Работа?

(1 ответ)

Я мама в декрете хочу выйти на работу ну ребёнку нет 3 лет имеет право работадатель послать меня учится

Иванцов Сергей Анатольевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет

Здравствуйте, Жанна. Нет, работодатель не имеет права отправить вас на обучение, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, даже если вы решили выйти на работу. Вы можете работать на условиях неполного рабочего дня, дистанционно или у другого работодателя, при этом сохраняя право на пособие по уходу за ребенком, и самостоятельно выбираете, когда и как вы хотите работать.

Для получения индивидуальной юридической консультации и выработки правовой позиции по Вашей ситуации Вы можете обратиться в личные сообщения.
Жанна
Сергей Анатольевич, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, работодатель не имеет права принуждать вас к обучению, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вы имеете право выйти на работу в любое время в течение этого отпуска, при этом условия вашего труда должны оставаться такими же, как и до выхода в декрет.

Если работодатель предлагает обучение, вы можете рассмотреть это предложение, но решение о согласии или отказе остается за вами. Важно помнить, что ваше право на отпуск и условия труда защищены Трудовым кодексом РФ, и любые изменения должны быть согласованы вами добровольно.

Если у вас возникают вопросы или есть сомнения касательно действий работодателя, рекомендуется проконсультироваться с юристом или обратиться в инспекцию по труду для получения более детальной информации и защиты ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
329 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом