Стаж работы?

Вопрос о зачете трудового стажа, приобретенного в другой стране, в пенсионный стаж в России часто зависит от наличия международных соглашений между странами. В случае с Узбекистаном, существует соглашение между Россией и Узбекистаном о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, подписанное в 1994 году.

Согласно этому соглашению, периоды работы, приобретенные на территориях обеих стран до 1 января 1992 года, должны учитываться при назначении пенсии. Если ваш стаж в Узбекистане приходится на период с 1991 по 1996 год, то, как правило, периоды работы до конца 1991 года должны быть засчитаны в пенсионный стаж в России.

Что касается периода с 1992 по 1996 год, то он может не учитываться в связи с отсутствием соответствующего соглашения о признании стажа за указанные годы. Однако в каждом конкретном случае могут быть нюансы, и решение может зависеть от дополнительных факторов, таких как наличие соответствующих документов, подтверждающих стаж, и соблюдение процедур их признания.

Рекомендую обратиться за консультацией непосредственно в Пенсионный фонд России или к профессиональному юристу, специализирующемуся на международных вопросах пенсионного обеспечения, чтобы получить более точную информацию, исходя из вашей конкретной ситуации.