В соответствии с Постановлением, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным, с 1 сентября 2023 года родители детей с инвалидностью смогут накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни и объединять их в отпуск длительностью до 24 дней.
Воспользоваться такой возможностью родители смогут ОДНОКРАТНО в течение календарного года.
Новый порядок значительно расширяет возможности родителей детей-инвалидов. Они получают право самостоятельно выбирать, использовать дополнительные выходные ежемесячно или объединять в отпуск. Кроме того, эти дни перестанут «сгорать», если ими не воспользовались в течение месяца. Старый порядок не позволял переносить их на следующий месяц. Новый же порядок позволит родителям получить и короткие оплачиваемые выходные, и длинный отпуск.
Сейчас одному из родителей для ухода за ребенком с инвалидностью предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня каждый месяц. Их можно взять подряд либо разделить в течение месяца. Эти дополнительные дни могут быть полностью использованы одним из родителей либо разделены между ними по их усмотрению.
Всего в течение года семья получает 48 таких дополнительных оплачиваемых дней. Новый порядок позволяет родителям объединять часть выходных в отпуск до 24 дней, что составляет половину — оставшиеся 24 дня они могут использовать в течение месяца подряд или с разделением на части.
При объединении дополнительных оплачиваемых выходных в отпуск сотрудникам необходимо будет соблюсти стандартные правила оформления отпусков: согласовать даты отсутствия с работодателем, подать заявление не позднее чем за две недели.
