В 2025 году вопрос досрочной демобилизации остаётся одним из самых сложных и чувствительных. Формально военнослужащие, призванные по частичной мобилизации 2022 года, продолжают службу «до завершения частичной мобилизации», а её отмена до сих пор не объявлена. Однако закон предусматривает ряд оснований, позволяющих вернуться домой досрочно и на законных основаниях.
1. Состояние здоровья
Если военнослужащий получил заболевание или травму, исключающую дальнейшее прохождение службы, он вправе требовать проведения военно-врачебной комиссии.
Категории годности, дающие право на увольнение:
«Д» — негоден к военной службе;
«В» — ограниченно годен (в ряде случаев также применяется демобилизация).
Медицинские документы, выписки, заключения госпиталей — ключевые доказательства для ВВК.
2. Тяжёлые семейные обстоятельства
Закон допускает увольнение при наличии объективных причин:
- необходимость ухода за тяжело больным родственником, если уход больше осуществить некому;
- инвалидность близких членов семьи;
- отсутствие другого кормильца.
Все обстоятельства подтверждаются документами: медзаключения, справки об инвалидности, документы ЗАГС, акты обследований соцслужб.
3. Многодетные отцы
Мужчины, имеющие трёх и более несовершеннолетних детей, могут ходатайствовать об увольнении. На практике решение зависит от полноты документального подтверждения: свидетельства о рождении, совместное проживание, справки о составе семьи.
4. Отцы-одиночки и опекуны
Если военнослужащий является единственным родителем либо официальным опекуном несовершеннолетних детей, он имеет более устойчивое право на досрочную демобилизацию. Основания — постановления органов опеки и документы ЗАГС.
5. Возраст и предельные сроки службы
При достижении предельного возраста для военной службы военнослужащий подлежит обязательному увольнению. Возраст зависит от звания, но после 50 лет у большинства категорий появляется право на демобилизацию.
6. Судебные механизмы
Если командир части игнорирует законные основания для увольнения, военнослужащий вправе:
- подать рапорт с приложением всех доказательств;
- обратиться в военную прокуратуру;
- подать административный иск в суд.
Практика показывает, что грамотно подготовленный комплект документов значительно увеличивает вероятность досрочного увольнения.
7. Важные рекомендации
- Все обращения оформляйте письменно, с регистрацией.
- Фиксируйте факт отказов командования.
- Храните копии всех медицинских и юридических документов.
- Не используйте «самовольные» пути возвращения — это прямой риск уголовной ответственности.
