А вы знали, что если офисе слишком жарко, то вам обязаны сократить время пребывания на рабочем месте? В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Требования к температуре воздуха офисного помещения жестко регламентированы СанПин 2.2.4.3359-16.
📌Так, если температура в офисе выше 29 °C, то время пребывания на рабочем месте не может быть дольше 6 часов. Если же температура достигает 32 °C, то время пребывания на рабочем месте не должно быть больше 2 часов. Если на предприятии не соблюдаются нормальные условия труда, то работник вправе обратиться с жалобой в Роспотребнадзор или в Роструд.
❓Какая ответственность работодателя за нарушения условий труда
▪️Для должностных лиц и ИП наказание в виде предупреждения или штрафа до 5000 рублей;
▪️Для юрлиц штраф до 80 000 рублей.
При повторном нарушении:
▪️Штраф для должностных лиц до 40 000 рублей или дисквалификация на срок до 3 лет;
▪️Штраф для ИП до 40 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток;
▪️Для юридических лиц – штраф до 200 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
То же самое и в холодное время года: если температура ниже допустимой, то время пребывания на рабочем месте должно быть сокращено.
