Обучение по целевому договору?

Я, как ИП, являлся поставщиком (кредитором) организации ООО. Есть договор, сверка взаиморасчетов. Учредитель, директор и ликвидатор в одном лице ликвидировал организацию с нулевыми балансами. Мне не стал сообщать, т.е. «втихаря». Хотя с ним виделись, созванивались.
С долгами не рассчитался. После ликвидации сообщил, что мне ничего не должен. Сказал, что избавился от долгов на законных основаниях (почти дословно). Я обратился в полицию с заявлением, что стал жертвой мошенничества. После долгих мытарств с помощью прокуратуры полиция дозвонилась до «злодея». Он испугался и согласился выплатить долг.
Перевел мне деньги на личную карту со своей личной карты.
Прошел год… Он (злодей) сообщил мне, что этот перевод был ошибочным. И требует вернуть деньги обратно. Подал в суд на меня на неосновательное обогащение. В суде сказал: «думал, что должен отвечать по долгам своей бывшей организации, и поэтому перевел личные деньги. Но тогда ошибался и теперь узнал, что после ликвидации никому ничего не должен.» В итоге суд с ним согласился (из решения): «Специального закона, который бы предусматривал материальную ответственность единоличного руководителя ООО, за неисполнение обязательств юридического лица не имеется.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что «злодей» не отвечает по долгам юридического лица, в котором он являлся руководителем.»
Мы пытались защищаться, ссылаясь на статью 10 (о недобросовестности), стать 1109 п.4, что деньги получены правомерно. Но увы…
Действительно ли учредитель, директор, ликвидатор не несут никакой ответственности после такой ликвидации с такими нарушениями? Типа, не подал иск во время ликвидации в арбитражный суд, значит, всё – поезд ушел. А как же обязанности ликвидатора о проведении ликвидации с оповещением кредиторов, о проведении банкротства в отсутствии средств для погашения долгов. Он несет какую-то ответственность? Возможно ли что-то сделать в моем случае? Стоит ли идти на апелляцию? Были ли похожие дела?

Ким Галина Владимировна

Где-то уже читала подобное объявление)

Что мешало обжаловать ликвидацию и исключение из реестра ЕГРЮЛ в Арбитражном суде?

Сроки восстанавливаются мотивированным ходатайством в таких делах.

По апелляции нужно всю дело изучать.

Кузнецова Алла Юрьевна

Уведомление кредиторов о ликвидации осуществляется путем размещения сообщения в "Вестнике государственной регистрации". Также ликвидатор обязан провести работу по выявлению кредиторов и уведомить каждого выявленного кредитора письменно. Если юрлицо не уведомит кредиторов, то регистрирующий орган откажет в регистрации ликвидации юрлица. Учитывая, что налоговый орган зарегистрировал ликвидацию, можно предположить, что все необходимые уведомления выявленных кредиторов были сделаны.

Вместе с тем, кредитор, которого компания не уведомила о предстоявшей ликвидации, может обратиться в суд за защитой своих прав на возврат долгов. Если кредитор представит доказательства, что между ним и ликвидированной компанией были гражданско-правовые отношения, обязательства по которым не исполнены либо исполнены не полностью, его права нарушены, суд может признать решение о государственной регистрации прекращения деятельности юрлица в связи с его ликвидацией недействительным. Это позволит взыскать с ликвидатора убытки в пользу кредитора на стадии возобновленной процедуры ликвидации.

Здравствуйте.
Договорились о работах с исполнителем (гражданское лицо), передали деньги. Есть неподписанный бланк договора и расписка в получении средств на договоре. Исполнитель выполнил работу частично, после чего избегает прямых ответов, не предоставляет отчеты (предположительно, ушел в запой). Паспортные данные и свое местонахождение не раскрывает, на звонки/сообщения отвечает периодически.
Подскажите, как можно грамотно поступить, чтобы возместить причиненный ущерб и заиметь достаточно необходимых данных для дальнейших разбирательств?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Всё необходимые данные для подачи иска в суд получить можно.

Перед подачей иска в суд следует направить претензию, а только потом иск.

