Физическая подготовка и отпуск?

(1 ответ)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти из этого отпуска в 2026 году. Чтобы получать надбавку по физической подготовке мне необходимо сдать две проверки по ней. В мае 2025 я вышла, сдала проверку, но забыла написать рапорт о выходе из отпуска на этот день. Вторая проверка проведена, рапорт написан, что я вышла из отпуска. Что можно сделать, чтобы в мае тоже меня могли числить налицо?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Пишите рапорт/служебную записку в кадровую службу с указанием фактической даты выхода в мае и просьбой оформить приказ о восстановлении с этой даты и внести запись в табель/личное дело. Приложите доказательства сдачи проверки (журнал, подписи, протокол, свидетельские показания). Попросите кадровиков оформить задним числом. Если откажут — обжаловать у начальства, профсоюза или обратиться в трудовую инспекцию с письменной жалобой.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юля
Огромное спасибо, Евгений Константинович, за помощь в сложной ситуации!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваш вопрос касается выхода из отпуска по уходу за ребенком и оформления необходимых документов для получения надбавки. Ваша ситуация требует корректного оформления документов задним числом, чтобы подтвердить ваш выход на работу в день сдачи первой проверки. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Обратитесь в отдел кадров: Объясните вашу ситуацию и обсудите возможность задним числом оформить рапорт о выходе из отпуска. В некоторых случаях работодатели могут пойти навстречу, если ситуация объясняется и есть обоснованная причина.

2. Подготовьте объяснительную записку: Напишите объяснительную записку, в которой изложите вашу ситуацию и причину, почему рапорт не был подан своевременно. Это может помочь вам в переговорах с работодателем.

3. Проверьте внутренние документы: Изучите внутренние нормативные акты вашей организации. Возможно, они содержат положения, которые могут помочь в вашей ситуации, например, о возможности исправления ошибок в документации.

4. Консультация с юристом: Если ваш работодатель не идет навстречу, имеет смысл проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве. Он сможет предложить возможные юридические пути решения.

5. Альтернативные решения: Если формальное оформление задним числом невозможно, обсудите с работодателем возможность других компенсационных мер или альтернативных решений, которые помогут вам получить надбавку.

Важно действовать как можно быстрее, чтобы минимизировать возможные негативные последствия. Удачи вам в разрешении вашей ситуации!

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам