Законные основания для увольнения изложены в статье 51 Федерального закона №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Во время проведения СВО увольнение с военной службы возможно:
1. В связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении военнослужащего условий контракта.
Военнослужащему не выплачивают зарплату (денежное довольствие), плохо обеспечивают вещами или питанием, используют не по назначению. Добиться увольнения по этой причине сложно, права придется отстаивать в суде.
Суд необходимо убедить, что такие нарушения были существенными и систематическим. При обращении в суд необходимо собрать доказательства данных нарушений.
2. По состоянию здоровья военнослужащего (появление новых заболеваний, обострение хронических заболеваний, травмы, увечия и т.д.).
- Если военно-врачебная комиссия (ВВК) признает вас не годным к службе (категория «Д»), вас должны уволить досрочно.
- Также основанием может быть признание ограниченно годным (категория «В»), если ваша должность требует полного здоровья или дальнейшая служба невозможна. Причинами могут быть хронические болезни, травмы, увечья или психические расстройства.
В частности:
- Категория «В» (ограниченно годен) дает военнослужащему право на досрочное увольнение (основание – пп. «в» п.3 ст.51 Закона №53-ФЗ).
- Категория «Д» (не годен) является безусловным основанием для увольнения (основание – п.1 ст.51 Закона №53-ФЗ).
В нынешних реалиях самый действенный способ, учитывая, что в условиях прохождения военной службы часто происходит ухудшения общего здоровья, обострения хронических заболеваний, появление новых заболеваний, ранее не диагностированных, приобретение травм и увечий.
3. По семейный обстоятельствам.
Закон (пп. п.3 ст.51 Закона №53-ФЗ) позволяет уволиться, по следующим основаниям:
- в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
- в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
- в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
- в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Все эти причины считаются уважительными. Чаще всего ссылаются на уход за больными родителями или наличие маленьких детей.
4. Другие причины.
Существуют также иные основания увольнения:
- Достижение предельного возраста службы (ст.51).
- Организационно-штатные мероприятия (ст.51): Например, сокращение должности.
- Переход на службу в другие силовые ведомства (МВД, ФСБ, Росгвардия, МЧС и т.д.) (ст.51).
- Обвинительный приговор суда, вступивший в силу (п.2 ст.51).
- Другие случаи: лишение звания, утрата доверия и т.д. (п.2 ст.51).