Если нужна подробная консультация, составление документов, обращайтесь

Ким Галина Владимировна

Отсутствие сведений не является препятствие в обращении в суд за защитой ваших прав, взыскания денежных средств при ненадлежащим исполнении обязательств.

Добыча информации, порядок обращения в суд с минимальным пакетом данных - тема отдельного обсуждения

Здравствуйте. Отучилась в ординатуре по целевому договору, но на работу пригласили в более перспективное место, хочу согласиться. Что входит в состав штрафа за неисполнение обязательств по договору, как примерно рассчитать стоимость долга и в какой срок необходимо будет вернуть средства? Спасибо

Ким Галина Владимировна

Читайте договор все условия там указаны. Споры по условиям договора рассматриваются в районных судах

Курбангалеева Людмила Александровна

Это должно быть указано в условиях договора, сколько сумма возмещения

Подал иск к автошколе по ЗПП.

Расторгнуть договор и вернуть деньги за неосвоенную часть занятий. Расчет производил исходя из общего времени обучения.

Перед заседанием увеличили исковые требования (добавили проц. По ст 395 и неустойку за неисполнение обязательства).

В судебном заседании суд недоумевал моим расчетом и намекал, что лучше расчет сделать от количества уроков, а неустойку и проценты вместе лучше не требовать...

Если я прислушаюсь к судье и уточню требования, сделав расчет по другой формуле, и уберу из требований проценты по 395 (тк это будут копейки) и неустойку, примет ли это суд?

Не меняется ли в этом случае и предмет и основание одновременно?

Филиппова Александра Филипповна

Здравствуйте.
1) при возврате части суммы попробуйте сделать расчёт, исходя из количества занятий (академических часов), на которых Вы присутствовали (должен быть журнал посещений, где производятся соответствующие отметки) и в том же ключе занятий, которые не были освоены Вами в связи с расторжением (условно откатанные и не откатанные часы вождения)
2) Если Вы подали иск на основании Закона о защите прав потребителей, я бы рекомендовала рассмотреть вопрос о взыскании компенсации морального вреда, неустойки, штрафной санкции в размере 50℅ именно по ст. 23, 28 Закона о защите прав потребителей при условии соблюдения установленных требований ( претензию полагаю Вы направили в досудебном порядке). Проценты по ст. 395 ГК РФ и неустойка по ст. 330 ГК РФ, как я полагаю Вы в уточнении указали, не самый удачный вариант ибо в вашем случае (как Вы написали в своëм обращении копейки) всë-таки речь идёт о расторжении договора об оказании образовательных услуг по ст.ст.779, 782 ГК РФ со ссылкой на ФЗ Об образовании и тот же Закон о защите прав потребителей (опять же здесь факты и обстоятельства расторжения договора и нормативно-правовая база, на которых Вы основывали свои исковые требования, известны только Вам)
3) суд примет любое уточнение ибо это Ваше право в порядке 39 ГПК РФ, если это не нарушит права лиц и не будет противоречить закону. Но здесь нет предпосылок не прислушиваться к судье ибо задача прежде всего восстановить Ваши права и правильно возместить Вам причинённый ущерб. Определитесь с последствиями расторжения вашего договора и путём возмещения ущерба. Полагаю идти по Закону о защите прав потребителей в части санкций было бы целесообразнее в Вашем случае
4) Предмет иска - расторжение договора и возврат денежных средств по договору в Вашем случае, как я понимаю, основание иска указывали Вы в своей иске (нюансы знаете только Вы), как я полагаю это неисполнение/ненадлежащее исполнение обязанностей автошколы по договору. Если Вы скорректируете расчёт правильно и определитесь с санкциями, измениться сумма иска, что вполне допускается ст. 39 ГПК РФ.
Если измените правовое обоснование взыскания со ссылкой на Закон о защите прав потребителей, то поменяется основание иска, что тоже допускается ст. 39 ГПК РФ.
Если скорректируете только в части невозврата за не откатанные часы и исключите санкции по 330, 395 и в целом вообще исключите вопрос о ненадлежащем исполнении по договору, то предмет и основание останутся теми же. Но и то, и другое, и третье зависит, в том числе, и от субъективного фактора - отношения судьи к поданным требованиям.
Здесь Вам нужно определиться с суммой (точно и правильно посчитать), с вариантами ответственности и возмещения ущерба, исходя из обстоятельств Вашего дела, и учесть подход судьи.
Возникнут вопросы или сложности при необходимости обращайтесь.
Удачи.
Благодарю.

