Мне кажется сейчас самое лучшее время для того, чтобы поделиться с вами результатами моего последнего дела по трудовому спору. Таких дел очень много, так что если вам нужна помощь адвоката, — я к вашим услугам! 😉 Итак, к делу👉 моя доверительница — молодой врач-терапевт в государственной больнице (Ответчик).
В 2020 году между ней, министерством здравоохранения, больницей и медицинским университетом (Истецом) был заключён договор о целевом обучении по программе высшего образования, согласно которому, моя доверительница, после окончания ВУЗа, должна была отработать по своей специальности 3 года в больнице, которая направляла её на обучение🧏♀ Моя доверительница уволилась из этой больницы до окончания положенного срока и получила иск в суд с требованием выплатить штраф, в размере 363 716 рублей, за нарушение обязательств по договору🤦♀
Суд учёл доводы стороны защиты о том, что сумма штрафа несоизмерима велика, так как обязательства Ответчиком были частично исполнены и она отработала в данной больнице 1год и 3 месяца, после чего трудоустроилась в другую государственную больницу и продолжает работать по своей специальности на благо и в интересах общества и государства, всеми работодателями характеризуется положительно, и снизил размер штрафа до 250 000 рублей 💁♀ Добиться отмены уплаты неустойки полностью не удалось, так как в договоре чётко было прописано условие обязательной 3-х летней отработки в конкретной больнице, а не в любой государственной 🤷♀
Внимательно читайте документы, которые подписываете! 🧐 В любой непонятной ситуации, лучше проконсультироваться с юристом, — это сэкономит силы, время и средства👌
