Отпуск по семейным обстоятельствам?

Предельный возраст пребывния на военной службе увеличен и составляет 65лет. А что касается отпуска, попробуйте отказ обжаловать в военной прокуратуре, других вариантов нет.

Здравствуйте! Ваш начальник не нарушил закон. Но он не альфа и омега. Значит вы вправе обжаловать отказ в предоставлении отпуска непосредственно Министру обороны РФ.

Здравствуйте!

Да, вы можете взять отпуск по личным обстоятельствам (неоплачиваемый отпуск) и затем оформить отпуск по уходу за ребёнком, но есть несколько нюансов, которые стоит учесть.

Отпуск за свой счёт (неоплачиваемый отпуск) регулируется статьёй 128 Трудового кодекса РФ. Работодатель может предоставить такой отпуск по письменному заявлению сотрудника, но не обязан это делать, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В вашем случае (беременность жены четвёртым ребёнком) закон не обязывает работодателя предоставить отпуск. Решение о предоставлении отпуска и его продолжительности (в том числе 10 суток) принимает работодатель.
Однако есть категории работников, которым работодатель обязан предоставить отпуск за свой счёт:
работающие пенсионеры — до 14 дней в году;
инвалиды — до 60 дней в году;
сотрудники при рождении ребёнка, заключении брака, смерти близких родственников — до 5 дней по каждому основанию.
Если вы не относитесь к льготным категориям, вам необходимо согласовать продолжительность отпуска с работодателем.

Вы можете сначала взять отпуск за свой счёт для решения личных вопросов, а после оформить отпуск по уходу за ребёнком. Однако важно учитывать:
отпуск за свой счёт не гарантирует автоматического предоставления отпуска по уходу за ребёнком;
для оформления отпуска по уходу за ребёнком необходимо подать заявление работодателю и приложить документы, подтверждающие рождение ребёнка (свидетельство о рождении).

!!! Обсудите с работодателем возможность предоставления отпуска за свой счёт, объяснив причины.
Уточните в организации, есть ли в коллективном договоре или иных локальных актах положения, которые могут расширить ваши права на отпуск (например, дополнительные дни для родителей нескольких детей).
После рождения ребёнка подайте заявление на отпуск по уходу за ребёнком, приложив необходимые документы.

Хорошего дня!

Здравствуйте! Да, вы можете взять отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 суток, если работодатель даст согласие. После рождения ребенка вы вправе оформить отпуск по уходу за ним до достижения им трехлетнего возраста. Порядок предоставления отпуска регламентируется внутренним распорядком работодателя.

Здравствуйте! При изменении места постоянной регистрации вы обязаны встать на учет в новый военкомат в течение 14 дней. Фактическое проживание в другом городе не освобождает вас от обязанности постановки на учет по месту прописки. Вам необходимо обратиться в военный комиссариат Самары, представив необходимые документы, включая подтверждение учебы, для сохранения отсрочки.

Здравствуйте.

Да, его призовут в армию.

Статья 24 ч. 2. п. а Право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане:

Как предоставляется отсрочка от призыва студентам

а) обучающиеся по очной форме обучения в:

образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше сроков получения среднего профессионального образования, установленных федеральными государственными образовательными стандартами; Право на предусмотренную настоящим подпунктом отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином:
получившим во время освоения образовательной программы академический отпуск…. Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином по основаниям, предусмотренным настоящим абзацем, только при условии, если общий срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данной образовательной организации или в образовательной организации, из которой осуществлен перевод, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год;

Поскольку колледж относится к системе среднего профессионального образования, то вы имеет права на отсрочку, при этом академотпуск можно брать на срок менее года, т.е. 364 дня.

Рапорт написать несложно, пишется в произвольной форме и к нему прикладываются подтверждающие документы. "Командиру в/ч....РАПОРТ прошу уволить меня с военной службы по семейным обстоятельствам. Но только в законе нет такого основания для военнослужащих по призыву. Основания увольнения прописаны в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".Статья 51 пункт 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него в период прохождения военной службы по призыву обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

К сожалению в этих статьях нет такого основания для увольнения.

Нужно заключение о невозможности проживания супруги и ребенка в той местности, куда Вас пытаются перевести

Уволиться до окончания СВО по данным основаниям вы не сможете, а вот перевод оспорить возможно. Обратитесь вначале в гарнизонную прокуратуру, затем можно в гарнозонный суд.

Если в контракте предусматривается обязательное условие предоставления места для супруги, то можете требовать. Если нет, то оснований не существует.

У вас нет оснований для увольнения до окончания СВО. А вот ваша супруга имеет право расторгнуть контракт при наличии ребёнка или беременности.

п 5 ст.17 ФЗ \\"О мобилизационной подготовке....\\" Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

К сожалению поскольку у вас имеются близкие родственники, которые могут обеспечить за вами уход помимо сына, рассчитывать на досрочное увольнение вам не стоит. Это законно.

Вам необходимо написать и помучить письменный ответ. В зависимости от ответа мотивированно обжаловать данный ответ.

В соответствии со ст. 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ контракт о прохождении военной службы вправе заключать военнослужащие, проходящие военную службу по призыву. Поскольку вы считаетесь прошедшим военную службу по призыву, вы имеете право заключить контракт.

В соответствии со ст. 33 вышеуказанного ФЗ вы должен владеть государственным языком РФ, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям.

ОДНАКО не стоит забывать о том, что в соответствии сост. 33 вышеуказанного ФЗ гражданин также должен соответствовать требованиям по уровню образования, квалификации и физической подготовки. При этом указанные требования устанавливаются министром обороны РФ либо руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых предусмотрена военная служба. Иными словами требование о наличии образования может быть предъявлено конкретным местом прохождения контрактной службы. Вы можете поискать место для прохождения службы, где такое требование не предъявляется (например, место прохождения вами срочной службы).

Здравствуйте! Разве вам кто-то сказал, что есть препятствия к заключению контракта? Вы служили и если у вас всё нормально со здоровьем то препятствий для заключения контракта нет.

Могут поставить дату самостоятельно, а все дальнейшее уклонение.

Добрый вечер!

Если Ваш академический отпуск является первым и не превышает 1 год, отсрочка сохраняется и в армию Вас не призовут.

В военный комиссариат Вы можете предоставить справку о том, что вышли в академический отпуск.

Если будет нужна подробная консультация, обращайтесь.

Здравствуйте. Академический отпуск, дает право комиссарам призвать вас на службу. Учебное заведение незамедлительно все необходимое уже направило. В комиссариат надо представить документ о предоставлении академического отпуска.

Доброе утро, Алексей. Для подробного ответа на ваш вопрос мне необходимы дополнительные сведения. Если вы еще не подписали контракт и не получили начальные документы о приеме на военную службу, вы можете отказаться от службы в письменной форме до момента подписания контракта. Для более подробного ответа, можете связаться со мной по номеру в профиле.

От какой службы Вы хотели бы отказаться? Контракт вправе не подписывать.