Кухлевская Кристина Игоревна

Здравствуйте!

Договор дарения оформляется письменно и удостоверяется у нотариуса, если у гаража есть признаки капитальной постройки, т.е. он является недвижимым имуществом. Затем он передается в Росреестр, который, в свою очередь, регистрирует строение за новым владельцем.

Гараж является недвижимым имуществом, если:

● у гаража имеется фундамент;

● транспортировка гаража затруднительна без повреждения его до такой степени, что он утратит свои свойства. Например, затруднительно безвредное перемещение гаража, выполненного из бетона или кирпича;

● у гаража имеется присоединение к инженерным сетям.

Если речь о легкой, чаще металлической, конструкции, которую можно легко переместить в пространстве с помощью техники и при этом она не лишится свойств гаража, ее можно отнести к движимому имуществу, при этом удостоверение сделки у нотариуса не требуется. Также не требуется нотариального удостоверение сделки, если одна из сторон сделки является юридическим лицом.

Здравствуйте!

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (часть вторая статьи 256 ТК РФ).
При этом в отпуске по уходу за одним ребенком до трех лет, предоставляемом на основании статьи 256 ТК РФ, одновременно не может находиться женщина и другой родитель или другое лицо, поименованное в части второй статьи 256 ТК РФ.
Согласно части четвертой статьи 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Работник, оформивший отпуск по уходу за ребенком, вправе прервать его в любое время досрочно и выйти на работу. При этом отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен другому лицу, поименованному в части второй статьи 256 ТК РФ, фактически осуществляющему уход за ребенком.

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком сохраняется за тем застрахованным лицом, которое находилось в отпуске по уходу за ребенком и получало ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а впоследствии вышло из этого отпуска на работу до достижения ребенком возраста полутора лет.

При этом, следует учитывать, что отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет может быть оформлен только после закрытия больничного листа по беременности и родам. Размер пособия будет рассчитываться работодателем исходя из размера среднего заработка супруга за предшествующие 2 года.