Чеботарев Василий Сергеевич

Надо бы с делом ознакомиться. Но из буквального толкования Вашего текста не вижу смысла менять размер требований. Если они завышены суд удовлетворит иск частично.

Сегодня ходила в минздрав,хотела расторгнуть целевой договор об обучении с лечебным учреждением,мне отказали, в виду «личные обстоятельства- не основание».
сказали,что в октябре, если не устроюсь, тогда уже с меня будут взыскивать, как за неисполнение обязательств. а сейчас по своему желание не могу расторгнуть
что делать? это правомерно?

Василенко Василий Тихонович

Здравствуйте! Конечно, не правомерно! Минздрав ведь выполнил свои обязательства, теперь очередь за вами. Должен отметить - вы проявляет редкую находчивость.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. По ГК РФ (ст. 450 — изменение и расторжение договора) и ФЗ №273‑ФЗ «Об образовании в РФ» целевой договор расторгается по соглашению сторон; односторонний выход возможен только если это прямо предусмотрено договором или законом. Это значит, что вам не обязаны расторгать его по «личным обстоятельствам», но и взыскание затрат будет возможно лишь при наличии законных оснований и доказанного нарушения вами условий договора. Попросите оформить отказ от расторжения в письменном виде с указанием правовой основы, а я проверю ваш договор и подготовлю заявление/жалобу — записывайтесь на консультацию.

Здравствуйте, меня зовут Александр
В 2020 году я заключил договор о целевом обучении с больницей
В договоре прописано,что организация должна мне выпалчивать 500 рублей каждый месяц в качестве степендии,организация прекратила выплаты через 2 года,т.е остальные 4 года я их не получал
Могу ли я расторгнуть целевой договор без возврата денежных средств за обучении и прочих условий ?
Я хочу сослаться на приказ 555 от 27.04 2024 года раздел 4 пункт 56
""В случае если гражданину не предоставлены меры поддержки в течение 6 месяцев со дня, когда такие меры должны были быть предоставлены, гражданин вправе досрочно расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке в связи с непредоставлением ему мер поддержки. (в ред. Постановления Правительства РФ от 07.04.2025 N 447)

В случае если гражданин после истечения указанного в абзаце первом настоящего пункта срока непредоставления мер поддержки направил заказчику уведомление о расторжении договора о целевом обучении с указанием причины его расторжения, договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня получения указанного уведомления, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении."""

Арахова Диана Алексеевна

Да, вы имеете полное право расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке без возврата каких-либо средств, так как в соответствии с пунктом 56 Постановления Правительства РФ № 555 от 27.04.2024, ваше право возникает в случае непредоставления мер поддержки (стипендии) в течение 6 месяцев, и с момента получения вашего уведомления вы освобождаетесь от ответственности за неисполнение договора

Великанов Юрий Андреевич

Вы сами ответили на свой вопрос. В законе все однозначно указано. Направляйте уведомление о расторжении договора

Может ли образовательно учреждение выставить штраф за неисполнение целевого договора, который нужно выплатить Минздраву РФ. Заключала договор с Камчатским Минздравом, в котором в пункте ответственности сторон, прописано, что при неисполнении договора, гражданин должен выплатить меры поддержки, но при этом за время обучения никакой стипендии и выплат не выплачивалось.

Василенко Василий Тихонович

Полина, здравствуйте! Может. Если нужна подробная консультация, обращайтесь.

Носиков Андрей Александрович

Да, выставить штраф могут, но его законность сомнительна. Согласно ст. 56 ФЗ Об образовании, штраф выплачивается, если вы получали меры поддержки. Если выплат не было, платить не за что. Чтобы не попасть на крупную сумму, свяжитесь со мной. Направьте мне в ТГ договор, посмотрю его более подробно (здесь плохо видно - нечитаемо)

Окончила медицинский.институт.Училась по целевому договору, работать в этой больнице не могу, т.к семья в другом городе. Больница социальную поддержку не оказывала.Могу ли я расторгнуть договор, без выплат?

