Гость
Здравствуйте, если работодатель говорит, что оформление официальное, но при этом есть стажировка, которая не оплачивается,правильно ли так делать?
Уткин Юрий Николаевич
Нет, это незаконно. Официальное оформление предполагает заключение трудового договора, а в нём должна быть указана форма оплаты и размер оплаты.
Лучший юрист с большим опытом и знаниями, высококвалифицированный и порядочный, доводит дело до конца, не заинтересован затягивать, всегда на связи.