Здравствуйте. У меня сын инвалид 3й группы(инвалид с детства) 20 лет. Учится очно в институте. До его18-летия я работала на полставки, т.к.сам он никуда не выходит и мне приходилось отвозить и привозить его на машине. Я не замужем, пенсионерка. В прошлом году я уволилась и снова устроилась на то же место, но работодатель принял меня с условием полной ставки.. Ситуация в моей семье с сыном не изменилась, мне по-прежнему приходится везде его возить(учится очно) и у меня просто нет возможности отрабатывать полный день, а когда я уезжаю с работы,чтобы отвезти его домой с учебы - я боюсь санкций за отсутствие на рабочем месте.. Однако работодатель отказывает мне в переводе на неполный рабочий день. Есть какие-то механизмы добиться перевода на неполный рабочий день? Уволиться не могу, т.к.я единственный кормилец в семье, сын на иждивении(студент)
Показать полностью...
Елена Леонидовна – отличный грамотный специалист. Работу выполняет оперативно. Помогла разобраться с кредитными делами, выполнила объемную работу. Я результатом довольна. Огромное спасибо! Рекомендую.
Являюсь директором управляющей компании, несколько раз обращалась к Елене Леонидовне за юридической помощью для составления документов в мировой и Арбитражный суды. Документы были составлены быстро и юридически грамотно. Также, если мне или моим близким лично нужна юридическая помощь, мы обращаемся за консультацией только к Елене Леонидовне. Решения принимает быстро и качественно. Выражаю благодарность Елене Леонидовне за отзывчивость и готовность всегда прийти на помощь.
Очень грамотный специалист. Помогла с решением трудовых разногласий. Качественно и быстро составила необходимые документы. Решили проблему, даже не дошло до суда. Рекомендую.