Как сходить в отпуск и уволиться?

(1 ответ)

Здравствуйте . Подскажите ,если я в данный момент подала заявку на трудоустройство , а через две недели отпуск на старой работе ,размером 14 дней .Могу ли сходить в отпуск а потом уже заниматься трудоустройством и сколько по времени можно проходить медкомиссию

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Отработайте и используйте отпуск на старой работе.
После отпуска займитесь медкомиссией (обычно 1-3 дня, максимум 1-2 недели, если очередь по врачам).
Формально на новую работу можно устраиваться только ПОСЛЕ увольнения со старого места (нельзя быть одновременно трудоустроенным в разных местах, если нет совместительства).

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по исполнительному производству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация достаточно распространенная, и вот что я могу вам посоветовать:

1. Отпуск на старой работе: Если вы уже подали заявление на отпуск и он был утвержден вашим работодателем, то вы имеете полное право воспользоваться этим отпуском. Это ваш законный отпуск, и вы можете использовать его по своему усмотрению, в том числе для решения вопросов, связанных с будущим трудоустройством.

2. Трудоустройство на новую работу: Если вас приняли на новую работу, вы можете обсудить с новым работодателем дату начала работы. Обычно работодатели понимают, что у новых сотрудников могут быть обязательства перед предыдущими работодателями, включая отпуск. Постарайтесь договориться о дате выхода на новую работу, чтобы она соответствовала окончанию вашего отпуска.

3. Медицинская комиссия: Время, необходимое для прохождения медицинской комиссии, может варьироваться в зависимости от региона и специфики работы. В среднем, прохождение медкомиссии может занять от нескольких дней до двух недель. Рекомендуется заранее уточнить у нового работодателя список необходимых медицинских обследований и сроки их прохождения, чтобы спланировать время.

Если у вас есть возможность, обсудите все эти моменты с новым работодателем, чтобы избежать недопонимания и обеспечить плавный переход на новое место работы. Удачи вам в новом трудоустройстве!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
303 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Исполнительному производству