Вопрос по взысканию через работодателя
3 исполнительных листа пристав направил по месту работу, но судя по адресу в листе на юр.адрес и там возможно никого нет. Физ адрес работы где сидят бухгалтеры находится в другом городе. Исп. лист от сентября месяца. Из зарплаты с сентября месяца ничего не вычитали пока. Нужно ли мне как то предупредить руководство или бухгалтеров об этом? Есть ли какая то ответственность для компании?
Работодатель со дня получения исполнительного документа обязан удерживать денежные средства из заработной платы сотрудника - должника.
В случае неисполнения требований исполнительного документа работодатель может быть привлечен к административной ответственности (назначение штрафа).
Также работодатель обязан ежемесячно передавать приставу информацию об удержании денежных средств из заработной платы и их перечислении взыскателю.
Предупреждать бухгалтерию Вы не обязаны, но если Вы заинтересованы в скорейшем окончании исполнительного производства, лучше сообщить об этой ситуации работодателю.
Благодарю Марию за оперативность решения вопроса! Обращались ранее по вопросу правильности начислений жкх. Буквально за день проведена ... Читать далее
Потоскуева Мария Александровна - юрист в Екатеринбурге, Свердловская область, со стажем более 6 лет, указано 28 судебных дел, рейтинг 5.5, 1 отзыв. Режим работы: будни 10:00-18:00. Email: m9826135302@yandex.ru. Оказал 2 консультации.
Арбитражный спорДолговые обязательстваМатериальный ущербКоммунальное хозяйствоБизнес-юристыЮристы Екатеринбурга