы нерадивых детей поставили на учет в ПДН (ели до родителей не доходит, какие ожидают последствия постановки). Потом иск в суд на родителей о компенсации морального вреда

У нас муниципальное заведение, МБУДО СШОР. У нас есть тренажёрный зал, он занимается предоставлением платных услуг населению, по сути зарабатывает деньги для содержания школы. Нас 2 инструктора в тренажёрке, мы работаем через день по 12 часов. Второй инструктор с недавнего времени стал самовольно приходить в мою смену и тренировать клиентов без ведома и разрешения директора, тем самым подставляя меня, так как если что то случится с клиентом, вся ответственность ляжет на меня так как по графику это моя смена. Возможно он не легально зарабатывает..Что делать в такой ситуации и как быть?

Ким Галина Владимировна

Напишите служебную записку директору о действиях тренера

Я была ген. директором у нотариуса отдала свои полномочия другому, то есть уволилась меня там больше нет. А в трудовой эектронной книжке нет записи Уволен, есть только принят. Что мне делать? На связь фирма не выходит.

Штевель Евгений Александрович

Напишите заявление в инспекцию по труду. Она вынесет предписание и оштрафует директора. Если это не поможет - то исковым заявлением в суд. Могу удаленно помочь в составлении заявлений.

Тимофеев Данила Анатольевич

Добрый вечер! Для того, чтобы исключить Вас в качестве руководителя занимаемой должности, Вам необходимо направить уведомление в адрес нотариуса, руководителя налоговой службы на территории которой осуществляет деятельность нотариальная контора, а также в адрес территориальной нотариальной палаты соответствующего субъекта, в случае если в течении 30 дней с момента получения указанных уведомлений изменения в электронную трудовую книжку внесены не будут, то Вам будет необходимо обратиться в суд с требованием о внесении изменений в трудовую книжку. С уважением, адвокат Тимофеев Д.А.

Подскажите пожалуйста, как мне написать заявление на увольнение с уведомлением. Я была номенальным директором фирмы. Я отдала свои полномочия другому номинальному директору 3 месяца назад. Но в трудовой записи уб увольнение нет. Только принята.

Базаров Андрей Михайлович

Так как вы были директором, то самое главное, такое заявление в свободной форме нужно обязательно направить всем участникам (акционерам) заказным письмом и в налоговую в которой стоит на учёте фирма. Только в этом случае вы сможете защитить свои права в дальнейшем

Калюжин Артем Николаевич

Заявление пишется в свободной форме, если у вас трудности с формулировкой, то можете обратиться к юристам за помощью.

Здравствуйте) в праве ли школа просить написать заявление от руки на имя директора, о том что отказываюсь от обследования ( анализы на наркотики) своего ребёнка в психиатрической больнице

Богачева Лариса Леонидовна

Если Вам лично не предъявили письменное требование о прохождении ребенком медицинского освидетельствования на состояние опьянения, то ничего писать не нужно. Устно предложили? Устно и откажитесь.

У меня была глаукома левого глаза.Наблюдался с 2018 году 1 ый раз был на обследовании у офтальмолога г Сорочинск,Оренбургская обл.,С июля 2021 г.,на постоянном осмотре у неё же.Через год приехала лаборатория из Уфы НИИ глазных болезней.При осмотре специалист сказал- глаз нужно спасать.Выдал документ на оформление направления на лечение в г. Уфу.Через 10 дней пришлось глаз удалять.Да по ходу лечениы офтальмологом состояние глаза ухудшилось визуально, появился белый налёт!!! При удалении глаза в областной поликлиники Оренбурга здоровый правый глаз до операции. На нём появилась глаукома. До операции меня обязали подписать бумагу, что они не отвечают за негативный исход операции!!! И выдали справку якобы глаукома появилась ввиду других болезней.Хронический гепатит!!! У меня его не было, в армии была лёгкая(начальная) форма гепатита,которую обнаружил военфельдшер и сразу отправил меня в госпиталь, на лечение.Хроническая болезнь,-любая, обязана длится 6 месяцев и без лечения!!! Отвечает ли главврач за мед работников которых он принимает? Как директор и главбух например.Какие статьи нарушены?
C уважением Владимир Юрьевич. +7 922 816 3107

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Врач который Вас наблюдал должен отвечать. Но для этого подайте заявление в СК о проведении проверки и привлечения виновных к ответственности. В рамках проверки должны быть собраны мед. документы и назначена суд мед экспертиза. Только эксперт ответит на вопрос, есть или нет вина врача. Если вина будет установлена - то на врача будет возбуждено уголовное дело. На практике, к сожалению, суд мед эксперты прикрывают своих коллег врачей. Второй вариант подать гражданский иск о взыскании морального вреда на больницу, но тут за экспертизу уже Вы заплатите. И так же решение суда будет зависеть от выводов эксперта. Выбирайте свой путь

Бронштейн Александр Михайлович

Вам следует найти медицинского юриста и с ним защищать ваши права.

Тут не то место, где вам помогут. Ответчиком у вас будет не главврач, а медицинские учреждение

Как написать правильно письмо директору предприятия муп что вместо рабочих 10 человек остались 4 но один уходит на сво осталось 3 и то один на больничном постоянно !оклад 12000! но сварщик один работает ему подняли одному до 18600! как написать письмо что бы нам в полном обьеме платили!как сварщику нашему например!

Бронштейн Александр Михайлович

Вот так как здесь и пишите.

Дочь учится в колледже, по окончании семестра дали на подпись ведомость. Дочь увидела, что может претендовать на повышению стипендию, была только одна 4. Подошла к педагогу предмета и попросила дать задание на исправление оценки, но завуч не разрешила. Имеет ли мой ребёнок право на исправление оценки? И Обязан ли куратор сообщать им оценки до подписания ведомости, если у детей нет зачетных книжек? Когда я обратилась к директору, он уверял меня что есть электронный журнал и что студенты знают свои оценки, а также сказал, что если у студента есть прогулы, то на хорошую оценку может не расчитывать и характеристика у ребёнка при выпуске будет не очень? Очень хочется узнать, что знания теперь не ценятся? Ребёнок учится хорошо.

Ена Дмитрий Викторович

Здравствуйте! Применительно к промежуточной аттестации (экзамены и зачеты по окончании семестра) законом предусмотрена пересдача только неудовлетворительных результатов. При этом порядок проведения промежуточной аттестации определяется образовательной организацией (в Вашем случае – колледжем). Т.е., для получения ответов на Ваши вопросы (в том числе, о возможности повышения оценки) необходимо изучить соответствующий документ колледжа.