Тихий фронт: как военнослужащим в зоне СВО отстоять свое право на увольнение

19.12.2025 07:30

4 мин

128

Военное право

Всё громче говорят о подвигах. Всё тише — о буднях. А между тем, тысячи военнослужащих, выполняющих задачи в зоне

Всё громче говорят о подвигах. Всё тише — о буднях. А между тем, тысячи военнослужащих, выполняющих задачи в зоне специальной военной операции, каждый день сталкиваются не только с военными, но и с суровыми правовыми реалиями. Контракт, автоматически продленный на неопределенный срок. Туманные формулировки указов. И мучительный вопрос: если есть законные причины, можно ли вернуться домой? Не как дезертир, а по совести и по закону.

Ответ — да. Но путь этот похож на минное поле: один неверный шаг — и последствия могут быть тяжелее, чем отказ.

Правда об «автоматическом продлении»

Да, Указ Президента №647 — это реальность. Ваш контракт продлен на весь период СВО. Но это не железобетонная стена. Это — особый правовой режим, внутри которого продолжают действовать старые, проверенные законы. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» никто не отменял. А главное — существует другой Указ, №580, который в исключительных случаях позволяет Министру обороны уволить даже в период СВО. «Исключительность» — слово ключевое и пока самое неясное. Именно вокруг него сейчас ломаются судьбы и копья в судах.

Не приговор: законные лазейки

Командование может говорить, что «сейчас никаких увольнений». Это не совсем так. Закон выделяет несколько «окон», пройдя через которые, можно добиться расторжения контракта.

  1. Здоровье, которое не тянет. Это не просто справка от терапевта. Речь о заключении военно-врачебной комиссии (ВВК) с категорией «Д» — не годен. Или «В» — ограниченно годен. Процедура жесткая, но четкая: обследование, заключение, рапорт. Если в ваших документах стоит «Д» — это прямое основание. С категорией «В» решение будет за командованием, но шансы есть. Помните: заключение ВВК действует год. Медлить нельзя.
  2. Семья, которая не может ждать. Здесь нужно не эмоции, а холодные документы.
    • Уход за тяжелобольным близким родственником, которому по заключению медико-социальной экспертизы (МСЭ) положен постоянный посторонний уход. И если ухаживать больше некому.
    • Вы — единственный родитель для несовершеннолетнего ребенка.
    • Ваш супруг/супруга-военнослужащий переведен в другую местность, и семья не может жить вместе.
    • Место службы непригодно для проживания вашей семьи по медицинским показаниям (подтверждает ВВК).
      Собирайте всё: справки МСЭ, свидетельства о рождении, браке, смерти, решения судов, акты обследования жилищных условий. Без бумажки вы — просто человек с историей.
  3. Приговор суда. Если в отношении вас вступил в силу обвинительный приговор с лишением свободы — контракт расторгается автоматически. Основание без вариантов.
  4. Собственное желание и «иные основания». Самое сложное. Нужны веские причины и положительное заключение аттестационной комиссии. Что считать веской причиной? Закон молчит. Практика только формируется. Это поле для юридической работы, переговоров и, возможно, суда.

Алгоритм выживания: как действовать

  1. Не слушайте слухи. Изучите Федеральный закон №53-ФЗ, Указы №647 и №580. Ваша сила — в знании.
  2. Готовьте документы, а не слова. Каждое заявление — подкрепляйте доказательствами. Делайте нотариальные копии всего. Все подачи фиксируйте.
  3. Пишите рапорт. Четко, по форме, на имя командира. Прикладывайте пакет документов. Получите отметку о приеме.
  4. Ждите ответ до 30 дней. Если отказали — требуйте письменное обоснование.
  5. Идите выше. Обжалуйте отказ в вышестоящей инстанции, в военной прокуратуре или, как последний рубеж, в военном суде.
  6. Не делайте глупостей. Самовольное оставление части — это уголовное преступление (ст. 337, 338 УК РФ). Даже если ваш первоначальный контракт закончился. По закону он продлен. Уехав, вы из правого бунтаря превращаетесь в обвиняемого. Дезертирство в период СВО грозит сроком до 15 лет.

Что теряем?

При увольнении по «плохой» статье (дисциплинарное взыскание, неисполнение) — теряете всё: льготы, возможность служить в будущем, иногда приходится возмещать затраты на обучение.
При увольнении по «хорошей» (здоровье, семья) — сохраняете право на пенсию (при выслуге), на некоторые социальные выплаты. Но служебное жилье, денежное довольствие и другие ежедневные гарантии военной службы — прекращаются.

Главный совет

Вы не просто солдат. Вы — гражданин, чьи права защищены даже в условиях особого режима. Но битва за эти права — это тоже битва. Без опытного «тыла» в лице военного юриста её почти невозможно выиграть. Не стесняйтесь обращаться за консультацией. Правильно оформленный документ сегодня стоит дороже, чем десятки горьких разговоров завтра.

Ваша задача — выполнить долг. Наша задача — чтобы закон выполнял свою работу и в отношении вас.

Ваш юрист, Евгений Константинович Колоколов.

Статья была полезна?

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам

0 Отзывы
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все отзывы