Сергеев Евгений Павлович

Пришлите целевой договор

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если коротко, то не для того составляются договора, что бы их так просто расторгать.А какую именно соц.поддержку не оказывала больница, какие меры предпринимались Вами, что бы устранить это нарушение договора, эти все вопросы возникнут в суде.

Как избежать ответственности по целевому договору об обучении ст. 71.1 ч. 6, а именно "заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования". Могу ли я расторгнуть договор с компанией по согласию сторон и избежать ответственности перед образовательным учреждением. Компания стипендию не выплачивала, никаких мер поддержи не осуществляла, след-но компании возмещать ущерб не нужно.

Вагнер Эдуард Анатольевича

Добрый день Антон, в этом случае образовательная организация расходов не понесла, а вот заказчик оплачивал ваше обучение придётся возместить расходы.

Ена Дмитрий Викторович

Здравствуйте, Антон! Согласно п.61 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681) гражданин освобождается от выплаты штрафа: 1) если гражданин освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении; 2) если гражданин является единственным родителем, имеющим 3 и более детей. К основанию 1), думаю, возможно отнести, например, ситуацию, когда гражданин по медицинским показаниям не может продолжать обучение по данной программе (работать по данной профессии).

На данный момент обучаюсь на 4 курсе ЯГМУ по целевому договору от Костромской области. По семейным обстоятельств должен планировать переезд в другой город и вуз. Могу ли я перевестись в другой вуз на платную основу (при условии наличия в том вузе платных вакантных мест для перевода) с последующем расторжением целевого договора через выплату штрафных санкций?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Как я понимаю вы 4 курса обучались бесплатно. Соответственно при расторжении договора вы обязаны плательщику образовательных услуг компенсировать все фактически понесенные затраты за весь период обучения. По поводу перевода в другой вуз на платной основе - ваше право.

Рябов Сергей Иванович

Можете, но размер штрафных санкций может определить только исходя из условий договора.

Заключила целевой договор на обучение в медицинском вузе, но решила переводиться в другой. Писала по этому вопрос на почту приёмной комиссии, на что получила такой ответ: « Добрый день будучи целевым студентом, Вы можете подавать документы на перевод при наличии вакантных бюджетных мест на интересующую Вас специальность и курс обучения, но Вам необходимо согласие заказчика, т.к. в случае положительного решения о Вашем переводе аттестационной комиссией, Вы должны будете предоставить дополнительное соглашение к целевому договору на РНИМУ.
Вакантные места по договорам о целевом обучении при переводе не выделяются в отдельную группу, а учитываются Университетом в общем количестве бюджетных мест. Вам необходимо получить письменное согласие заказчика целевого обучения на перевод в наш ВУЗ.». Но я не хочу перезаключать целевой договор, а хочу просто расторгнуть и выплатить штраф. Встаёт соотвествующий вопрос: могу ли я всё ещё перевестись на бюджет в другой вуз, будучи целевым студентом, при этом расторгнув контракт о целевом обучении?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Вы можете расторгнуть целевой договор по соглашению сторон или в порядке, предусмотренном договором и ГК РФ (ст.450 ГК РФ) с выплатой предусмотренной договором компенсации — после расторжения обязательства перед заказчиком прекращаются. Перевод на бюджет в другой вуз после расторжения возможен, но зависит от правил приёма и наличия вакантных мест; само целевое финансирование регулируется Федеральным законом №273‑ФЗ «Об образовании», потому заказчик заранее и требует согласие при переводе. Чтобы снизить сумму компенсации и правильно оформить расторжение/перевод, лучше действовать по стратегии — помогу подготовить соглашение, переговоры с заказчиком и заявление в вуз, запишитесь на консультацию.

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Направьте заказчику уведомление о расторжении целевого договора с предложением уплатить штраф (размер см. в вашем договоре).

