Авансовый отчет по командировке?

(1 ответ)

Сотрудник в командировке снял и оплатил жилье за месяц проживания в г. А. Его отправляют в командировку в другой город Б на 7 дней, где он опять снял и оплатил жилье. Затем вернулся из города Б в первоначально снятую квартиру г. А. Можно ли провести оплату за квартиру полностью и в г. А и в г. Б?

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!

Организации вправе возместить расходы на проживание в разных городах, если это обусловлено производственной необходимостью. Расходы подтверждаются договором найма и чеками.

Обращайтесь ко мне за консультацией по вопросам ведения авансовых отчетов и защиты интересов сотрудников.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Софья
Спасибо за внимательное отношение и профессиональные комментарии, Евгений Константинович!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, в данной ситуации можно провести оплату за жилье в обоих городах, если это обосновано необходимостью выполнения служебных обязанностей. В соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними корпоративными политиками, расходы на проживание в командировке обычно возмещаются работодателем. Однако важно учитывать несколько моментов:

1. Подтверждение расходов: Сотрудник должен предоставить все необходимые документы, подтверждающие расходы на проживание, включая чеки, квитанции или договоры аренды.

2. Положение о командировках: Согласно внутренним положениям организации о командировках, может быть установлено, что расходы на проживание в разных местах могут быть возмещены, если они обоснованы и документально подтверждены.

3. Необходимость проживания: Проживание в обоих городах должно быть обоснованным с точки зрения служебной необходимости. Например, если возвращение в город А после командировки в город Б является частью служебного задания или предусмотрено планом командировки, то такие расходы могут быть признаны обоснованными.

4. Утверждение руководством: Заранее согласуйте с руководством и бухгалтерией компании возможность возмещения таких расходов, чтобы избежать недоразумений.

Таким образом, при наличии всех необходимых документов и обоснований, оплата жилья в обоих городах может быть проведена. Советую также консультироваться с бухгалтерией вашей компании для уточнения всех деталей, связанных с внутренними правилами и порядком возмещения командировочных расходов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом