Как сняться с должности ген директора ооо?

Ситуация такая: мы ООО, хотим купить у ООО автомобиль. У ООО продавца ген директор находится заграницей, лично подписать договор и документы не может. Но говорит, что он выписал у нотариуса доверенность на физическое лицо (которое не состоит в штате данного ООО) и физическое лицо может подписывать и распоряжаться имуществом и деньгами ООО на основании доверенности. Есть фото доверенности
Соответственно вопросы:
1. Насколько будет правомерна данная сделка по покупке авто, если будет подписывать договор и документы это физ лицо на основании доверенности?
2. Какие документы необходимо оформить для купли-продажи авто между ООО?

Ким Галина Владимировна

1.Правомерна при ее действительности.

2. Договор КП+ приложения, документы первичного бух.учета.

Раз продажа идет между юр лицами следует перед подписание договора исключить факторы риска, которые могут быть при покупке авто.

Данные факторы риска отличаются от тех, которые могут быть при сделкам между физ лицами.

Понадобится работа по делу, звоните.

Ватолин Александр Иванович

По своей сути он мог назначить приказ о полномочии определенного лица, находящегося в штате организации о соответствующих полномочиях. Доверенность не противоречит закону. Проверте доверенность на её действительность или отмену на сайте нотариальной палаты.

Здравствуйте уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста, если я оформляю ООО и являюсь единственным соучеридителем (ген директором) , и имею высшее образование бакалавра, номер специальности входит в перечень приказа 712 от 26.12.2022 , о специальности, позволяющих получить отсрочку от мобилизации. Я могу получить отсрочку, если открою ООО по режиму стартап, и являясь ген диром получить отсрочку от мобилизации ? Подскажите пожалуйста. Наверное есть какие-то подводные камни, и не может быть так все просто. Заранее всех благодарю.

Куницкая Елизавета Владимировна

Добрый день, Вам необходимо получить аккредитацию на ООО, только тогда можно рассчитывать на отсрочку

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Вы не указали какой номер специальности. Кроме этого Приказ Минцифры России № 712 «О рекомендованном перечне приоритетных специальностей и направлений подготовки высшего образования для обеспечения основных потребностей аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и операторов связи в квалифицированных кадрах» содержит лишь рекомендации для аккредитованных организаций. Вы не сообщили работаете ли в аккредитованной организации, есть ли у вас квота. Обращайтесь. Поможем.

Являюсь ген директором, единственным. все отчеты сданы. соучредитель отказывается участвовать во всем - давать свою подпись, платить за подпись, вообще во всем. ясное дело, если ему задать вопрос о моем выхождении из организации - он либо не ответит, либо будет строить из себя жертву, говоря, что его обманываю. сам во время этого притворства и ругани (это он уже делал с бухгалтером) он просто успеет выйти из организации (я даже не успею это остановить). значит мне сейчас остается выйти из организации первой. верно? Что для этого необходимо от меня. можно ли покинуть организацию навсегда без всяких судов и ругани и выяснений со стороны соучредителя. какие документы, что нужно сделать мне? ПС: в уставе не написано ни слова по поводу выхода из организации (устав типовой).

Василенко Василий Тихонович

Приветствую! Закон об ООО и суд вам в помощь. Обращайтесь и ждите ответа.

Ватолин Александр Иванович

Вы можете уволиться с поста гендиректора по собственному желанию в одностороннем порядке. Участие соучредителя для этого не требуется. Увольнение с должности директора: составьте уведомление о созыве внеочередного собрания учредителей с повесткой «Увольнение гендиректора». Отправьте его соучредителю ценным письмом с описью вложения за 30 дней до даты увольнения (по юр. Адресу и адресу регистрации). Через 30 дней издайте приказ об увольнении по собственному желанию (ст. 280 ТК РФ) и внесите запись в трудовую книжку. С этого момента вы свободны как работы. Чтобы ваше имя исчезло из ЕГРЮЛ, подайте в налоговую форму Р13014 (о недостоверности сведений о вас как о руководителе). Это снимет с вас ответственность за будущие действия фирмы. Если типовой устав не запрещает выход, обратитесь к нотариусу. Он сам оформит заявление, заверит его и отправит в налоговую. Согласие второго партнера не нужно. Выйти можно без судов. Главное — зафиксировать почтовую отправку уведомления соучредителю. После этого через 30 дней вы юридически перестаете быть директором.

В ноябре 2020 года было открыто ООО с уставным капиталом в 10 000 рублей, где я являюсь участником с долей в 50% и генеральным директором. Вторым участником доля не оплачена, корпоративный договор между нами не заключен. В настоящее время, участия в деятельности ООО он не принимает. В отношении всех его компаний установлен запрет на совершение регистрационных действий. Мы пробовали с помощью формы в ФНС сделать переход доли в общество. Пришел отказ. Я предлагала ему смену директора, а после - передачу своей доли в ООО, но он ушел в отказ и связь мы сейчас не поддерживаем. В ближайшие полгода - год в отношении него будет инициирована процедура несостоятельности (банкротства) и я прекрасно понимаю, что его доля может уйти потом с торгов. До этого момента из общества его нужно убрать.

Ким Галина Владимировна

Так если доля вторым уч. не оплачена она переходит к Обществу ст 16 14 ФЗ. он теряет статус участника общества. далее судьбу доли определяйте по ст 24

Надо изучать что вы подавали, что ответила ФНС. Дальше выстраивать действия

Балезин Александр Николаевич

Добрый день. До начинать процесс его исключения из участников общества. Это возможно, но требует временных затрат. Могу предложить варианты разрешения ситуации

При открытии нового ООО единственным учредителем был назначен мужчина военнообязанный, с ним не заключен трудовой договор, генеральным директором назначен другой человек. Других военнообязанных сотрудников в организации нет и не планируется в силу особенностей профессии. Необходимо ли подавать сведения в военкомат об учредителе?

Ким Галина Владимировна

По единоличному исполнительному органу - Ген ди-ру сведения подавать нужно если он относится к лицам, подлежащим в/у даже если с ним нет Т/договора. В отношении учредителя нет.

Пронягин Артем Сергеевич

Поскольку в организации нет военнообязанных сотрудников подавать сведения в военкомат Вы не обязаны

Добрый день! Можно ли назначить Физлицо генеральным директором в существующей ООО, если физлицо был гендиректором другого ООО, которое ликвидировалось из-за недостоверности сведений по всем параметрам недостоверности: гендиректор, учредитель,местонахождение ?" ФНС назначит ли гендиректором такое лицо в ООО ? Или откажет в регистрации изменений в ООО?

Радостева Анфиса Михайловна

после удаления ООО из ЕГРЮЛ по недостоверности сведений, физ.лицо не может быть руководителем другой ООО в течение 3х лет

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте!

Существует вероятность, что ФНС может отказать в регистрации изменений.

При этом, рекомендую обязательно проверить физическое лицо, которое будет назначено генеральным директором, на наличие дисквалификации на сайте ФНС.

Помимо прочего, важно убедиться, что физическое лицо, которое будет назначено генеральным директором, не является банкротом и в отношении него нет открытых исполнительных производств.

Добрый вечер. Один китайский друг предлагает стать генеральным директором их компании. Они создают множество компаний для продажи товаров на маркетплейсах. Чтобы им зарегестрировать компанию или иметь какие-то плюсы им нужен русский человек в должности генерального директора. От меня требуется только согласие на мои данные и оформление бумаг, так как у них уже всë готово для этого.

Балезин Александр Николаевич

Здравствуйте, по российским законом директор несёт всю полноту ответственности за деятельность общества, в том числе субсидиарную (из личного имущества на весь размер ущерба). Поэтому важно верно оформить документы на устройство и в дальнейшем следить за ситуацией в организации. Подробнее могу пояснить на консультации.

Малюк Андрей Григорьевич

Добрый вечер!

Спасибо за обращение. Я понимаю, что предложение стать генеральным директором компании может быть заманчивым. Однако хочу предупредить, что такие решения требуют тщательного анализа и юридической проверки.

Чтобы избежать возможных проблем в будущем, рекомендую обратиться к профессиональному юристу для консультации. Я могу помочь вам разобраться во всех нюансах регистрации компании и оформления документов. Кроме того, я смогу проверить все необходимые юридические аспекты и убедиться, что ваше участие в компании будет полностью легальным и безопасным.

Буду рад помочь вам в этом вопросе. Свяжитесь со мной, и мы обсудим детали нашего сотрудничества.

Доброго времени суток!
Являюсь единственным учредителем и генеральным директором ООО, которое создавал в рамках участия в грантовом конкурсе. В текущем году собираюсь проходить военную службу по призыву и хочу на один год передать управление ООО другому человеку. В ООО сотрудников, кроме генерального директора, нет.
Основной проблемой является то, что ООО не получает постоянных ежемесячных доходов (основной деятельностью занимаюсь как самозанятый, ООО используем с контрагентами, которые работают только с юридическими лицами), возможности выплачивать постоянную заработную плату нет. Следовательно, просто назначить человека генеральным директором с окладом не видится лучшим вариантом. Существуют ли другие варианты временного делегирования полномочий, например, доверительное управление и прочие варианты? Закрывать ООО не планирую.
Благодарю за предоставленный ответ!

Балезин Александр Николаевич

Здравствуйте, в доверительное управление передается доля (имущество то есть). В отношении генерального директора есть разные варианты: доверенность на управление, приказ передачи полномочий, изменение устава и включение второго лица без полномочий и т.д. Все зависит от целей и объема полномочий

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте!

Вот несколько способов временно передать полномочия:

1. Назначение исполняющего обязанности генерального директора: это можно сделать по решению единственного участника общества. Для оформления полномочий нужно заключить гражданско-правовой договор с символической оплатой.

2. Доверительное управление: можно заключить договор с физическим или юридическим лицом, которое будет действовать в интересах компании. В договоре нужно прописать условия и размер вознаграждения.

3. Доверенность: можно выдать доверенность на физическое лицо с широкими полномочиями, но без замены на должность генерального директора.

4. Наемный управляющий: можно заключить трудовой договор с физическим лицом на должность управляющего. Условия оплаты могут зависеть от результатов работы компании.

В любом случае нужно внести изменения в ЕГРЮЛ и проконсультироваться с юристом о налоговых и юридических последствиях. Также стоит уведомить контрагентов о временных изменениях и учесть юридические нюансы работы вашей службы.

Желаю успехов!

В позапрошлом году решила подзаработать, оформив на себя ип, люди пообещали заплатить налоги и потом все закрыть, обналичив деньги, сейчас мне пришёл налог не малой суммы, и через ип провели много фирм, возможно ли подать на них заявление? Или мне тоже за жто что то будет, меня кинули, денег так 6 и не получила.

Ким Галина Владимировна

Дело достаточно серьезное. Нужно смотреть по счету какие деньги, возможно имущество, проходило через ваше ип по счетам, были ли признаки легализации, отмывания денежных средств, а потом уже писать заявление по ситуации. Так или иначе налоги оплачивать придется. Денежные средства обещанные вам, вы не получите. И хорошо, что не будет последствий иного характера (уголовного), кроме как долг по налогам. Закон презюмирует, что риски предпринимательской деятельности несет предприниматель и он осведомлен о последствиях при открытии ип. Все схемы с привлечением сторонних лиц для открытия ип отработаны. Привлечь их к ответственности крайне сложно. Будьте реалистами: они могут позволить себе дорогих адвокатов, а Вы?

Бронштейн Александр Михайлович

Заявление конечно подать можно. Только это не освободит вас от обязанности уплатить налоги. Тем более что вероятно никаких документов у вас нет

Когда надо уволить генерального директора если подписан Протокол собрания учредителей и на нем избран ликвидатором текущий генеральный директор? Может ли генеральный директор и главный бухгалтер уволиться по инициативе сотрудника, дабы избежать выплат при ликвидации (пособие 3 зарплаты)

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый вечер. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. С указанного момента полномочия единоличного исполнительного органа общества прекращаются в силу закона. Так как полномочия генерального директора прекращаются, трудовой договор с ним можно расторгнуть с момента назначения ликвидатора (как с соблюдением общего порядка в связи с ликвидацией, так и по соглашению сторон, по инициативе работника, по решению собственника (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ)). Если трудовые отношения с генеральным директором после назначения его ликвидатором продолжаются, то оформить увольнение руководителя можно текущей датой. Если же увольнение будет производиться по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией, то по общему правилу увольнение возможно по истечению не менее чем двухмесячного срока предупреждения (ст. 180 ТК РФ). Если главный бухгалтер не хочет дожидаться ликвидации, он может уйти по собственному желанию. В этом случае сотрудник обязан написать заявление и отработать 2 недели. Право на получение компенсационных выплат, которые положены при сокращении, теряется.

Добрый день. Хочу открыть фирму по уходу за животными. (Пока хозяева в отпуске или в отъезде),покормить ,погулять. Как оформить ИП или ООО ,с чего начать?

Оганесян Арег Каренович

Можете оформить как ип, можете как ооо. Зависит от ваших планов и предпочтений

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы хотите открыть гостиницу для животных с размещением их на время отсутствия хозяев? Допускать вас в квартиру во время отсутствия хозяев для кормления животных вряд ли кто согласится по понятным причинам. Если нужна помощь, обращайтесь 89087389208

Здравствуйте! Предусмотрена ли какая то ответственность за не переизбрание директора в ООО?
Директор был избран на 5 лет, до мая этого года. Его забыли переизбрать и он до сих пор директор в этой ООО, то есть больше 5-летнего срока.

Балезин Александр Николаевич

Добрый день. В банке счёт заблокируют

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день! Если директор не уволен и продолжает исполнять свои обязанности, а учредители не против, то можно оформить документы по назначению директора соотаетствующим числом

Здраствуйте. 2 августа на мое имя зарегистрировали ООО, еще через 10 дней еще одно ООО. Я повелся на работу курьера-регистратора. Был подписан трудовой договор, который на руки мне никто не выдал, но есть фотографии. Человек, который меня курировал на протяжении 2 месяцев, говорил что компании передадут клиенту, который у них заказал данную услугу. В конце, он просто написал, что его сократили всвязи с сокращением из-за ситуации в стране, а клиент выехал из страны из-за мобилизации. Прошел еще месяц, я все больше думаю о последствиях вычитанных в интернете и вот сегодня же еду в налоговую за дубликатами документов этих ООО.
Так вот, у меня 2 вопроса.
1. Одну из компании внесли в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о недостоверности сведений о юридическом лице(Не совпадает юр адрес) Я, прочитывая сотую статью в интернете, окончательно запутался что это значит. Считается ли это причиной закрытия компании или нет? Если да, то можно попробовать бездействовать в этой ситуации, поскольку открывать или учувствовать в других фирмах в течении 3 лет, я не собираюсь.
2. Если нет, то подскажите, что именно делать после получения документов на руки, для закрытии компаний?
P.S Компании ООО "Манг" и ООО "Кемп".

Балезин Александр Николаевич

Здравствуйте. надо внести записи о недостоверности данных по Вам

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте. Если в ЕГРЮЛ внесены сведения о недостоверности юр.адреса, это ещё не означает исключение компаний из реестра и не даёт гарантий по поводу того, кто и как будет использовать эти компании (в смысле тот, у кого учредительные документы, печать, доверенности и пр.). Конечно, вы можете бездействовать и надеяться, что движения денежных средств по счетам этих компаний, налоговой отчётности и т.д. не будет в течение 1 года, и компании всё-таки будут исключены из ЕГРЮЛ принудительно. Но при этом, вы, как директор, можете быть привлечены к админ.ответственности, например, за несвоевременную сдачу отчётности и т.д. Лучше всего ликвидировать эти компании (но это расходы) или хотя бы подать в регистрирующий налоговый орган заявление о недостоверности сведений о директоре. Если вы ещё и учредитель, то 2 варианта: ликвидировать компании или продать свои доли.

Здравствуйте! Есть ООО в России. Единственный участник и ген. дир. в одном лице сейчас находится в Дубаи. Нужно изменить название ООО и добавить нового участника. Новый участник тоже сейчас в Дубае, но он может уехать в другую страну. Как это можно сделать за пределами РФ?

Зубов Вадим Васильевич

Здравствуйте, Мария. Обращаются к в генеральное консульство Российской Федерации в Дубае и выдают на Ваше имя доверенность на совершение вышеуказанных действий. Вот и всё.

Шибанов Олег Николаевич

Приветствую. Вам необходимо подготовить необходимые документы для государственной регистрации вносимых изменений, заверить их в посольстве или консульстве и направить в РФ в налоговый орган, осуществляющий регистрацию.

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Возможно ли открыть ООО в Российской Федерации, которое будет заниматься привлечением целевых займов (инвестиций с возвратным телом займа в полном объеме). ООО должно иметь возможность открыть брокерский счет (что необходимо для этого) и осуществлять за счет займов от физических и юридических лиц торговлю ценными бумагами в иностранной валюте. Прибыль полученную в результате торговли ценными бумагами ООО должно выплачивать своим клиентам которые предоставили займы в в виде процентов. В случае если прибыль ООО не будет соответствовать необходимым объемам для выплаты процентов и возвращения тела целевого займа, необходимо что бы заемщики получили свою долю в виде конвертируемого займа (то есть, возможность получить деньги в размере который соответствует обороту денежных средств ООО, к примеру меньше на 15%). Прибыль по займам необходимо выплачивать ежемесячно, если это возможно, а если нет то как часто это возможно делать. Займы необходимо получать в любое время. Как обезопасить в таком случае заемщиков? Как обезопасить от ответственности учредителей и руководство ООО от материальной ответственности за убытки понесенные по независящим от них основаниям? Не будет ли подпадать деятельность такой ООО под уголовную ответственность по ст. 172 УК РФ или иные статьи? Каким будет налогообложение в оборотных средств ООО при такой деятельности? Как организовать деятельность такой ООО законно? Устав, договора, если возможно то с образцами или примерами документов и формулировок.

Оганесян Арег Каренович

Добрый, возможно.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы серьёзно? Хотите прокачать модель бизнеса, стоимостью не один млн. рублей, к тому же с минимальной ответственностью, включая гражданскую и уголовную за бесплатной консультацией и образцами документов? Серьёзно?