Здравствуйте,я окончила ординатуру в 2025 г,поступала в 2023 г по целевому договору.После окончания ординатуры состояние моей матери ухудшилось она является инвалидом 2 группы и я являюсь ее ухаживающим и из-за состояния матери я не могу её оставить без ухода,кроме меня больше некому.Я с матерью проживаю в одном регионе,а место отработки в другом регионе.Минздрав требует с меня отработать или выплатить штраф,указывая на постановление 1681,что ухаживающий может быть только инвалиду 1 группы.А ведь согласно постановлению правительства РФ от 2024 г номер 555 пункт 34,там не указана группа инвалидности родителя.Я могу быть освобождена от отработки без штрафа согласно постановлению 555,так как Минздрав нарушает указывая утративший силу закон 1681?

Байдак Зоя Михайловна

Вы обязаны исполнять свои обязательства по целевому договору. Вы же врач и понимаете, что 2 группа инвалидности не всегда требует постоянного ухода за инвалидом. Если в ИПР не указано о необходимости постоянного ухода за инвалидом, то вы не сможете избежать ответственности.

Беляев Игорь Дмитриевич

Здравствуте, да, можно добиться приостановления/освобождения от отработки без штрафа, но при выполнении условий.
Что говорит закон сейчас?
— Постановление № 1681 утратило силу с 01.05.2024. Действует № 555 (ред. 07.04.2025). Ссылки Минздрава на № 1681 — неверны.
— П. 36 подп. «а» Положения (к № 555): после окончания обучения обязательства приостанавливаются или прекращаются, если вы ухаживаете за родителем-инвалидом ИЛИ за родителем, которому по заключению МСЭ требуется постоянный уход, при отсутствии других обязанных содержать лиц, если уход нужен в месте, отличном от места работы по целевому договору, и необходимость возникла/изменилась после подачи заявки.
— Если основание не устранимо в срок отработки — договор считается расторгнутым, стороны освобождаются от ответственности (п. 38–39).
Важно по вашей ситуации
Инвалидность II группы сама по себе не даёт автоматического основания. Нужен вывод МСЭ о необходимости постоянного ухода и подтверждение, что других обязанных по закону содержать нет. Тогда условие подп. «а» выполнено.
Что сделать сейчас (по сути):
Подайте заказчику (вашему «целевому» Минздраву/учреждению) уведомление по п. 37 с копиями: заключение МСЭ о постоянном уходе, документы о родстве, составе семьи/отсутствии других обязанных, адреса (что уход в другом регионе). Требуйте приостановление/освобождение по п. 36.
Если откажут/молчат — обжалуйте отказ по КАС РФ (районный суд) и/или в вышестоящий орган заказчика, ссылаясь на № 555 и утрату силы № 1681.
Итог: при наличии заключения МСЭ о постоянном уходе и прочих условий вы вправе не платить штраф и не отрабатывать по целевому договору — через приостановление, а затем освобождение по № 555.

Здравствуйте. Поступал в ВУЗ по целевому договору на бюджетной основе. После окончания универа пришел на то место работы, которое было указано в целевом договоре. Поработав несколько дней узнал заработную плату, она очень мала, поскольку я с другого города и нужно снимать жилье, обеспечивать себя и тп. Вопрос, могу ли я уволиться с данного места работы по соглашению сторон, чтобы никаких штрафов мне не было и никому я ничего не выплачивал?

Державин Александр Владимирович

Здравствуйте! Согласно Договору о целевом обучении Вы обязаны отработать в организации не менее 3-х лет. Поэтому вам вряд ли удасться уволиться по соглашению сторон. В случае Вашего увольнения Вы обязаны выплатить затраты понесенные на Ваше обучение работодателем.

Горбачев Александр Михайлович

Уволиться можете, но Вы будете обязаны возместить все расходы, которые понёс заказчик на Ваше обучение. Но если Вам удастся договориться по соглашению сторон, либо для расторжения трудового договора будут веские основания, ответственность за неисполнение Вами условий договора о целевом обучении в таких случаях не наступает. Обговорите этот момент с заказчиком, он же, скорее всего, работодатель.